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党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。国有企业作为我国财政收入的主要来源，在整个国民经济中占主导地位，因而国有企业的改革直接关系到社会稳定，关系到建设有中国特色社会主义事业的兴衰成败。随着社会主义市场经济体制的实行，现代企业制度的逐步建立，企业各方面的情况都发生了不同程度的变化。在这种形势下，如何进一步搞好国有企业思想政治工作，促进企业各项工作上台阶，遂成为宣传思想工作部门普遍关注的问题。随着社会主义市场经济体制的建立，企业改革的进一步深化，企业思想政治工作不是可… 相似文献
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经过16年的改革开放,市场经济要素已经深入经济社会生活的各个方面。体制外经济,即非国有经济随着市场经济的发育迅速发展壮大,已成为我国市场经济运行中最活跃的部分。然而,体制内经济,即国有经济,与市场经济接轨仍存在着种种障碍。国有企业的改革和发展已进入体制转换的关键时期,如果国有企业不能在改革中走出困境,并在市场经济运行中发挥主导作用,就很难 相似文献
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随着我国企业改革的深化和社会主义市场经济体制的不断完善，转换企业经营机制和建立企业优胜劣汰机制，是当前和今后一段时期内深化国有企业改革和国有经济从整体上摆脱困境的重要途径。而要搞好这两项国有企业制度改革，一个重要方面…… 相似文献
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构建现代公司治理结构的现实选择 总被引：2，自引：0，他引：2
改革开放以来 ,国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。改革的重点从放权、让利 ,到政企分开、两权分离 ,积极推行承包租赁经营责任制 ,再到转换企业经营机制 ,把企业推向市场 ,无一不是我国国有企业改革中的有益探索。直到十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出 :“建立现代企业制度是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求 ,是我国国有企业改革的方向。”这表明我国企业改革已经进入了以企业制度创新为特征的新阶段。企业制度创新包括了企业的管理制度、组织制度、经营制度和… 相似文献
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李清理 《高等函授学报(社会科学版)》1996,(3)
建立现代企业制度是构建我国社会主义市场经济体制框架的核心环节。1993年中共十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。本文试以国有企业改革历程为基点，就建立现代企业制度的必要性、概念内涵与特征、国有企业的分类改革目标及几个重点难点问题进行探讨，以期对我国以建立现代企业制度为目标的国有企业制度创新有一个概括性的了解和认识。一、国有企业改革历程及面临的挑战国有企业在中国经济中处于主导地位，自… 相似文献
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建立现代企业领导体制,是国有企业制度创新的基本内容和基本要求。党的十五大报告指出：“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。”符合市场经济规律的企业领导体制在现代市场经济中已经有比较成熟的模式,这就是公司（法人）治理结构。在我国国有大中型企业实行公司制改革的过程中,建立公司治理结构是我国国有企业领导体制改革的方向和目标模式,这一点是可以肯定的。现在的问题是,如何从我国的国情出发建立公司治理结构,、在实际运作中… 相似文献
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我国国有企业原领导体制存在严重弊端,不适应市场经济和社会化大生产的需要。国有企业在实行公司制改革过程中,既要从我国国情出发,又要借鉴国际上成功的经验,以“三个有利于”为标准,大胆探索,创立符合社会主义市场经济体制要求的公司治理结构。 相似文献
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要加快国有企业的改组改造和结构升级 ,必须建设一支高素质的国有企业经营管理者队伍 ,这是国有企业改革成功的重要保证。国际国内经济形势的发展变化 ,给国企经营管理者提出了更高的要求 ,而我国现有的国企经营管理者大多缺乏市场经济的锻炼 ,在应对市场经济的发展变化中存在一定的问题。因此必须加强高素质国有企业经营管理者队伍的建设 ,以保证我国以市场经济体制为内容的改革的顺利进行 相似文献
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国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,对实现国民经济跨世纪发展的宏伟任务都有极为重要的意义。本文就《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中的一个关键要点：推进国有企业战略性改组,作一些探讨。一、国有经济的布局对国有企业的影响我国的国有经济布局形成于计划经济时期,尽管改革开放以来已做了较大幅度的调整,但迄今为止计划体制的痕迹仍比较明显,结构性矛盾日益突出,越来越难以适应市场经济发展的客观要求。从国有工业行业分布面来看,目前在总体… 相似文献
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现代公司制与国有企业的公司化改造周振国我国国有企业新一轮改革即建立现代企业制度是构建社会主义市场经济新体制的基础。可以说，我国的改革能不能向纵深推进，社会主义市场经济体制能否真正建立，关键取决于我们能否建立适应市场经济要求的现代企业制度。在市场经济国... 相似文献
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在改革中求发展──“国有企业改革理论研讨会”综述王云川随着社会主义市场经济体制的逐步建立，如何深化国有企业改革，使国有企业在市场经济条件下焕发生机和活力，充分发挥其对国民经济的主导作用，是我国当前经济生活中一个亟待解决的重大问题。６月１２日至１３日，... 相似文献
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国有企业存在的问题及对策李燕目前,我国的国有企业正处在从计划经济体制向市场经济体制转换的过渡阶段。在新旧体制的摩擦、市场的激烈竞争中,国有企业仍然面临着许多困难,存在着一些实际问题,急待探索国有企业改革的最佳途径。一、国有企业面临的问题１．产权不明晰... 相似文献
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目前,我国正处于计划经济体制向市场经济体制转轨的时期.经济体制的转轨必然对职业教育的发展产生重大的影响.一方面,市场经济的建立呼唤职业教育的大发展,另一方面,经济转轨使职业教育面临许多新的挑战.本文拟对经济转轨时期职业教育的重要地位及其所面临的挑战加以探讨,并提出若干进一步发展职业教育的对策.一、经济转轨时期职业教育的重要地位首先,国有企业改革迫切需要大力发展职业教育. 相似文献
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本文认为国有企业的股份制改革是建立我国社会主义市场经济体制的必然要求，股份制改革对于解决国有企业传统积弊具有种种优势，同时提出在公有制前提下实现国有企业产权多元化的构想和实施方案。 相似文献
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进入90年代以来，随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨，国有企业职工的下岗问题日益显现，成为制约国有企业改革的一大障碍，引起了社会的广泛关注。下岗，是近年来国有企业改革过程中出现的新现象，指的是部分国有企业职工离开工作岗位，只领取部分生活费，一定时期天工作可做，或无限期失去工作的现象。也称为待业、歇业，实际上就是失业。目前主要有以下四种形式：（1）承包制国有企业优化劳动组合裁减的富余人员；（2）国有企业关停并转和企业进行租赁、拍卖等形式的产权重组后部分职工失去工作岗位；（）产业结构调整中… 相似文献
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辽宁国有企业文化创新的战略意义及其影响 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业改革对于辽宁这样一个国有经济发展最早、比重最大的省份来说,是一个循序渐进的过程。在经过“九五”时期的改革与脱困、“十五”时期的调整和改造之后,“十一五”时期将进入巩固与提高的全面振兴阶段。目前,辽宁大多数国有企业已经完成股份制改造,体制机制创新初见成效。但是,国有企业建立现代企业制度既需要体制机制创新,也需要与之相适应的企业文化创新。探讨辽宁国有企业文化创新的战略意义及其影响,至关重要。 相似文献
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公有制经济与市场经济的结合是前无故人的一场伟大探索。国有企业能不能在激烈的市场竞争中充满生机和活动，关系到我国社会主义改革最终的进退成败。江泽民同志多次谈到：“搞好国有企业特别是大中型企业，既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题，也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题”。他在党的十五大政治报告中更是进一步指出：“搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”一、现代企业制度提供了国有企业改革的基本思路和框架我国经济体制改革目标是建立社会主义市场经济新体… 相似文献
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混合所有制下企业内部的最佳激励机制 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国国有企业的改革,特别是国有企业的股份化,我国的许多国有企业已经从原来单一的国家所有变为由国家和个人同时所有。另一方面,相当数量的私有企业的出现,又造成了国有企业与私有企业同时并存的局面。因此可以说,社会主义市场经济下,我国已经突破了传统体制下的单一的公有制,转变成了以公有制为主体、多种经济成份并存的“混合所有制”。这种所有制结构上的变动必然会对我国经济生活的许多方面产生重大影响。 相似文献
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适应市场经济的需要改革国有企业张银杰在我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡的今天，国有企业较普遍地存在着产品单一、投资不足、包袱沉重、设备陈旧、技术落后、效率低下、机制不活、管理不善等一系列问题。要有效地解决国有企业面临的这些问题，而不走向偏... 相似文献