2007''''十大诱人就业领域

面对就业市场和转行趋势,哪些领域最吸引求职者的眼球?哪些行业最有发展潜力?哪些行业含金量高?围绕这些大家在过去一年十分关注的热点,《职业》杂志社联手中华英才网,结合行业发布的职位数量,通过对大量翔实数据的分析,出炉了最吸引人才的十大就业领域排行榜单.     

2007’十大诱人就业领域

面对就业市场和转行趋势,哪些领域最吸引求职者的眼球?哪些行业最有发展潜力?哪些行业含金量高?围绕这些大家在过去一年十分关注的热点,《职业》杂志社联手中华英才网,结合行业发布的职位数量,通过对大量翔实数据的分析,出炉了最吸引人才的十大就业领域排行榜单。     

三大城市人才需求两重天——智联招聘2006年上半年才情指数发布

近日,国内著名人力资源服务机构——智联招聘发布了2006年上半年才情指数。调查显示,网络与房地产行业招聘需求旺盛,成为上半年人才市场焦点中的焦点。网络人才再掀热潮信息技术和网络人才的需求持续上涨,网络人才似乎也进入到了沸沸扬扬的WEB2．0时代。智联招聘的数据显示,今年3月份以来,该行业在全国范围内网络招聘的职位数量分别是3月18185个职位,     

2003年上半年薪资排行榜

哪个行业收入高了,谁的“薪”情近期最好,哪那些企业引领“薪”潮,谁对钱包最不满意?请看新鲜出炉的——据中华英才网最新发布的第7期英才薪资调查报告,2003年上半年,职场英才薪资普遍趋升,而不同行业、职位、城市的薪资排行也呈现出不同的变化。总体薪资情况普遍上涨,市场回暖趋势明显有关数据显示出明显的薪资普遍上涨现象,在第6期调查中,薪资均值为38609元(包括港澳台以及国外),大陆薪资均值为38447元;而在本期(第7期)薪资调查中,薪资均值为41858元(包括港澳台以及国外)。大陆薪资均值为41443元,比上期增加7.8%。本期的薪资中位数也有6.7…     

后SARS时期职场前景基本乐观--专访中华英才网总裁张杰贤

SARS过后,人才市场将会何去何从?职场排位是否会因此发生变动?带着这些问题,本刊记者采访了中华英才网总裁张杰贤先生。记:下半年职场的整体形势如何,是乐观还是悲观?张:下半年职场的整体形势很大程度取决于政府对SARS控制的情况。进入6月份以来,人们的信心已经开始恢复,公司员工的工作也恢复正常。随着SARS的解除,人们恢复了正常的工作、生活。从数据来看,招聘需求正在逐渐回升。从全国来看,场地招聘会取消之后,网络招聘的职位有所增加。而上海、广州等大城市受到的非典影响小于北京,职位数呈增加态势。4月以来,北京职位数直线下降,比…     

2004上半年总体薪资止跌回稳

近日,中华英才网发布了最新薪酬调查报告.该报告调查的是2004年上半年薪酬状况,和去年下半年相比,本次调查数据显示:参加网上调研的职场英才平均年薪为35921元,总体薪资止跌回稳,但仍然徘徊在较低水平.     

社会工资整体提升毕业生工资有所下降

中华英才网发布的"毕业生薪酬报告"显示,金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业,年收入达到 58388元.据了解,该报告是根据 2007年下半年的 32.2万多条数据和 2006年下半年的 22万多条数据,对比后得出的.     

谁是05年毕业生的BOSS--2005年毕业生就业前景预测

根据中华英才网(www.chinahr.com)的人才需求资料,纵观今年行业发展与热门职位招聘状况,预计明年IT、电信、广告/传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处.     

网络招聘:有多少金子等待被挖

感知网络招聘市场含金量 2005年,一个新的行业--招聘网站的动态频频见诸报端和视频,短短几年,该行业已秀出中华英才网、前程无忧等几家领军者.2005年第二季度,这一行业中的佼佼者中华英才网与全球排名第一的招聘网站Monster签订合作意向,共同开发中国网络招聘市场,至此,中国网络招聘市场的含金量为越来越多的人所感知.     

职业风向

广告传媒业:上万职位虚席以待我国广告传媒业将对外资开放,据此预测,行业的人才竞争将会更加激烈。随着外资渗入,出版业人才面临巨大挑战,高端市场人才将成为最稀缺资源。据调查,上半年传媒界将有超过上万个职位虚席以待。     

社会工资整体提升毕业生工资有所下降

中华英才网发布的“毕业生薪酬报告”显示，金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业，年收入达到58388元。据了解，该报告是根据2007年下半年的32．2万多条数据和2006年下半年的22万多条数据，对比后得出的。     

2003才市数据大提取

根据中华英才网的调研可知,从近年的市场行情来看,用人需求量呈上升趋势,求职者就业天地十分广阔,而2003年,就业市场呈现几个突出的特点——     

哪些工种的工资高

据劳动保障部权威部门发布的统计数据显示，当前劳动力市场不同工种之间，工资收入呈现较大差异。其中收入较高的工种与收入较低的工种间差距有十几倍。 在高收入工种中，行业特征明显。一些高科技行业和垄断行业的从业人员的收入远远高于其他行业的工作人员。据资料显示，工资收入较高的工种主要集中在以下行业：计算机及IT产业、烟草业、电子及通信产业、航空及海洋运输业、生物产业、证券及期货业、外贸行业、新闻出版文化业、法律行业、建筑业等。如计算机行业的计算机服务经理、研究和开发经理、计算机工程师等年收入较高者可达10万元…     

吴疆心有大未来

个人简介: 吴疆先后就读于北京工商大学机械制造专业、中国管理科学院经济所,1996年开始进入房地产行业,先后担任过媒体记者、市场研究、策划经理、签约服务、销售管理等不同职位.     

三大高端人才奇缺——FESCO发布2007年外企上半年人才市场冷门专业人才短缺状况

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)最新统计显示,2007 年上半年外企职位需求呈现矿业、日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象,而初级秘书、助理、会计、人力资源等大众行业人才需求仍然很旺,占外企人才市场需求的62%.     

职业需求在变化--访浙江省就业管理服务局副局长曹建国

随着浙江经济的繁荣发展,就业市场出现了机遇与供需矛盾并存的局面.那么,浙江省到底最缺哪类人才,哪些职位或岗位虚位以待呢?就此本刊记者采访了浙江省就业管理服务局副局长曹建国.     

薪酬爆发力缩水--IT业人才薪资调查

薪酬是整个行业的风向标.近日,国内权威专业人才招聘网站--中华英才网发布了最新一期IT行业薪资报告.本次调查包括了电子、微电子技术、互联网、电子商务、通讯电信业和计算机业,调查显示,IT的平均年薪为48337元,比全国平均年薪的40720元高出了近1 9%.     

他们的青春谁做主

近日，《2009年北京市大学生就业报告》发布，数据显示，北京市2008届本科毕业生毕业半年后失业或离职量最多的10个专业，占了本科失业量的44．0％。而失业最多的5个专业是法学、工商管理、计算机科学与技术、英语、信息管理与信息系统。     

三大高端人才奇缺——FESCO发布2007年外企上半年人才市场冷门专业人才短缺状况

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)最新统计显示,2007年上半年外企职位需求呈现矿业、日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现象,而初级秘书、助理、会计、人力资源等大众行业人才需求仍然很旺,占外企人才市场需求的62%。     

薪资水平哪里最高

中华英才网发布的"200.3年薪资指数分析报告"显示,国内薪资均值为41443元,比2002年增加7.8%。电信行业收入居首,年薪均值达到55770元。排在第二位的依然为医疗设备行业,年薪达到51444元,较2002年增加了2000元。