"飞鸽"之路--近访天津飞鸽自行车有限公司

动物学中恐龙和蜥蜴同属一科,但在生物进化过程中,恐龙早已灭绝了,蜥蜴至今却仍在繁衍生息。生命延续的规律告诉我们,生命的价值不是以个头儿估量的。恐龙灭亡了,是因为它的身体同脑子相比,两者实在不成比例,使神经系统的传导作用越来越小,而蜥蜴正是凭借其小而灵活的适应能力大难不死。当经济改革以严峻的现实冲击我国旧经济格局时,一个如何生存的话题就不容回避地摆在了众企业面前。国有企业也好,集体企业也罢;大型企业也好,中小型企业也罢,都必须要寻到自己的生存空间,而要寻到生存空间的前提就是必须接受改革的新观念。在…     

黄宏生该知足了

要说“卖彩电不如卖大白菜”,我们可以看看,地球上最大的动物是鲸鱼,可鲸鱼是靠吃小鱼小虾成为地球上最大的动物的。东北虎倒是捕食大型哺乳动物,可它已是濒于灭绝的珍稀物种。     

地方融资平台风险警示的宁波案例

5月4日．宁波开发投资集团有限公司董事长贺松青“坠楼”身亡。尽管死因尚在调查．此事已成为外界关注宁波地方融资平台风险的切入口。     

构建企业的应激能力

“得以生存的既不是那些最强壮的物种，也不是最聪明的物种，而是最能适应变化的物种。”———查尔斯·达尔文任何生物都必须依赖周围环境而生活，当所处的环境发生变化时，生物体受到某种外界刺激而能较迅速地作出适应性反应称为“应激”。企业的“应激能力”，就是企业对商业环境变化的适应和反应能力。在生物界中，恐龙是因为无法快速适应变化的环境而灭绝的。而在１９世纪的企业界中，统治着兴盛的制冰市场的公司没有一个转变成冰箱企业；快马邮递业务没有发展成为铁路工业；电子计算器的生产商也未能通过技术飞跃而进入计算机产业………     

物种多寡,怎决定?物种丰度VS地理纬度

<正>古生物学家发现,在地球史上寒武纪以后,曾发生了五次规模极大的物种灭绝．各居于奥陶纪、泥盆纪、二叠纪、三叠纪以及白恶纪的末期；其中最显著的,是二叠纪末期,即古生代末期的大灭绝,约有50％‘科’消失。众所周知,由小行星撞地球所造成的恐龙灭绝,不过是五大之中最小的,只导致百分之十多的科消失。     

没有做不到就怕想不到

奇思异想 开发一些出乎人们想像的奇特商品,往往能在市场竞争中获胜.如巴西圣保罗州的伊杜城,专门生产一些大得惊人的商品:圆珠笔长2/3米,香烟长1/3米,公用电话有8米高,扑克牌有16开纸那么大.这样一来,小城变成了"巨物城",慕名而来的游客、购物的商人,每年达10多万人.     

企业家:骑在野马上射飞靶

环境变化越来越快，我们面临更大的速度压力。早期人类生存５０万年其改变的速度不如有了文明的５０００年，而这５０００年的改变速度不如工业革命的２００年，工业革命的２００年的改变速度又不如改革开放的２０年，而近三五年来的变化显然又快于前面的１５年。这种现象就如同一个皮球掉在地上，每次弹跳越来越接近地面，周期越来越短，变化越来越快。因此企业要想有效满足市场需求，就必须讲求弹性与速度。但这和企业发展的规律相矛盾，企业越成功其组织越庞大，组织变大后往往弹性变小、速度变慢，然后逐渐僵化。这就难怪恐龙灭绝了，蟑…     

论动物的法律主体地位

随着人类社会物质水平的提高,在工业化大生产的背景下,原有的生态平衡遭到人为的打破,作为人类邻居的动物面临着生存的危机,一些动物已经灭绝或者濒临灭绝,这些问题也逐渐发作用于人类,人类也逐渐认识到了人与动物和谐相处的必要性。保护动物和动物福利等议题也被提上了立法的日程,但是,长期以来社会各界对动物的法律性质存在着极大的争议,这个争议将在今后很长一段时间内存在下去。     

移动银行的三次模式演进

银行会在21世纪成为行将灭绝的恐龙!比尔。盖茨的预言，你信吗？假如只看支付宝的势力扩张，或许你以为比尔·盖茨的预言会在明日发生，但当你再看看招商银行、浦发银行等银行大佬最近在移动互联上的布局，也许你会说，再等等看吧。     

第六次灭绝

地球上的物种正面临『第六次灭绝』的危机,而这次灭绝的制造者是人类。全世界每天有75个物种灭绝,每小时有3个物种灭绝。很多物种还没来得及被科学家描述和命名就已经从这个地球上消失了。科学家估计,在100年的时间内,地球上50%的植物和动物都可能遭到灭绝的命运。鱼类、鸟类、昆虫、植物、哺乳动物等等都包括在这个黑名单之内。例如,地球上的11%的鸟类处在灭绝的边缘,即地球上10000种鸟类中的1000种将要从人们的眼前消失。植物的命运也好不到哪里,根据一些著名植物学家的报告,地球上每8种植     

跟创富精英学用人

按：尽管每个成功企业家用人之道各不相同，但“人才是企业之本”却是不争的事实。创富精英们用人最大的共性是：建立合理的制度，确保人才在企业经营中发挥出最大的潜能。他们的成功告诉我们，建立“以人为本”的经营理念是企业走向成功的必经之路。     

中国动物福利保护的相关法律问题

动物物种灭绝危机促使人类加强对动物的关注和保护,动物福利越来越引起国内外的重视。动物福利既关系到我国禽农产业贸易,又关系到社会精神文明建设,我国动物福利刚刚起步,亟待立法予以确认和加强。     

世界最大海龟种群濒临灭绝

据美国杜克大学研究小组发表的海龟调查报告表明,世界最大的海龟,即分布在以太平洋为中心的棱皮龟(也叫革龟)的产卵数量,在过去的20年间减少了95%以上,有可能在今后10年——20年里灭绝。棱皮龟体长2米多,体重约1吨,是现存龟鳖类中最大的一种。它背面无角质板,有柔软的革质皮肤,上面有七条纵棱,棱间为凹如沟;腹甲骨化不完全,有5条     

财富的理性本质

恐龙灭绝,而人类生存下来并且继续壮大,这一生物生命现象达尔文的进化论未必能解释圆满。格乌司原理的发现即“生态位”思想的产生,就自然万物共生依存的关系而言,无疑能够更为精确地揭示生命的本质规律。这一思想,在昨天已然对人类的本位中心生存发展观,包括人类经济史和财富进程的财富理念提出了质疑和追问,对不断加剧的生态环境恶化——大气污染、臭氧层破坏、全球变暖、生物灭绝、酸雨蔓延、土地荒漠化、自然资源枯竭等等——敲响了警钟。当然,这一思想在今天已普遍唤醒人类的理性,审视人与自然、人类与这颗星球相依为命的关系并在循环往复的更高智性层次上制约和规范着自我的行为。     

跨国公司开掘人才资源宝藏的秘诀--现代企业争夺全球化人才资源的最新理念

随着经济全球化的不断发展,新一轮的人才大战正在掀起,人才与科技已成为竞争取胜的决定性因素。为此,跨国公司在实施全球化战略中,已将开掘人才上升为企业的“第一要务”,不断创新人才理念与战略。探索跨国公司开掘人才资源宝藏的成功秘诀,对于我们的企业加快更新人才理念,紧紧跟上世界人才竞争步伐,全面提升企业国际经营核心竞争力是很有教益的。“无边界”理念———创建独有的企业精神以争夺人才自20世纪80年代以来,知识经济、信息化等现代科技迅速发展,出现了经济全球化和市场一体化的发展大趋势。在这一现象还在被经济学家忙于注释、尚…     

当前我国企业人力资源管理外包原因分析

人力资源管理外包尽管在我国尚处于起步阶段,但随着对外交流的增强,人力资源管理外包的重要性将会得到越来越广泛的认同,企业如果能够搞好人力资源管理外包工作,会更加快速地提升企业自身的管理水平,进一步提高市场竞争能力。     

激励不要动不动就说钱

众所周知,尽管薪酬和奖金是吸引和留住员工的重要手段,但它很快也会变成保健因素,起不到激励的作用.尽管很多老板都喜欢说:"员工是我们最大的资产."不过大家都很清楚,这句话通常也只是说说而已,在实际运营中就不是那么回事. 在市场经济环境下,经济不景气随时可能发生,因此,企业必须在对待员工激励问题上,必须居安思危,未雨绸缪,尤其是面对通货膨胀、企业运营成本高、人力成本上升等现实矛盾时,如何运用好"非薪金激励"才能在经济寒冬来临之际,不仅从容过冬,而且能够逆势上扬.     

论NGO组织的作用

随着社会的发展和我国市场经济地位的确立,NGO组织发挥了巨大的作用。尽管我国NGO组织的发展时间尚短,其与政府和企业相比的优势却日益突出,尤其在当今突发性危机事件中,NGO组织更是发挥了其他组织所不能及的作用,在此本文分析了NGO组织在社会发展中相关的作用。     

蒋介石总结国民党大败迹

我们在大陆的失败并不是被共党打倒的,实在是我们自己打倒了自己!——蒋介石在台湾中部南投县的丛山之中,有一个全省最大的天然湖。湖面海拔740米,面积4.5平方公里,最深6米。湖中有一座小岛,岛北为日潭,南为月潭,以轮廓近似日月而得名。这里群峰环绕,林     

目前我国中小企业文化建设中存在的问题与对策

目前我国中小企业文化建设中尚存在许多不尽人意的问题,如企业文化战略地位认识不足,企业文化建设复杂性认识不足,企业文化建设整体投入不足,企业文化建设开展方式简单。为此,我们必须充分认识企业文化的战略地位,充分认识企业文化建设复杂性,重视企业文化建设的整体投入,开展丰富多彩的企业文化活动。