试论公司制中国有产权代理关系

国有企业实行公司制改造，除了解决资产评估，界定产权，确立法人财产权外，对于公司制中国有产权的代理关系研究，建立合理的符合公司制运作的国有资产管理体系，无疑对建立现代企业制度是有重要意义的。众所周知，理顺产权关系就是理顺国家，出资者和企业的关系。关键问题是怎么理。目前，各级政府及部门都在代表国家行使和操作国有资产的产权，实际上没有一家真正对国有资产产权负责。产权不顺，政企难以分开，既不符合公司的运作原则，也不利于现代企业制度的建立。国有资产所有权属于国家，但，必须明确由具体的机构作为国有资产出资者…     

国有企业现状之法律分析及对策建议

纵观我国国有企业的现实处境，我们认为至少存在三大法律问题：所有权人地位虚化，政企不分；委托—代理链过长，权责不清，企业治理结构不科学，管理混乱。为此，本文提出三点法律建议：１．实行“两权剥离”，使企业真正享有独立法人财产所有权，真正具有独立的法人地位，同时使国家在国有企业中的产权具体化、量化、法律化；２．完善委托—代理关系，明确双方的地位及权责，使委托—代理关系契约化；３．建立科学的治理结构，使权责分明，管理科学，激励和约束相结合，变过去那种一元化或一人化的管理体制为多元化的管理体制     

国有企业的产权制度分析

国有企业改革的核心问题是最终形成法律意义上的产权制度。国有企业产权所有关系的确定性、产权结构的有效性和产权保护的强制性是产权制度改革的题中应有之义。国有企业的产权属于公共产权 ,公共产权的代理采取国有制的方式。完备的产权制度可以解决国有企业委托 -代理关系失效、财产组织形式效率不高、外部效应和法人治理结构难以建立等问题。国有企业产权制度改革宜采取分类施治的途径。国有企业只有明晰界定产权的所有关系 ,才能保障产权功能的发挥。产权所有关系确定之后 ,国有企业即成为法律上的民事行为主体和市场主体 ,其法人资产制度即具备了与企业产权相关的特征     

试论国有企业职工的企业主人地位

国有制并不能使国有企业职工直接成为企业主人,国有企业职工成为企业主人还必须具备另外两个条件:分享企业剩余收益和自主地行使对国有企业的产权权能。分享企业剩余收益,是国有企业职工产生主人翁意识、发挥企业主人作用的前提条件,自主地行使对国有企业的产权权能,是国有企业职工成为企业主人的保障和发挥企业主人作用的具体途径。按劳动贡献分享企业剩余收益是国有企业职工分享企业剩余收益的最佳制度选择。国有企业职工是企业主人有重要的现实意义,因而不应该是空洞的政治口号。     

多级委托代理关系与国有企业改革

多级委托代理关系与国有企业改革张政军国有企业的改革到现在已经暴露出了一系列深层次的问题,许多学者认为产权制度改革现在仍然应该是企业改革的核心。遵循着这种思路,本文将从委托代理角度对国有企业的现状及改革途径作一定程度的探索。但中西方体制背景的巨大差异告...     

关于重构国有企业委托代理制的思考

现代企业理论认为,由于企业控制权与剩余索取权的不对等或者说权利与责任的不对等,导致国有企业的经理人员不大可能对企业尽心负责,因而产权就成为国有企业改革“绕不过去的问题”。然而,即便产权得以明晰解决了经营者对企业负责任的问题,但另外一个难题又出现了:国有企业经营者受职业能力或素养的限制,并不能为企业的发展带来根本的变化。可见责任与能力并不能等同。任何一个企业的发展都需要具备卓越资本经营才能、良好心理素质和开拓创新精神的职业经营者(职业经理)来推动。本文拟从传统国有企业的委托代理关系出发分析了原有委托代理关系的弊端及其变革的意义,指出国有企业改革的关键所在,并提出了重构国有企业委托代理制度的基本思路。     

国有企业产权制度改革思路与途径

国有企业产权制度改革思路与途径张谷建立起众多的产权结构合理、组织结构完善、功能运作有效的国有工商企业，是我国社会主义市场经济改革与发展所面临的主要任务。＂通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我...     

国有产权代理人选择的理论分析

由高度集权的计划经济体制向市场经济体制的制度变迁,引发了国有企业产权制度的扬弃与重构。为了寻求国有产权与市场经济相结合的有效形式,从委托代理理论的角度来看,国有企业产权制度改革的实质是实现市场性委托代理契约对行政性委托代理契约的置换。这种契约置换能否有效地得以实现,关键在于作为国有产权所有者的国家如何通过委托代理契约,选择国有产权实际运作的代理人。在中国步入市场经济的体制变革进程中,国有企业经营者犯罪问题日益突出,这表明国有产权在实施过程中存在着不容忽视的委托代理问题。本文从一个新的视角就这一现…     

资本市场、企业家市场与委托代理下的道德风险

目前,有不少学者从信息经济学的委托代理理论出发,论证在国有企业中,由于存在德姆塞兹所言的有限理性和机会主义,作为所有者的国家在多级委托代理下不能有效地监督和评价法人的经营状况,因而国有企业不可能竞争性地有效经营;国有企业应从竞争性行业中退出,专门从事非竞争行业的生产①。我们认为,这种结论仅仅从产权的静态结构考虑,至少忽视了两个重要的因素,即企业家市场的特征和资本市场的多重功能,因此,无法动态地理解和把握产权的实现机制。因为,任何一种产权结构都必须在与市场的互动过程中得以体现。一、信息不对称与委托…     

不同企业产权制度下的委托代理机制分析——兼谈公有制企业委托代理问题缓解的根本途径

委托代理关系赖以建立的不同产权背景在委托代理理论中很容易被忽视,因为大多数学者分析委托代理关系时。往往从既定的产权背景出发。当寻求委托一代理问题的解决途径时,不同的产权背景更容易被忽视,因为在既定产权背景下委托代理理论更多地关注委托代理激励机制的设计。基于上述原因,从不同企业产权制度出发分析委托代理机制或许可以从根源上挖掘出委托-代理问题的解决途径。为此,对以个体经济利益为代价的代理和以体制利益为代价的代理等概念做了试探性思考。     

政府应以企业效益作为产权变革的根本标准

政府应以企业效益作为产权变革的根本标准张增芳在传统体制向市场经济体制转换中，建立现代企业制度，转换国有企业经营管理体制，其前提和根本性的问题是变革企业产权关系。而要变革企业产权关系，首先要明确政府变革企业产权关系的根本目的和衡量产权变革效果的根本标准...     

股份合作制改造与规范运作

股份合作制是一种既具有股份某些特征，又具有合作制某些特征的股份制与合作制兼容的两合制企业制度。实践证明，股份合作制改革是一种看得见，摸得着的公有制实现形式。也是国有中小企业改革的主要形式。从目前看，国有企业股份合作制企业改造与运作迫切需要规范的内容主要有规范资产评估制度、规范产权界定制度、规范股权的设置、规范组织管理制度和规范分配制度。     

国有企业产权改革问题分析

从法律上讲,我国国有企业的产权是明晰的,产权改革的重点在于寻找有能力行使企业财产权或经营权的当事人,并以规范方式明确产权各层次的主体的责权利关系,降低委托代理成本。产权明晰不是企业效率的关键。企业的运营效率主要取决于企业团体精神及员工的敬业程度,其关键在于提高现代科技和现代管理水平     

从现代产权制度看国有企业财务总监制

现代企业的委托代理关系是严格遵守制衡机制的产权关系,它要求所有者与经营者之间形成一种有效的监督制约机制,以规范经营者行为,维护所有者利益。财务总监制的建立在一定程度上改变了国有企业委托代理制度残缺,对经营者监督乏力的现状。本文从产权与会计的关系入手,对国有企业财务总监制的有关理论问题进行了分析和探讨,指出了建立财务总监制是现代产权制度的客观要求。     

资产重组: 国有企业走向市场的关键

资产重组：国有企业走向市场的关键朱少春骆方平周成岐实践证明，要使国有企业走向市场，关键在于解决好三大深层次问题。一是产权多元化问题。在竞争性产业，国有企业要形成有效的治理结构，使所有权能灵活高效控制和引导企业经营决策，必须在公有产权所有者内部建立起相...     

国有企业劳动关系的变化与特征

现代企业制度是一种新型的企业制度；其基本特征在于产权明晰、权责明确、政企分开和管理科学。国有企业的改革就是要将传统意义上的社会主义工厂改造为真正意义上的企业，也就是使国有企业真正成为面向市场的独立法人实体和独立竞争实体。国有企业的改革和面向市场的现代...     

国有企业的困境与企业制度的缺陷

仅通过产权明晰给代理人以激励，却不施加相应的监督和控制，将会形成代理人的刺激与风险承担不相称，利益与责任的不对等，加剧其机会主义倾向，增加代理成本。而我国国有企业陷入的困境不在于是否采取了产权明晰的分权式委托代理关系以刺激承包者的积极性，而在于到目前为止，我们仍缺乏通过市场来约束企业行为的有效的监督机制，从而无法控制国有企业日趋高昂的代理成本。因此，企业制度的内在缺陷是导致国有企业陷入困境的内在诱因。     

对浙江民营企业委托代理契约演化的思考

在一个由人力资本和非人力资本构成的特別合约中,所有者和经营者间委托代理最优契约形式的选择,关键取决于制订委托代理契约成本的大小,而所有者和经营者间契约交易的对象是经营者人力资本产权,因此,经营者人力资本产权界定的契约成本的大小,就决定了企业最优委托代理契约形式的选择。文章以人力资本产权为切入点,来分析浙江民营企业委托代理契约演化及其内在原因。     

国有企业产权运作上的市场劣势及政府行为

国有企业在产权运作上的市场劣势主要表现在:“初始委托人不到位”、“内部人控制”、“高昂的代理费用”等。回顾改革开放20来年我国政府对国有企业的不断调整和运作,可以看出国有企业改革的中心环节就是要解决国有企业的产权问题;改革的终级目标是要建立现代企业制度。为此政府要从大多数国有企业中退出,不再直接经营企业。     

委托代理视角下国有装备制造企业产权改革

国有装备制造企业的产权制度不合理，严重制约了装备制造业的发展。因此，振兴装备制造业，必须对国有装备制造企业进行产权制度改革。本文在概述委托代理理论的基础上，结合国有装备制造企业的委托代理现状，分析了委托代理视角下国有装备制造企业的产权特征，并探讨了国有装备制造企业产权改革的对策建议。