加强民主管理促进高校发展

随着教育体制改革的不断深入,学校的民主管理工作显得越来越重要。如何在高校推行和完善民主管理制度,就成为迫在眉睫的理论和实际问题。要使民主政治得以完善和实施,就必须增强人们的民主意识。在高校就是要使每个教职工明确自己的权利和义务。依靠教职工办学,加强民主管理是教育改革发展的必然要求。建立健全的教代会制度,是学校民主管理的保证。民主政治的核心是民主权利的实现,而民主权利的实现需要制度的保障。     

高校教代会在大学治理中的作用研究

我国高校教代会因其承担高校民主管理和监督作用,与学校党委、校长、学术委员会一起构成了当代中国的大学治理体系。教代会的治理作用是与高校治理结构、治理机制、治理原则等多种因素分不开的。应正确认识教代会在大学治理中的地位和作用,加强自身制度建设,提高教代会的质量与水平,创新教代会闭会期间的工作机制,强化教代会代表的业务培训,不断提高教代会的议事质量,确保教代会治理作用的发挥。     

试论“教代会”在高校民主管理中的作用

民主管理是社会主义高校管理的必然趋势；教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式；理顺党政工关系，充分发挥教代会的民主管理和民主监督的作用；加大教代会参政议政的力度，全面落实教代会的职权。     

贯彻党的群众路线加强现代大学民主管理制度建设

民主管理是建立现代大学制度的内在要求,是大学办学目标得以实现的保障。长期以来,高等学校积极研究探索,改革创新民主管理的内容和形式、措施与方法,民主管理的水平和质量都有不同程度的提高。但是仍然存在着管理权力配置失衡、民主管理制度建设滞后等问题。高等学校要进一步强化民主意识,不断规范民主管理的程序,协调好政治权利、行政权力、学术权力之间的关系,进一步强化教代会在高校内部治理体系中的地位和作用,更好地贯彻党的群众路线,更充分地发挥民主管理的作用,以更有效地推进高等教育科学发展。     

加强高校维权工作的思考

本文主要通过完善教代会制度,校务公开,提高教代会代表素质几方面来论述如何加强高校维权工作。     

论高等学校决策机制的改革与完善——基于协商民主视角的分析

观察中国高校内部权力结构的变化可以发现,历史的主线围绕着党委的政治权力与校长的行政权力的此消彼长而展开;然而,不论是支持由党委掌握权力,还是赞成权力集中于校长均属于传统的"一长式"思维.在现代高校管理中,为达到决策的科学化与民主化,决策的权力应当在更大的范围内被行使.学术委员会与教代会是促进以上目的实现的重要组织,然而在实践中这两个组织的运行存在着种种问题.本文以协商民主理论和行政法学中听证程序的基本原理为基础,以学术委员会和教代会为依托设计和完善高校决策模式.     

政治文明视域下大学内部治理结构的完善

完善大学内部治理结构是现代大学制度建设的核心和基本任务,是提升大学核心竞争力和提高人才培养质量的战略需要,是高校政治文明建设的必然要求与有效路径。完善大学内部治理结构,关键在于科学配置大学内部的政治权力、行政权力、学术权力和民主监督权力,促进大学内部民主决策和管理机制的形成与完善。具体来说,必须以党内民主为主线,以学术自由、民主管理和依法治校为核心,通过坚持并完善党委领导,提高科学决策水平,优化高校政治意识形态;通过积极探索教授治学路径,加大民主管理力度,规范高校政治实践行为;通过推进依法治校,健全内部管理规范,完善高校政治法律制度。     

高校班级民主管理的完善探究

班级管理是学校建设的基础和前提,当前高校班级依然存在着缺少民主管理氛围、辅导员认识不到位以及学生民主管理的意识和能力不足等问题,考虑到班级民主管理对于提升学生管理能力、保障辅导员合理履行工作职能和形成良好的班级氛围所具有的重要作用,当前高校民主管理可以通过培养和提升学生的民主管理意识、搭建民主管理的平台并通过建章立制保障民主管理活动来加以完善,切实提高高校班级民主管理的质量和水平,增加学生参加实践锻炼的机会,从而促进学生综合素质的全面提升。     

高校教代会与民主治校

教职工代表大会是教职工行使民主管理权利和维护其切身利益的机构,落实教代会的各项职权是民主办学的体现。在社会主义民主政治建设体现在大学的办学过程中,以教职工为主体的教代会有着十分重要的地位和作用。     

论高校工会在构建和谐社会中的维护职能

构建社会主义和谐社会,对高校工会维护教职工权益的职能和职责提出了新的要求。当前,由于高校领导和教职工认识观念上的偏差等多种因素,影响着高校工会维护职能的发挥。应该提高认识,完善制度,加强教代会制度建设,加强源头维护,完善教师权益保护法律体系,发挥高校工会在构建和谐社会中的维护职能。     

浅谈学校实行民主管理与民主建设的重要途径

参与学校民主管理、民主建设是教职工的合法权利 ,是教育工会职能的重要体现 ,也是党组织依靠教职工全面贯彻党的教育方针 ,使教职工的主人翁地位得到充分落实的重要保证。实行教代会制度不仅是搞好学校民主管理、民主建设的重要保证 ,同时对充分调动广大教职工参政、议政的积极性、群策群力办好学校和促进学校的不断发展也有重要作用     

新疆高校开展公民意识教育的必要性及其途径

是促进新疆长治久安,构建社会主义和谐社会的必然要求;是新疆发展社会主义民主政治、扎实推进依法治区进程的战略性要求;是提高新疆高校各族大学生整体素质,加强社会主义民主法治理念教育的要求;是促进新疆高校各族大学生参与社会管理、民主监督能力的要求。完善和创新具有针对性的公民意识教育内容;拓展新疆高校公民意识教育的领域;加强法制教育,完善新疆高校社会主义核心价值体系教育。     

关于发展党内民主问题的几点思考

党内民主既是一种实体民主,也是一种程序民主。发展党内民主,是党的性质和宗旨决定的;是实现党的正确领导的重要条件;是推动国家政治民主化的保证;是实践“三个代表”的必要途径。发展党内民主,必须增强全党的民主意识,完善党的代表大会制度,加强集体领导制度,坚持民主科学决策制度,健全充分保障党员权利的制度,强化党内民主监督。     

论民主执政的客观依据及其基本要求

民主执政是社会主义的本质要求,是“三个代表”重要思想的本质要求,也是科学发展观的本质要求。要搞好民主执政,必须进一步增强全党民主执政的意识,健全民主执政的各种制度和机制,完善民主执政的方式,强化民主执政的监督机制。     

论高校民主管理实践的问题与对策——兼论教师公民意识培养

论文对中国高校民主管理建设存在的问题进行反思.认为民主管理建设必须遵循破立结合与循序渐进的辩证统一等三大原则.继而重点阐释改革行政本位的管理体制等应对高校民主管理实践问题的对策.     

高校知识产权管理中存在的问题及对策

实现对知识产权的有效管理是高校发展进程中面临的一个重要任务.高校知识产权管理有其独特的目标、内容和原则,但当前在管理中存在着一些问题,可以从强化知识产权意识、理顺管理体系、完善制度建设和构建激励机制等方面加以改善.     

大学的法治与大学生权利保护

大学法治要求大学的管理者在处理大学各项事务中必须体现法治精神,依法决策、依法办事,把学校各项工作纳入法治化轨道.由于观念因素和制度因素的缺陷,大学生在受教育权、名誉权、隐私权、财产权、申诉权等方面还不同程度的受到一定侵犯.因此,作为管理者的大学还需要更新管理理念,强化法治意识,健全程序法治,推进民主建设,完善申诉机制,落实权利救济.     

关于机关党员主体地位落实情况的调查——以合肥市为例

近年来,市机关采取多种途径,在落实党员主体地位、保障党员民主权利等方面取得了一些成效,同时也还存在着一些问题。进一步落实党员主体地位必须多方举措,包括以民主平等意识为核心继续加强机关党员主体意识教育;建立健全党内权利保障机制,增强各项制度的可操作性;将＂一把手＂监督作为落实机关党员主体地位重要环节;把完善党员议事会制度作为实现党员主体地位的有效途径;落实党建工作责任制,为实现党员主体地位提供组织保障;完善竞争上岗制度,为落实党员主体地位提供动力机制;大力加强党内民主环境建设,积极营造党内民主氛围。     

高校内部管理应当建立听证制度

高校内部管理的现代化已成为时代所需,其基本要求为管理公开、公正、民主.而听证制度从价值上正好满足了这种需求.高校内部管理应当建立听证制度.     

人民政协中的协商民主及协商制度完善

我国人民政协的作用体现出协商民主所蕴涵的政治价值,因此,人民政协是我国实行协商民主的政治形式和组织形式.但人民政协中的协商民主还不是完全意义上的协商民主,协商制度建设中的程序化、法制化、平等化和专门化还有待完善,有效地发挥协商民主的政治蕴涵必须完善协商民主制度.