农田里长出的“爱情”

1860年，南非的戴比尔兄弟用50英镑买下了一个农场，他们以自己名字的复数形式“DeBeers”为农场命名。11年后，两人以6300英镑将这家农场卖给了英国人西塞·罗兹。看起来兄弟俩是狠狠地赚了一票，却没想到，17岁的西塞·罗兹和他的兄弟却幸运地从农田里挖出了钻石!     

是“行伍”非“行武”

《北京故事》(石钟山著,作家出版社,2016年1月出版)第11～12页说:“老所长是个好人,他从部队转业,直到退休一直在派出所工作,也就是说,老所长自从参加工作,便一直和行武打交道.”句中“行武”一词应为“行伍”之误.     

以良好的形象促工作 以一流的工作树形象——济源市人事局局长周泽亮访谈录

［周泽亮简介：１９４９年１１月１５日出生于安徽。１９６４年入伍。历任机要员，电台主任，台长等职。１９８０年转业到济源市二轻局任人事科长。１９９０年６月任二轻局副经理，主持工作。１９９０年９月调市委办公室任副主任。１９９７年６月任市委副秘书长。１９９７...     

功臣模范到地方大受欢迎

据对1993年安徽省转业干部安置情况进行的调查表明,功臣、模范转业后普遍受到地方党委、政府的重视和用人单位的欢迎。 一是用人单位争相录用。在省直单位的“双向选择”中,被用人单位选择的190名干部中,有140人受过三等功以上的奖励,占74％。成都军区空军某连指导员刘宝林1985年在团机关当干事时,主动要求到一个后进连队任职,使该连当年就跨入先进行列。1990年底,他又三次申请去驻守在海拔4780米,年冰雪期达9个月、缺氧40％的阵地上任职,使该连又跨入了先进行列。同时,他带领全连深入开展学雷锋活动,取得了显著的成绩。先后被空军和成都军区空军树为优秀基层主官、学雷锋标兵,并荣立二等功。在“双向选择”中,先后有省公安厅、省高级法院,省工商局等12家用人单位争相录用,最后,他选择了公安厅。 二是普遍安排到重要部门或岗位。据统计,受过三等功以上奖励的125名副团以上干部中.被相应安排职务的有107名,占86％;307名营以下干部中,被安排任     

日本“雷锋”在桂林

一个热爱少数民族文化的日本穷人,常年在外国“学雷锋做好事”。50岁时,他来到中国漓江边一个叫兴坪的古镇,从此就再也不想离开这个有着无敌风景的地方。     

新密市把学雷锋活动纳入常态化

日前．新密市人社局组织全局党（团）员“送温暖进敬老院”“进网格．学雷锋．春风送暖”等系列学雷锋活动．把学雷锋活动常态化、长期抓、做好事、办实事，提高服务水平．提升外部形象。     

苏格兰老外的二度“东游”——访浙江“西湖友谊奖”获奖专家高岩

2004年，高岩教授作为宁波诺丁汉大学的首任执行校长来到中国。这一任就是3年，2009年1月，这位苏格兰老外受到上海理工大学方面的邀请，开始了他的第二次“东游”。     

“米思奇”“快餐粥”发明人何玉铭

每天,500万袋印有“湖北省邢台市实用技术开发研究所研制”字样的“快餐粥”和“米思奇”方便食品销往全国29个省,市、自治区,销往俄罗斯、乌克兰、朝鲜、马来西亚、新加坡等国家及香港、台湾地区。何玉铭、“米思奇”、“快餐粥”,一时成为大家热衷谈论的话题. 何玉铭于1988年3月,从部队转业回到家乡邢台市,他主动放弃了到市计委外资办的工作机会,毅然选择了走民办科研的路子。没有资金、没有人员、没有场地、没有科技项目的可行性调研报告;他只有960元的转业、安家、医疗补助费。何玉铭向爷爷伸手,年迈的爷爷拿出了养老金,又把每天卖冰根积累的钢蹦也一起拿了出来。堂兄弟准备结婚的钱、姑姑家的独生子女费……七借八凑,最后凑了不足一万元。他这种对事业孜孜追求的精神,也感动了人们,在他的身边,汇集了一批志同道合者。     

开创新天地永远不言败——记河南金马工贸有限公司总经理黄涛

黄涛,1982年11月入伍,在部队任过战士、干事、助理员、副处长等职,转业前在总后郑州物资供应站任副站长。2003年自主择业,2004年创办河南金马工贸有限公司。2007年,在郑州市举办的“创业带就业“竞赛活动中被评为创业明星。     

“黑手”克星——记全国模范转业干部、新乡市公安局局长胡安太

“黑手”克星———记全国模范转业干部、新乡市公安局局长胡安太□韩世景白战胜胡安太，原开封军分区正连职参谋，１９７９年转业到开封市公安局工作，现为新乡市公安局局长。他１．７５米的个头，魁悟的身材，浓眉大眼，目光炯炯有神，处事灵活果断，机智勇敢，屡破大案...     

不一样的“富二代”

彼得有一个全世界知名的爸爸，他就是“股神”巴菲特。他爸爸有的是钱，所以他是名符其实的“富二代”。彼得在19岁的时候就得到了一大笔来自于祖父的遗产，那是一个农场，他爸爸把它卖掉后，把钱变成了伯克希尔·哈撤韦公司的股票，价值9万美元，这在当时算得上是一笔巨款了。     

廿一世纪人才库

储润风：安徽宣城地区邮电局局长储润风早年毕业于中国人民解放军通信学校。部队转业后，任安徽省宣城县邮电局副局长、宣城地区邮电局农话科副科长，1983年底任该局局长。当改革开放的大潮冲击着皖东南这片古老的土地时，他和邮电局职工同舟共济，肩负起地区邮电通信事业腾飞先行者的重任。储润风勤于探索，勇于创新，大胆地设想了“高起点、跳跃式、一步到位”的新路子。1987年，宣城市200门自动电话开通；1992年，快速建成了5000门程控电话；1993－1994年，先后扩容5000门和1万门，并一跃成为2万门程控市话端局，脐身于全省通信工作先进…     

误用“盗亦有道”

“王宏任先生是我敬重的一位作家。认识宏任先生的朋友,看了或许会撇撇嘴角,不以为然。……但是,我要说,你看到的只是表象。这是因为,盗亦有道,在道的认知上,我们之间,有不小的差异。”（《杂文报》2014年2月21日第4版《我是一个怯懦的作家——序王宏任〈那天那地那人〉》,作者韩石山）其中“盗亦有道”的用法值得商榷。     

波兰为何这么“穷”

波兰总统坠机身亡的消息令人悲伤，看到波兰总统的座机居然是一架用了26年，跨过雅鲁泽尔斯基、瓦文萨、克瓦希涅夫斯基和卡钦斯基四任总统的老式“图-154型”飞机，更令人悲从心生。据报道，卡钦斯基总统的下属早就劝过这位来自波兰“法律与公正党”的总统换架好点的座机，但总统总以财政困难为由拒绝。     

勇敢的趟“路”人——记吉林市公路客运公司总经理夏恩平

夏恩平，一位普普通通的转业干部。本来，他可以成为一位令人羡慕的、有稳定收入的国家公务员，然而，他却出人意料地接下了一个濒临破产的企业——吉林市公路客运公司，并使它在短短的三年中，实现了跨越式的发展，创造出奇迹：他以敢打硬仗的军人作风，勇于实践，恪尽职守，一步一个脚印地趟出了一条发展之路。 放下“铁饭碗”，收拾“烂摊子”，完成了从军人到企业经营管理者的转变 夏恩平同志是１９９６年９月从中国人民解放军３９集团军转业的，经过严格的考试、考核，被择优录用到吉林市交通局企管处，成为一名国家公务员。１９９７年…     

“秘书问题”透视

众所周知,腐败问题一般都与色、财、权有关,而大多数的贪官腐败又多与其秘书推波助澜有关,这似乎已经成为不成规律的规律。浙江省建设厅的副厅长杨秀珠出逃后,其任温州市副市长期间的生活秘书、现年43岁已任温州市规划局人事教育处处长的张压西也因“自身并协助腐败”于2003年6月16日在局机关被检察院刑事拘留。许多报刊由此又提出了很多年前就议论的“秘书问题”。     

河南省军转办在郑召开转业军官座谈会

４月８日，解放军总参谋部会同河南省、郑州市的军转安置部门在防空兵学院举行了一次“２０００年转业安置政策与形势座谈会”，围绕即将开展的全省军转安置工作进行调查研究，探索转业安置新路子，并就转业军官关心的各种问题接受了咨询。 会上，省市军转办负责同志通报了河南省近年来军队转业干部的安置情况，对河南省和郑州市今年接收军队转业干部的条件和有关安置政策做了说明。引导转业干部认清形势、发挥优势、树立正确的择业观念，慎重选好“落脚点”。总参谋部移交办王俊峰主任对转业干部提出了要求。会上还就河南省军转办在郑召开…     

“当代的居里夫人”吴健雄

今年82岁的高龄的美籍华裔女物理学家吴健雄，由于在原子物理学的研究上取得卓越的成就，而闻名世界，被誉为“当代的居里夫人”。诺贝尔物理奖得者杨振宁、李政道、丁肇中一致称赞吴氏是“最杰出的实验物理学家”，并认为应获诺贝尔奖。吴健雄，一九一二年生于江苏太仓。其父吴仲裔是太仓测河小学及中学的创办人并任该校校长。她自小受到家庭的熏陶，喜欢读书，成绩骄人。苏州女子师范毕业后，她曾当过二年小学教师。一九三四年，在南京中央大学物理系毕业后，曾在浙江大学和中央研究院物理所工作，一九三六年，她自费赴美国留学，一九四零…     

河南省人事厅将课堂搬到农村 请“上校村官”给机关干部上党课

８月１７日，河南省人事厅利用双休日组织近百名党员干部，在厅党组书记、厅长王菊梅带领下，深入到武陟县西滑封村参观学习和接受教育。这是该厅最近结合学习实践江泽民同志“５·３１”重要讲话，深入开展党性教育，努力提升机关党员干部的公仆意识采取的措施之一。村党总支书记、全国优秀转业退伍军人企业家、全国模范军转干部王孝江，介绍了西滑封村的两个文明建设情况，并结合自身的实际，就如何牢记党的宗旨，树立正确的价值观、利益观、权力观，切实践行“三个代表”要求，给大家上了一堂生动的党课。“上校村官”王孝江１９８９年从…     

转业军官,你该如何择业

知彼知己，百战不殆”自古以来就为兵法谋略所推崇。作为一名刚刚告别军旅生涯，面对择业转岗和全新工作、生活环境的“解甲人”，同样应“眼观六路，耳听八方”，全面了解军地情况，从自身实际出发。在此，我们不妨给“咱当兵的人”“说句心里话”。一、处理好主观愿望与地方接收安置现实可能的关系，做到“低期望”择业转业军官是一个特殊的人才资源群体，在部队经受了长期的正规训练。一些转业军官服役期较长、职务较高、素质较好，转业到地方工作时，期望安排一个安稳舒适的工作岗位和相应的职务，是完全可以理解的。但是，也必须认清当…