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大学毕业生低收入聚居群体,一个"80后"高知群体,以大学毕业、低收入、聚居3个典型特征走入人们的视线,并引发了社会各界的广泛关注。他们大多是来自于农村和县级市的"穷二代",为机会而留守都市,为梦想而努力奋斗。解决大学毕业生滞留大城市,探究大学毕业生低收入聚居群体的出路,成为当今亟需解决的时代课题。 相似文献
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“蚁族”现象探究 总被引:1,自引:0,他引:1
付艳丽 《聊城大学学报(社会科学版)》2010,(2):164-165
"蚁族"作为一个社会新名词,指的是"80后"大学毕业生低收入聚居群体.该群体因与蚂蚁有相类似的高智、群居、弱小的特点而得名"蚁族".伴随着我国多年以来的大学扩招,在大学毕业生就业一年难比一年的情况下,依旧有众多毕业生选择去往大城市实现自己的人生梦想.但实际上,他们中的大多数却处于"生存以上,生活以下"的状态."蚁族"聚居群体的存在,带来了许多相关的社会问题.而其日益壮大的队伍,使人们对其越来越关注与重视.分析"蚁族"产生的原因,提出有效对策来维持这个群体的稳定,也就成为当务之急. 相似文献
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边际性与准大学毕业生的行为失范 总被引:2,自引:0,他引:2
马德峰 《中南民族大学学报(人文社会科学版)》2000,(2)
本文认为 ,准大学毕业生具有边际性特征 ,主要表现在扮演大学生角色的边际性、对学校规范认同的边际性、所具大学生群体心态的边际性和所处校园文化的边际性等四个方面。而这种边际性特征 ,是各高校准大学毕业生行为失范的主要原因。 相似文献
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高校有效开展职业生涯规划课程,需关注大学毕业生严峻的就业形势、大学生群体特征的变化以及后现代教育理念的冲击,明确当前课程开展过程中在课程吸引力和效果等方面存在的不足,从课程体系设置和教学环节着手改革. 相似文献
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核心提示
“蚁族”,大学毕业生聚居群体,被称为继农民、农民工、下岗工人之后的又一群体。之所以把这个群体称为“蚁族”,是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点:高智、弱小、群居。据不完全统计,全国“蚁族”达百万人以上。今年全国两会期间,一些政协委员指出,“蚁族”现象折射我国严峻的就业形势,特别是大学生“就业难”,引起社会的普遍关注。 相似文献
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本文依据大学毕业生就业质量的基本内涵,在分析对大学毕业生就业质量影响因素相关研究的基础上,从政府、高校、用人单位、大学毕业生自身和社会环境五个方面分析和归纳了影响大学毕业生就业质量的主要因素。 相似文献
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浅析高校少数民族特困生的择业心理 总被引:1,自引:0,他引:1
普丽春 《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》2001,18(2):91-93
近年来,随着毕业生就业制度的改革,高校少数民族特困生作为一个特定的群体,在择业中显示出一些与其他大学毕业生不同的心理特征.本文拟对高校少数民族特困生的择业心理及其成因和对策略作探析. 相似文献
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池丽娟 《广西青年干部学院学报》2017,27(2)
高校就业困难群体的就业问题已日益成为困扰社会、高校、毕业生个人急需解决的问题。从自身和外部角度看,高校就业困难群体主要有专业能力弱、就业心态不好、专业太冷门、性别遭歧视等类型。该群体的形成,既有经济发展速度变缓、劳动力供给失衡的原因,又有人才能力培养滞后、高校职业指导不足、毕业生综合素质欠佳等原因。要解决这个难题,应该提升高校职业指导团队水准,开展预防性的职业指导,创新服务形式和平台,实施系统、持久的个性化指导。 相似文献
10.
卢丽琼 《广东工业大学学报(社会科学版)》2008,8(1):81-82,86
大学的快速扩招导致毕业生增长速度大于需求增长速度,使大学毕业生就业形势整体趋于紧张。文章提出了影响大学毕业生就业的几个突出问题,具体表现在大学生的不良择业心理、就业诚信缺失、高校招生专业、数量与市场相脱节等方面,并从8个方面提出了相应对策。 相似文献