服务离退休老同志"精神慰藉"之我见

做好离退休管理工作是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,也是新形势下构建和谐社会的一件大事.企业离退休职工管理工作核心即是如何服务好老同志.新时期做好老同志服务工作需要转变观念,重视"精神慰藉",要从服务管理到位、提供所需到位、弘扬精神到位等方面对老同志做好精神慰藉工作.     

创新“5S”管理模式将其导入离退休管理工作——浅谈离退休职工管理中心“5S”服务标准

本世纪,我国已步入老龄化社会,目前做好离退休工作对稳定企业大局,促进企业改革发展具有相当重要意义。在当今这个高速发展的社会,离退休老同志对离退休管理部门的服务要求也越来越高。如何提高离退服务水平,满足离退休老同志日益增长的需求,全油田离退休系统的管理人员都在积极进行探索。创新"5S"管理模式,将其引入离退休管理工作,必将提高离退管理服务水平。     

浅谈数学教学中自主学习能力的培养

离退休职工管理工作是一项庞大的系统工程。随着中国社会老龄化的增长,要做好这项工作,管理工作者要多调查研究工作对象的结构、现状,多采取一些适合他们身体、心理需要的活动方式和内容,以取得工作的最佳效果。从多年的实践看,做好离退休职工管理工作,以下十大环节是必不可少的。 1.建立健全组织结构。组织是网络,是全体参与服务人员与工作服务对象附着的基础,无组织则一切将成为一盘散沙,管理自然成为空谈。     

提高离退休人员管理工作者综合素质之管见

本文就离退休管理人员应具备的基本素质及如何提高其综合素质进行了研究探讨,提出了做好新形势下的离退休人员管理工作,必须加强离退休管理者队伍建设,必须全方位提高离退休管理员工综合素质的观点。     

发挥社工优势 探索老干部管理工作新机制——基于对广东离退休干部的调查

如何在新形势下做好离退休干部工作?基于对广东离退休干部的调研,文章认为首先要提高离退休干部工作的层次,把离退休干部的精神慰藉放在工作的重要位置;其次是加强社区为老服务体系建设,以及畅通"老有所为"渠道。离退休干部管理部门在亲力亲为抓好老干部思想工作等方面的工作同时要把日常具体事项通过向社会组织购买服务的方式开展,积极实践、大胆探索一条新形势下离退休干部工作的新机制。     

国有企业离退休人员思想政治工作的探讨

国有大型老企业,离退休人员众多。做好离退休人员思想政治工作,是企业思想政治工作的重要一环,是企业改革的需要,也是保障企业健康发展的需要。要根据离退休人员的思想状况,采取全员化、多样化、经常化和个性化的方式,有针对性地做好思想政治工作,促进企业和谐。     

新形势下做好企业离退休工作的再认识

新形势下做好企业离退休工作必以科学发展观为指导,充分认识到离退休职工不是负担而是财富;好服务就是为企业作出的大贡献;没有老年群体的和谐就没有企业的稳定;离退休工作不懂政策做不了,政策掌握不准做不好;离退休工作要有新举措,要向更深层次迈进。     

以科学发展观为指导 做好新形势下离退休工作

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,以人为本是科学发展观的核心,坚持以人为本,全心全意为离退休职工服务,是我们离退休职工管理处工作部门贯彻落实科学发展观的具体体现,也是做好离退休职工工作的根本要求。     

打造劳动就业新格局——屯溪区劳动和社会保障工作成绩显著

劳动和社会保障工作，关系人民群众根本利益，关系社会大局稳定。就黄山市而言，屯溪中心城区国有企业数量居全市之首。企业深化改革后，下岗和失业人员的数量也同样位居全市之首。做好屯溪的离退休人员的养老、医疗保障及下岗失业人员的再就业工作，从某种意义而言就是稳定全市大局，体现“三个代表”的本质要求。     

离退休职工管理浅谈

离退休职工管理工作是一项庞大的系统工程.随着中国社会老龄化的增长,要做好这项工作,管理工作者要多调查研究工作对象的结构、现状,多采取一些适合他们身体、心理需要的活动方式和内容,以取得工作的最佳效果.从多年的实践看,做好离退休职工管理工作,以下十大环节是必不可少的.     

离退休职工思想政治工作的实践和思考

一、做好离退休职工的思想政治工作是企业建设发展的需要1.做好思想工作能充分发挥他们的参谋作用离退休人员中,有一部分同志长期从事各个岗位的领导工作,他们的阅历比较深,有着一定的工作经验;他们懂管理,会决策,面对发生的问题能拿出应对的办法;他们在安全生产、技术进步、党群工作     

关于社区企业退休人员社会化管理服务工作的思考

退休人员社会化管理工作与城市建设和社区建设等方面都存在着密切的关系,不仅涉及的领域极其广泛,也将对城市经济发展和社会稳定产生深远影响。文章论述了社区在推行企业退休人员社会化管理服务工作中所起到的作用,并对采取的关键措施进行了探讨。     

新时期国有企业离退休人员思想政治工作的实践与思考

本文通过综合分析当前国有企业离退休人员的思想状况,揭示当前思想工作的薄弱环节,围绕如何进一步加强国有企业离退休人员思想政治工作的主题,结合多年离退休管理工作的成功经验和有效做法,从提高思想认识、强化工作意识、创新思路和方法三个方面,提出针对性的具体措施。     

论加强央企离退休人员思想政治工作

中央企业离退休人员是一个庞大的社会群体,这个群体的和谐,既是企业和谐的关键,也是推动和谐社会建设的一支重要力量.当前,在央企离退体人员思想政治工作上存在许多问题,少数领导干部思想认识不到位,有关部门指导检查不到位等.因此,切实加强离退休人员思想政治工作,才能确保其思想稳定、队伍稳定、企业稳定,促进和谐社会的构建.     

企业离退休管理工作要有科学发展的理念

离退休老同志是我国社会主义建设事业的宝贵财富。做好离退休管理工作,一直受到党和国家领导人的高度重视。胡锦涛同志指出：＂老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要。     

浅谈物业管理企业如何做好社会管理工作

社会管理是当前物管企业的重点工作之一,内容涉及动态人口管理、公共社会服务体系建设、公共安全、非公经济组织建设和各类社会组织管理服务、思想道德建设、基层社会管理和服务体系建设、信息网络管理和如何做好新形势下小区管理工作,社会管理工作能否紧跟油田社会发展步伐,及时有效地进行调整加强与创新发展,事关社会和谐、大局稳定。     

新时期老干部党支部建设浅探

老干部党支部是党在离退休干部中的基层组织,是我党做好老干部工作的保证。由于新时期形势的发展,离退休干部党员出现了一些新的特点和变化,这对离退休干部党员的管理和老干部党支部的建设提出了更高的要求,以下就如何加强老干部党支部的建设,浅谈我们的几点看法:     

论国土资源档案为社会经济服务的重要性

全面建设小康社会,对于国土资源管理者来说,服务全社会经济建设,是我们的长远目标。要求我们进一步提高档案信息化利用管理水平,增强服务功能,为本地区的经济建设作出新的贡献,特别是现阶段在土地资源的利用过程中,国土管理档案作为土地利用情况的历史记载,成为合理规划、利用土地的重要记录,解决土地利用矛盾的主要依据,管好、用好国土档案,不仅仅是档案管理工作的内容,也是新形式下经济发展的基础性工作,关乎到土地管理工作的长期、稳定发展,当地市场经济的繁荣和发展。     

对留学归国人员开展统一战线工作的探讨

当下,中国正处于改革开放、经济可持续发展的关键期,也是大批有识之士出国留学和留学后归国为国服务的兴盛期,抓住这一机遇,积极努力地做好留学人员的回国创业宣传工作和为已经留学归国人员搭建平台、发挥作用,为我国高速增长的经济社会贡献聪明才智,是中国共产党在新的历史时期的新任务,党的统一战线工作部门要做好留学归国人员的统一战线工作,发挥他们的积极性和创造性,为党和祖国服务.     

亲情文化建设的实践与思考

世界老龄化步伐日益加快,老龄化的种种问题更加紧迫起来。亲情文化建设作为离退休管理工作企业文化的特定形态,是一个具有多维结构的宏观整体。其核心是发自具体管理员工内心深处对离退休人员充满真诚的人文关怀。与通常所讲的服务相比,亲情文化不仅内容更加广泛丰富,而且更重要的是实现了内涵的拓展与价值的升华。要落实亲情文化建设的基本任务,必须搞好载体建设、完善服务流程、切实加强团队建设、不断加大典型宣传力度。