和谐共享 喜迎新春

大年三十前夕，一台洋溢着吉庆氛围的“劳动保障和谐共享”主题文艺节目在“改革之乡”广汉上演，在这场由省劳动保障厅、德阳市劳动保障局主办的联欢活动中，劳动保障部门有关领导与基层劳动者共贺新春。     

构建优质服务的亮点——记全省优质服务窗口单位道孚县劳动保障监察大队

近年来，道孚县劳动保障监察大队以“依法行政要严格、优质服务求效率、办事公开促透明、丁作作风见优良”为创建优质服务窗口之根本，切实抓好四个重要环节，使劳动保障监察工作有了很大起色。今年初，道孚县劳动保障监察大队被省劳动保障厅授予“全省劳动保障系统优质服务窗口单位”光荣称号。     

成都市实现劳动关系和谐稳定

近年来，成都市把构建和谐劳动关系作为创新社会管理机制的重要内容，在全域实施劳动用工和社会保险管理政府规章基础上，积极创新城乡就业社保维权工作机制，深化完善劳动保障监察“两网化”、劳动争议仲裁机构实体化建设和劳动关系“三方协调”机制，有序推进和谐劳动关系“四项创建”和集体合同“彩虹计划”，     

关于选任劳动保障监察员和聘任劳动保障法律监督员有关意见的通知 川劳社函[2006]65号

《劳动保障监察条例》和《四川省劳动和社会保障监察条例》颁布实施以来，各级劳动保障行政部门加强了劳动保障监察队伍建设．积极开展了在工会、妇联等组织和企业中聘请劳动保障法律监督员（下称“法律监督员”）工作，劳动保障监察员（下称“监察员”）力量明显增强，法律监督员队伍不断壮大，     

举旗帜 抓班子 带队伍 促发展——我省劳动保障系统抓班子队伍建设成效显著

按照省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，近年全省劳动保障系统切实加强领导班子和干部队伍的建设，以科学发展观为统领，不断创新工作思路．增强服务意识，提高服务能力．积累了特点鲜明的经验，推动了我省劳动保障事业盼决速蓬勃发展。9月13日．省劳动保障厅在阿坝州召开“举旗帜、抓班子滞队伍、促发展”经验交流会及全省劳动保障局长座谈会。     

强化“四个意识” 实现乐山劳动保障工作新跨越

近年来，在省劳动保障厅和市委、市政府的领导下，乐山市劳动保障局党组一班人努力加强自身理论学习，把学习贯彻党中央提出的一系列重大战略思想和战略决策作为重点，强化“四个意识”，注重以创新的思维研究指导工作，以创新的方法推进落实工作，劳动保障工作取得显著成绩。2005年，局领导班子开展“四好活动”受到市直机关党工委通报表彰，全市劳动保障工作被省劳动保障厅评为全省劳动保障工作先进单位，被市委、市政府评为目标管理一等奖。     

全力打造服务型机关 不断推进劳动保障事业

平昌县劳动保障局在县委、县政府的领导下，在省、市劳动保障部门指导下，牢固树立科学发展观．紧紧围绕中心工作，坚持“树立一个理念，突出三个重点，狠抓三项建设，树好一个形象”的工作思路．弘扬老区红军精神，全力打造服务型机关，不断推动劳动保障事业持续健康发展，为全县政治稳定经济发展作出了积极贡献．多次受到上级表彰，荣获平昌县委授予的“四好班子”称号，被县委、县政府评为2005年度平昌经济社会发展进步贡献奖．被巴中市委授予市级文明单位称号，被省劳动保障厅、团省委、省法院等十五家单位联合授予2005年青少年“维权岗”先进单位．还被社会各界投票、县委审定，高票评为“三最佳”执法单位。     

巴中市巴州区劳动保障局——攻破难点 打造亮点

巴中市巴州区劳动和社会保障局在区委、区政府的坚强领导和上级劳动保障部门的精心指导下，局长、党委书记吕爱国团结和带领全区劳动保障工作者，围绕改革发展稳定大局，突出重点，攻破难点，关注热点，打造亮点，努力实践“三个代表”重要思想，积极服务“三大经济”，各项工作取得优异成绩。     

“一裁两审”缺陷凸现

在市场经济的条件下，劳动关系日趋多元化、复杂化，劳动争议案件也逐年上升，而现行劳动争议处理制度已经不能适应形势发展的要求。“一裁两审”模式的缺陷也日益凸现。     

增强主动性 发挥创造性——在全省劳动保障局长座谈会上的讲话（摘要）

近年来，全省各级劳动保障部门坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党委政府的中心工作，充分发挥劳动保障作为社会稳定的“安全网”、经济运行的“减震器”、社会和谐的“调节器”作用．为全省的改革发展稳定大局作出了重要贡献。劳动保障事业取得了长足的发展。受到了省委省政府和广大职工群众的肯定。今年初以来．省劳动和社会保障厅在过去工作的基础上．又有了新的起色。实现了时间过半，完成任务过半的目标。为加快建设和谐四川作出了新的贡献。     

企业满意 劳动者称心——遂宁市劳动保障系统开展“服务企业春风行动”

按照遂宁市“项目攻坚年、投资环境年”工作的总体要求，遂宁市劳动保障局将2010年确定为劳动保障营造最佳环境服务企业发展年，全市劳动保障系统以“企业满意、劳动者称心”为目标，以劳动保障“与您同行、伴您成长”为主题，开展了声势浩大的“服务企业春风行动”．掀起助推企业发展、加快“四个遂宁”建设的新高潮。     

开拓进取的平昌劳动保障事业

平昌县劳动保障系统干部职工在县委、县政府正确领导下，在上级劳动保障部门业务指导下，围绕中心，突出重点，依法行政，阳光作业，作力打造服务型机关，树立了“团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的劳动保障系统良好形象，为县域经济发展和社会稳定作出了突出贡献。     

优化举措 实现转变

蓬安县劳动保障局紧扣时代脉搏，树立创新意识，强化服务意识，坚持“四个转变”，服务于群众，服务于社会，全力推进劳动和社会保障工作，收到了实效。     

仪陇县劳动和社会保障工作——就业优先 保障并重 积极维权

仪陇县劳动保障局紧紧围绕“就业优先、保障并重、积极维权”工作方针，以构建和谐劳动关系为抓手，努力推进就业和社会保障工作，全面实施劳动保障惠民行动，2007年各项工作成效显著。     

绵阳市劳动和社会保障工作——以人为本 惠民为先 又好又快发展

去年以来，绵阳市劳动保障局紧紧围绕市委提出的“坚持科学发展、构建和谐绵阳”主题，牢固树立“以人为本、惠民为先”的工作理念，开展了一系列行之有效的惠民行动，有力地推动了劳动保障事业又好又快地发展。     

金堂县:延伸基层服务触角 营造和谐劳动关系

今年以来,成都市金堂县人社局围绕劳动关系治理导向,畅通基层劳动关系治理微循环,赋能劳动关系“大和谐”。目前,已建立2处劳动纠纷“一站式”联处中心,正筹建1处劳动纠纷“一站式”联处中心,设置调解、仲裁申请、劳动监察举报等窗口,实现“一站式”集约化服务;设立流动仲裁庭,以便民、利民、高效办案为出发点,主动将服务触角延伸到社区、企业和基层一线,全力畅通基层劳动关系治理和服务“最后一公里”。     

关于加强劳动保障监察全面推进劳动合同制度实施三年行动计划和加快推进农民工参加工伤保险“平安计划”的通知

为深入贯彻国家全面推进劳动合同制度实施三年行动计划和加快推进农民工参加工伤保险“平安计划”，以及省制定的相应的实施方案和意见，进一步提高劳动合同签订率，切实推进农民工参加工伤保险工作，从源头上规范企业用工行为，保护劳动的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进社会经济持续健康发展，全省各级劳动保障部门要加大劳动保障监察的力度，通过劳动保障监察，积极推进劳动合同制度三年行动计划和农民工参加工伤保险“平安计划”的实施。     

“劳动保障”走进千家万户——阿坝州大力推进劳动保障宣传工作

近年来，阿坝州劳动保障局在州委、州政府的领导下，为加大劳动保障法律、法规和政策的宣传力度，增强用人单位和劳动的劳动和社会保障意识，提高劳动保障工作知名度．坚持把劳动保障宣传工作放在“构建和谐社会”的高度来认识和重视，努力创新思维，改进宣传方式，在全州组织开展了集普法、执法、维权、服务于一体的“劳动保障走进千家万户”大型宣传活动。     

力求务实不断创新——阆中市劳动保障“三三五五六”工作方法

连续四年荣获南充市劳动和社会保障局目标考核一等奖并多次被南充市政府授予“再就业先进单位”的阆中市劳动和社会保障局．紧紧围绕“加快改革，强化保障，求实创新．稳步发展”的工作思路，创造性地制定了“三三五五六”的工作方法。     

宜宾市劳动保障局——一流工作促进“和谐宜宾”

2005年宜宾市劳动和社会保障工作坚持“以人为本、执政为民”，突出重点，把握特点，着眼长远，统筹兼顾，协调推进，为建设“活力宜宾”、“魅力宜宾”做出了应有的贡献。