试论企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化和思想政治工作是两个不同而又在许多方面相同、相通和相融的概念,要实现企业文化和思想政治工作有机结合,必须把握好思想政治工作在企业文化建设中的重点和企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点,以利于企业的全面发展。     

试论企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化和思想政治工作是两个不同而又在许多方面相同、相通和相融的概念,要实现企业文化和思想政治工作有机结合,必须把握好思想政治工作在企业文化建设中的重点和企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点,以利于企业的全面发展.     

思想政治工作与企业文化形成和发展的关系

思想政治工作与企业文化建设在育人对象上具有统一性;思想政治工作与企业文化建设在培育企业精神上具有一致性;思想政治工作与企业文化建设在基本方法上具有通用性;企业领导者的示范引领是做好思想政治工作和培育优秀企业文化的关键因素。     

浅谈如何做好企业员工的政治思想工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,是同企业整个经营管理相互渗透,作用于企业管理之中,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文围绕企业的生产经营这个中心,探讨了企业思想政治工作的队伍建设、内容与方法的创新等问题。     

浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的创新

在世界经济一体化,国企改制公司化的市场经济下,为保证企业的生存与发展,切实加强和改进企业思想政治工作尤为重要。本文依据成功企业经营管理领导方法的实践经验对企业文化建设与企业思想政治工作的创新谈几点认识。 一、企业文化的作用──启发人的心灵,塑造企业的形象 自８０年代以来,运用企业文化、加强企业管理、促进企业发展,已成为我国许多企业党政领导的共识。当然也有一部分企业认为,我们有丰富的思想政治工作经验,何必搞企业文化建设。这实际上是一种认识上的误区。思想政治工作是我们党的传家宝,是我国企业的优良传统,…     

新时期思想政治工作十三法

思想政治工作是加强企业管理、提升企业素质、稳定职工队伍、加强精神文明建设和企业文化建设的直接动力和精神源泉。随着时代的发展和社会的进步，人们的思想观念发生了根本性的变化，特别是我们大庆的形势已发生了根本性的变化，如何把大庆的荣誉传下去，传统的思想政治工作方法有的已不适应当前形势发展的需要。根据日常做思想政治工作的经验，我们归纳整理了新形势下思想政治工作十三项行之有效的工作方法，供大家参考。一是观念更新教育法。员工思想观念的新旧，是衡量一个企业整体素质的标准之一。是企业进步、队伍稳定，促进经济发展…     

党的思想政治工作传统是企业加强精神文明建设的政治优势

党的十四届六中全会强调，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是搞好两个文明建设的基本保证。从理论和实践结合上弄清思想政治工作在企业精神文明建设中的地位和作用，对于在建设高度物质文明的同时建设高度精神文明，具有十分重要的意义。党的思想政治工作传统是企业加强精神文明建设的政治优势，具体表现在以下几个方面：一、思想政治工作是实现党对企业精神文明建设领导的基本途径在我国社会主义事业发展新时期，企业中党的领导，主要是政治、思想、组织领导以及对精神文明建设的领导，是通过思想政治工作这一基本途径实现的。…     

对于企业思想政治工作的几点思考

当前思想政治工作在导向、内容、方式方法各方面都面临着一系列艰巨任务和严峻考验。在新形势下，如何创新企业思想政治工作，为企业建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。做好新形势小的思想政治工作，必须坚持一下几点：     

创新工作方法 增强思想政治工作实效性

思想政治工作是我们党在革命战争年代和社会主义建设实践中,形成的克敌制胜、夺取胜利的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线。如何创新工作方法,做好新时期思想政治工作,使其成为企业快速发展的助推器,是摆在我们面前的重要课题。     

对企业文化与思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要把思想政治工作与企业经营管理实践相结合,企业文化建设是实现这种结合的有效途径。企业文化与企业思想政治工作有着内在的统一性,是企业思想政治工作与生产经营活动结合的纽带。思想政治工作为文化建设指引方向,文化建设推动思想政治工作开拓创新。     

按照"三个代表"要求做好企业思想政治工作

要做好新时期企业思想政治工作 ,必须用“三个代表”思想统领企业思想政治工作的全局 ,增强企业的创造力和凝聚力 ,促进企业的生产经营 ,促进企业的文化建设 ,实现职工的全面发展。     

现代企业管理是做好企业思想政治工作的重要途径

党的十五届四中全会明确指出“推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务” ,作为国有企业传统优势的思想政治工作 ,如何在新形势下求新图变 ,实现思想政治工作现代化、规范化和制度化 ,推动国企改革和现代企业制度建设 ,是摆在每一个企业思想政治工作者面前的一个重大课题。笔者经过调查研究认为 ,现代企业管理是做好企业思想政治工作的重要途径。一、企业思想政治工作以现代企业管理为重要途径的现实意义1 有利于企业思想政治工作的科学定位。在市场经济条件下 ,在建立现代企业制度中 ,改进和加强企业思想政治工作 ,首先应找准位置。…     

浅谈行政管理干部如何做好思想政治工作

思想政治工作是我们党的一个优势,是企业物质文明建设的重要保证。生产经营中的思想政治工作靠谁去做？企业的政工干部当然责无旁贷,企业的各级行政管理干部也应该在主要抓好生产经营和行政管理工作的同时,紧密结合自身的业务做好思想政治工作。一、明确职责,增强做好思想政治工作的自觉性行政管理干部一手抓生产经营,一手抓思想政治工作有利于两个文明建设同步发展,避免一手硬、一手软、一头重、一头轻的倾向。从一定意义上讲,企业思想政治工作是行政管理干部的重要职责和份内之事。因此,必须增强做好思想政治工作的责任心和自觉性…     

强化融合意识,提高基层党建工作水平

以党支部建设为核心的基层建设,是大庆油田企业党建和思想政治工作的重要内容,是实现油田科学发展、和谐发展的基础和保证。加强以党支部建设为核心的基层建设,就要进一步探索改进党建和思想政治工作方式方法,强化融合意识,选准融合方式,力求融合效应,不断提高党建工作水平,推进基层建设全面发展。     

思想政治工作在构建和谐企业中的积极作用

思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥的重要作用，直接关系到实现原油4000万吨稳产、创建百年油田的实现。在构建和谐企业进程中，要正确认识企业思想政治工作与构建和谐企业的关系、地位和如何创新企业思想政治工作为构建和谐企业提供重要保证。     

加强和改进企业思想政治工作

加强和改进国有企业思想政治工作，是打好国有企业改革与发展攻坚战的保证。当前企业在深化改革中，党的思想政治工作既不能越位，更不能无位和退位，必须在到位上下功夫。要把企业思想政治工作的落脚点落在保证企业发展的正确方向、促进企业深入改革、建立规范的现代企业制度、切实转换经营机制、努力提高企业经济效益上来。企业思想政治工作要同加强企业管理紧密结合。企业思想政治工作要增强针对性和实效性，把解决职工的思想问题和实际问题结合起来。要贴近企业实际，改善思想政治工作的工作方法和活动方式。     

企业文化与企业思想政治工作

本文论述了企业文化的特点与企业的思想政治工作,企业文化的作用与企业的思想政治工作,并对企业文化与企业思想政治工作的关系提出了自己的看法,指出企业文化建设有利于企业的思想政治工作,加强企业思想政治工作有利于建设现代企业文化     

思想政治工作服务企业安全生产的探索与思考

本文从阐释思想政治工作的地位和作用出发,对企业发挥思想政治工作的作用服务企业安全生产的实践进行了思考和分析,提出了应用思想政治工作的理论和方法,主动融入企业生产经营管理,通过完善机制、建设安全文化等方式,更好地实现企业安全生产目标的对策。     

改革旧体制 建立新格局 加强和改进企业思想政治工作

福建化纤化工厂(原名福建维尼纶厂)是福建省最大的化纤基地。几年来,坚持一手抓经济建设,一手抓思想政治工作,企业的两个文明建设得到很大的发展。企业的产值、质量、效益在全国同类企业保持领先地位,被喻为“九龙之首”。1988年度获得全国思想政治工作优秀企业称号。去年以来,我厂进一步加强和改进思想政治工作,初步确立了企业思想政治工作新格局,推动企业内部改革的深化,促进生产经营取得了好成绩。主要做法如下:     

市场经济条件下企业思想工作的新趋势

在企业里设立思想政治工作是计划经济时代的产物。随着企业进入文化管理和人力资源开发、管理时期 ,以及企业生存环境的不稳定 ,而思想政治工作具有对员工观念、个性和情绪进行管理 ,及思想政治工作者能帮助企业管理者预测、分析企业政治政策环境发展变化趋势的功能 ,思想政治工作在企业中的作用不会过时。现代企业管理者应重视思想政治工作的管理功能 ,同时思想政治工作也应与时俱进 ,及时调整自己的工作目标和任务、工作内容和方法 ,以适应时代的需求。