2004第1—11期《政策规定》目录索引

关于规范国有企业改制工作的意见 1-2—56关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知 1-2—57关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定有关问题的通 1-2—59关于进一步做好城镇从业人员参加社会保险工作有关问题的通知 1-2—59关于劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后不再变更被执行主体的复函 1-2—60关于对社会力量所办学校等民办非企业单位参加城镇企业职工养老保险的复函 1-2—60关于贯彻《工伤保险条例》的实施意 …     

2006第1—11期《政策规定》目录索引

关于大力发展职业教育的决定#############1-38关于监狱企业工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知#1-41关于允许香港澳门服务提供者在内地设立独资职业介绍机构的通知#1-41关于扩大做实企业职工基本养老保险个人帐户试点有关问题的通知#1-41关于职工退休后被诊断为职业病其工伤保险待遇问题处理意见的通知#1-42关于公布2005年企业职工基本养老保险个人帐户记帐利率的通知##1-43关于成都铁路局社会职能单位离退休人员移交地方管理确保基本养老金发放问题的通知##################1-43关于妥善解决省属企业办中小学退休教师待遇问题的…     

《最低工资规定》问答

问:《最低工资规定》的适用范围是哪些?答:《最低工资规定》适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照《规定》执行。四川省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈最低工资规定〉的意见》中还明确规定:“劳动者与用人单位形成劳动关系或建立劳动合同关系后,在试用、熟练或见习期间,适用《规定》。各地劳动保障部门要认真执行《规定》,把当地的民办医院、民办学校等民办非企业单位和与之形成劳动关系的…     

《集体合同规定》问答

问:什么是集体合同? 答:集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。     

《最低工资规定》解读

劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》于今年3月1日起施行。这一《规定》在旧有的《企业最低工资规定》的基础上增加了哪些重要内容?它是在什么情况下制定的?其颁布将产生哪些社会影响?     

劳动保障部颁布《集体合同规定》

《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号,以下简称《规定》)已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年5月1日起施行。原劳动部1994年12月5日颁布的《集体合同规定》自此《规定》实施之日废止。     

劳动保障部发布《最低工资规定》

《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号,以下简称《规定》)已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年3月1日起施行。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》自此《规定》实施之日废止。一、最低工资标准的含义《规定》所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪…     

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。部长尹蔚民二O一一年六月二十九日为了实施《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）,制定本规定。     

如何理解《劳动合同法》第十四条(三)之规定

<正>案情简介■2007年张某到A公司工作,双方签订为期3年的劳动合同,2009年合同期满后,双方又续签了为期3年的劳动合同,期限自2010年初至2012年底。2011年底,即第二份劳动合同履行期间,A公司将张某所在部门整体出售给B公司,A公司、B公司、张某三方共同签订了《劳动关系变更协议书》,协议中约定A公司与张某于2011年12月31日解除劳     

北京市实施《工伤保险条例》若干规定

北京市人民政府令第242号第一条为实施国务院《工伤保险条例》,结合本市实际情况,制定本规定。第二条本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险,为本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位的职工有依照《条例》和本规定享受     

关于贯彻《最低工资规定》的意见

劳动保障部《最低工资规定》(部令第21号，以下简称《规定》)，已于今年3月1日起施行。为进一步贯彻落实《规定》，完善我省最低工资保障制度，现提出以下意见，请结合实际一并贯彻执行。