社会资本：传统理性选择范式的挑战——社会资本对企业理性选择的影响

面对传统理性选择范式难以克服的缺陷，社会资本日益得到更多关注和认同，因其更具包容性、实践性等优势，对传统范式形成一种有力的挑战。社会资本通过促进信任与合作、降低监管成本、提高效率、推动决策优化等对企业理性选择有着极其重要的影响，从而需要从加强信任与参与、建立互惠规范与文化、创造企业内部和外部和谐的人际关系等方面加快企业社会资本投资。     

社会资本网络:企业集群融资的环境基础与动力机制

在中小企业普遍面临融资困境的情况下,处于企业集群内的中小企业如何解决资金短缺问题?本文结合我国中小企业集群发展状况,分析了企业集群融资的环境基础和动力机制,认为社会资本网络通过非正规融资推动了中小企业集群资金短缺问题的部分解决,在社会资本网络支持下的集群供应链系统也有利于集群企业融资渠道的贯通,两者共同促使集群内企业融资动力机制的生成,最终有助于企业集群获得快速、健康的发展。     

企业集团内部资本市场与融资约束关系的研究

当一个集团旗下有多个经营单位的时候,并且这些经营单位有不同的投资机会的时候,集团总部会考虑整体利益的最大化进而决定内部资金的重新配置,也就形成了一个内部资本市场。了解并且掌握企业集团投资融资运作的过程,对企业集团实现有效内部资本配置有着十分重大的意义。在我国特殊的制度背景下,我国企业集团内部资本市场对旗下的成员企业具有放松融资的功能。总部集团可以通过外部市场筹资到比多个单位企业加总后更多的资源,并利用外部筹资的资源对内部进行有效配置。随着成员企业数目的增加,企业集团内部资本市场与融资约束的关系研究也越来越深入到实际,文章旨在对其研究能够起到借鉴与参考的作用。     

我国企业债券融资优势的理论分析与政策建议

债券融资已成为我国企业融资的重要方式.近几年来,我国企业债券取得了较大的发展,但还存在诸多问题,这导致我国资本市场出现债券融资滞后的现象.本文分析了企业债券融资的比较优势,同时针对当前制约我国债券市场发展的因素,从七个方面提出了相关政策建议,旨在进一步促进我国企业债券融资优势的发挥.     

企业社会资本、投资行为与经济增加值的研究

我国实施EVA价值管理体系以来,企业资本、投资行为与经济增加值等成为公司财务的重要研究领域,在资本成本和企业价值研究的共同基础上,企业社会资本和投资行为对经济增加值的影响是公司财务的研究热点之一。本文以民营上市公司为研究样本,探究企业社会资本和企业投资行为对经济增加值的影响。实证结果显示:上年的企业社会资本和投资均对本年经济增加值产生负向效应,本年企业社会资本对本年经济增加值产生正向效应;上年的投资动态变化和企业社会资本动态变化也均对本年的经济增加值产生正向影响。本文结论丰富和深化了企业社会资本、企业投资与经济增加值的关系研究。     

论关系文化与关系社会资本

本文从中西比较视角论述了关系社会资本及在转型经济中的变化.作者认为,相对于西方社会资本的弱联带性、功能单一性、偶发义务性,中国的关系社会资本具有强联带性、功能复用性、频发义务性等三个特征.在转型经济中,竞争程度和体制不确定程度越高,关系社会资本的作用空间越大;如果竞争程度的提高势所必然,那么,缩小关系社会资本的作用空间,必须大力增强体制的确定性.作者以中国民营企业为实证依托,为证明这一理论观点提出了分析框架.     

企业社会资本与企业绩效关系的元分析

根据76篇关于企业社会资本与企业绩效关系的实证文献的研究结果,运用元分析技术,再研究企业社会资本与企业绩效之间的关系,以克服单一研究中存在的样本代表性不够或样本量不足等问题.首先汇总估计企业内部和外部社会资本在结构、关系、认知三个维度上与企业绩效之间的相关系数,进而运用回归分析,在控制社会资本不同维度的相关性后,检验不同维度的企业内、外部社会资本对企业绩效影响的相对强度,结果表明:企业内、外部社会资本的三个维度对企业绩效的影响均显著为正；在内部社会资本中,认知维度对企业绩效的影响明显大于结构维度和关系维度；企业外部社会资本的三个维度对企业绩效的影响无明显差别.     

企业社会资本和环境适应

组织为适应环境,必须及时准确地获取环境变动的信息以及应对变动所需的资源。企业社会资本的利用,有助于组织提高觉察和应对环境变动的灵敏度。个体社会资本能帮助企业获得环境变动的信号和应对资源。企业通过中间层次充分开发个人社会资本,尽量使其转化为企业的社会资本,是企业适应环境的主要途径之一。     

双重博弈下的国有企业内部资本市场配置效率研究

企业内部资本配置效率更多地受到企业治理结构和管理体制的影响和作用.在行政任命和申请投资成本偏低的情况下,不仅会促使企业盲目扩大投资规模,而且会加剧企业内部管理者寻求更多投资,从而导致内部资本配置不当,缺乏效率的不良后果.本文的政策含义是,探索"国有企业经营管理者招考法",割断国有企业的经营管理者向政府部门升迁、政府官员下派国有企业任经营管理者的通道,使国有企业的经营管理者身份与人才市场完全对接;探索有效的投资效益机制,并与业绩考核相挂钩,严格奖惩兑现,并实行追溯制.     

社会资本与市民社会

社会资本深深影响着社会的社会关系模式.不同的社会发展阶段需求不同的社会关系网络与之匹配,社会资本中的公民参与网络在市民社会中生成,是市民社会中特有的社会关系网络.市民社会的良好运行不仅需要发达的市场经济,更需要与传统的权力社会关系模式完全不同的公民参与网络模式的支撑,而存在于社会资本中的公共精神也成为了市民社会中的必备精神.     

关于发展我国民营企业债券融资的若干思考

改革开放以来,民营经济和民营企业的蓬勃发展极大地推动了我国国民经济的发展,但受制于金融体制改革的相对滞后,民营企业的进一步发展遭遇融资瓶颈的制约,因此需要积极拓宽民营企业的融资渠道,发展民营企业债券融资。笔者在阐述企业债券融资比较优势的基础上,分析了制约我国民营企业债券融资发展的主要因素,并提出了发展民营企业债券融资的基本思路。     

论企业社会资本的建构

企业社会资本是企业在内部和外部网络关系中获取资源并有效率利用资源的能力,它包含企业内部社会资本、企业外部社会资本以及企业家社会资本。可以从员工与企业个体、网络结构、嵌入环境所对应的微观、中观和宏观层面分析企业社会资本的构成模式。而企业社会资本的构建路径则依赖于其构成要素,据此,形成了企业内部社会资本、企业外部社会资本以及企业家社会资本构建路径。     

社会资本重构：东北地区优势产业集群发展的理性选择

地方产业集群不仅构成当今世界经济的基本空间构架,还常常是一个国家或地区的竞争力所在。振兴东北老工业基地的关键是培植区域优势产业集群,既包括以价值链为纽带的大企业集团战略联盟,又包括以核心企业为主导的中小企业集群。而培植优势产业集群的关键则在于社会资本的重构。     

社会人力资本视角下的现代企业理论

通过对现代企业理论的简单梳理发现，该理论认为企业团队的存在是既定的，但这种假设并不能清晰回答为什么“队”生产率会提高的问题。人力资本产权研究作为企业理论研究的一个很重要的分支也没有就此问题给出较好的答案。社会人力资本研究范畴的提出，不仅可以拓展人力资本研究的新领域，而且可以更好地解释企业团队产生的真正原因。将企业看作是人力资本与非人力资本之间以及个体人力资本相互之间的双层合约，可以进一步完善企业契约理论；对社会人力资本进一步的深入研究将有助于推动现代企业理论和其它相关经济理论的完善和发展。     

社会资本理论在中小企业非正规金融融资中的应用——一个基于SWOT矩阵分析的融资理论模型

改革开放30年来,中小企业在国民经济发展中具有十分重要的地位。当前,中国中小企业融资难的问题已经成为严重制约其发展的一个主要障碍。在正规金融制度安排下中小企业融资存在较大的缺口。文章试从社会资本理论的视角来构建中小企业融资的SWOT矩阵分析框架,并为解决中小企业融资难的问题提供政策建议。     

超越集体行动的困境:社会资本与制度分析

面对集体行动的困境和公共事物的悲剧,新制度主义者提出了自主组织理论,即个体与个体之间能够为维护公共利益而自愿组织起来,采取集体行动,进行自主治理。以信任、互惠规范和参与网络等形式存在的社会资本把微观层次的个体行为与宏观层次的集体选择结合在一起,以合作互利为分析前提,达到个人理性与社会理性的和谐、个人利益与社会利益的统一,能够很好地解决集体行动所面临的问题,即搭便车、承诺的兑现以及对个人遵守规则的监督等。     

中小企业融资新途径

中小企业对我国经济发展具有重要作用,然而中小企业融资难却困扰着中小企业的发展,这一问题越来越成为中国经济发展的一个焦点问题。解决中小企业融资的条件应该是:资金供给主体拥有的资金量大,能够主动承担较大风险,并且注重企业未来的发展而不是“过去和现在”,其动力当然是中小企业发展所带来的资本的巨大增值。国外已广泛存在的天使投资(AngleInvest)就是这样一种为中小企业融资量体裁制的融资方式。     

企业外部社会资本的测量及其功效——基于中国房地产开发和经营行业上市公司的实证研究

在共同的组织目标下,分别以科尔曼和博特为代表的社会资本理论能够统一于单个组织层面,形成组织的内部社会资本和外部社会资本。鉴于目前的实际情况,我们将企业家的社会关系作为企业外部社会资本的主要形态进行研究,以具有代表性的房地产开发和经营行业为例,构建社会关系的纵向维度、横向维度、时间维度和企业家认知维度来测量企业外部社会资本,并进一步通过回归模型分析企业外部社会资本的功效。基于回归分析结果,我们得出结论:企业家的社会关系能够显著地提高企业绩效,紧密的社会网络关系已经成为企业发展的障碍,企业只有发展多样化的网络关系才能获得长期竞争优势。     

跨国公司在华投资企业社会责任的弱化与对策

跨国公司是经济全球化的最大受益者,也对东道国产生了深远的影响。我国改革开放以来,吸引了越来越多的跨国公司来华投资,带来的不只是资本,还包含了现代公司治理结构及其管理模式和企业文化,推动了我国经济体制的改革与经济发展。但是,近年来跨国公司在华投资企业的产品质量、税务运作、劳工关系等社会责任方面出现弱化趋势。为实现跨国公司与我国的互利双赢,研究这一趋势及相应对策是必要而紧迫的。     

基于机会公平的社会福利分配

社会福利与人们的生活状态息息相关,更是公民社会生活的重要方面。如何分配社会福利,对于构建和谐社会,实现社会正义都具有重要的价值和意义。对于社会福利的分配应该遵循一种复合式的方式,根据不同福利项目的社会意义和其自身特点,采取不同的分配原则和标准,从而实现实质层面的分配公平。