攀枝花强化社保档案管理设施建设

攀枝花市社保局投资10万元建成的社会保险档案管理密集架最近安装调试完毕，并正式投入使用。市社保局管理的社会保险档案主要包括参保单位和个人的历年缴费资料、基金收支等业务档案和企业退休人员人事档案共计4万余卷．     

攀枝花市仁和区社会保险局——“优质服务年”活动结硕果

攀枝花市仁和区社保局在市级业务部门的指导下，在区委、区政府的领导下，全局干部职工以“优质服务年”活动促进服务质量和管理水平的提高，勇于开拓创新，圆满完成了2007年各项工作任务。     

服务的窗口 优质的平台——攀枝花市社保局创建“优质服务窗口”回眸

攀枝花市社保局始终坚持把优质服务窗口建设作为工作重点,全面打造社会保险经办机构的新形象,2002-2005年先后被省劳动保障厅授予全省“三优文明窗口”和“优质服务窗口”单位,使社会保险工作真正成为了政府密切联系群众的纽带。“一站式”服务和“阳光作业”2001年6月,攀枝花市社保局建成了当时全省一流的社会保险业务大厅,将主要面对参保单位和职工的日常业务集中到业务大厅办理,实行“一站式”服务和“阳光作业”。同时,对服务大厅工作人员实行了聘用制,通过双向选择和竞争上岗,使工作人员的业务和思想素质得到了基本保证,按照商业服务机…     

攀枝花社保机构迅速投入抗震救灾

8月30日16时30分．攀枝花市仁和区、凉山州会理县交界地区发生6．1级地震．震中距仁和工业密集区仅50公里。且不断发生余震。地震发生后。攀枝花市社保局迅速投入到抗震救灾工中，职工坚守岗位，尽职尽责，保证了各项工作有条不紊地进行。     

谋利民之策 办便民之事——攀枝花“社保优质服务年”活动侧记

今年以来,攀枝花市社保局以为广大参保人员提供最优质服务,让人民群众满意为重点,以团结、高效、务实、创新为主题,在全系统开展了以改善服务环     

服务国企改制的“减震器”

近年来，攀枝花市实施地方国有企业改制工作，实行国有资产100％退出、职工国有身份100％解除、企业债权债务100％结清，以推进攀枝花市经济转型和跨越式发展。在这一进程中，市社保局紧紧同绕大局，创新工作形式，树立新的理念，充分发挥社会保险“减震器”、“安全网”的作用．为攀枝花市国有企业深化改革和发展工作做出了突出的贡献。     

全省优质服务窗口单位——攀枝花市社会保险局

攀枝花市社保局近年来按照“做大做强、做精做细、争创一流”的指导思想,坚持把建设优质服务窗口、提升社保经办机构的新形象作为追求目标,自加压力,负重自强,努力打造攀柱花“人文社保”、“阳光社保”,使社会保险工作真正成为政府密切联系群众的纽带。市社保局连续6年获得全省社保系统综合考核一等奖,2002年被命名为全省劳动保障系统“三优文明窗口”先进单位,并先后荣获市级文明单位标兵、文明行业、青年文明号等称号。2005年,市社保局全面完成各项目标任务,创造了一个又一个的历史新高,被授予全省劳动保障系统“优质服务窗口单位”光荣…     

攀枝花切实保障老工伤人员利益

攀枝花市社保局严格按照政策规定和以人为本的原则．妥善处理老工伤人员遗留问题，为维护企业老工伤人员利益、构建和谐社会发挥了积极作用。近年来．市社保局针对市属改制企业老工伤人员作为特殊的弱势群体的实际．按照工伤保险社会统筹的有关规定进行了接收管理．并全部落实兑现了这部分人员的各项待遇，保障了他们的基本生活和基本医疗。     

服务的窗口 优质的平台——攀枝花市社保局创建“优质服务窗口”回眸

攀枝花市社保局始终坚持把优质服务窗口建设作为工作重点．全面打造社会保险经办机构的新形象．2002-2005年先后被省劳动保障厅授予全省“三优文明窗口”和“优质服务窗口”单位，使社会保险工作真正成为了政府密切联系群众的纽带。     

让社保事业发展驶入“快车道”——攀枝花市社会保险事业“十一五”发展综述

自2008年实现五项社会保险集中管理的工作模式后,攀枝花市社保局紧紧围绕抓征缴保发放、抓管理夯基础、抓学习强素质、抓服务树形象的工作主线,全力发挥社保经办职能作用,使全市的社保事业驶入了加速发展的＂快车道＂,为促进当地社会经济发展和社会稳定做出了重要贡献。     

编造“死者”42个 冒领丧葬费68万

攀枝花市某医院的劳资工作人员易小丽，6年来采取编造死亡职工名单的方法虚报冒领丧葬费金额达68万余元。最近，易小丽涉嫌贪污一案，已经攀枝花市东区检察院侦查终结．移送审查起诉。     

攀枝花着力强化社保效能建设

攀枝花市社保局今年以来按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以提高人民群众满意度为目标，将勤政建设与廉政建设、效率与能力结合起来；完善运行程序，提高服务质量；努力培育良好的工作秩序和办公环境，机关效能建设取得了良好成效。该局继续深入推进“社保优质服务年”活动，     

重点稽核 突击整改

27岁的张勇是攀枝花市西区食为天餐饮有限公司的厨师,去年1月,公司为包括他在内的16名员工办理了养老保险。他高兴地说,今后的生活有保障了。近年来,攀枝花市社保局认真贯彻落实社会保险有关法规政策,狠抓扩面征缴,通过多渠道多方式,采取书面稽核和实地稽核相结合,强化稽核征收,促使企业应保尽保。去年全市养老保险稽核面达90%以上,通过稽核,查出少报参保人数126人,少报缴费工资361.8万元,收回基本养老保险费101.3万元。     

全省优质服务窗口单位——攀枝花市社会保险局

攀枝花市社保局近的来按照“做大做强、做精做细、争创一流”的指导思想，坚持把建设优质服务窗口、提升社保经办机构的新形象作为追求目标，自加压力，负重自强，努力打造攀枝花“人社保”、“阳光社保”，使社会保险工作真正成为政府密切联系群众的纽带。     

增强服务意识树立良好形象——攀枝花市创建社保优质服务窗口纪实

近年来，攀枝花市社保局按照“奉献社会、服务群众”的工作宗旨，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、为群众提供满意服务为目标，全力打造优质服务窗口，各项工作在全省名列前茅，多次荣获全省社保系统综合考核评比一等奖，先后被授予“青年文明号”、全省劳动保障系统“优质服务窗口”先进单位、四川省劳动保障系统先进集体、     

资讯

为切实维护社区工作人员的合法权益．实现“应参尽参、应保尽保”，近日，攀枝花市西区社保局、医保局、就业局联合区民政局、财政局等几家单位将全区符合条件的社区工作人员纳入社会保险覆盖范围。该区共有社区34个。现有工作人员208名，其中符合参保条件的153名社区工作人员全部办理了养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。此举稳定了社区工作队伍．     

攀枝花市仁和区社会保险工作二十年——建设一流的“阳光社保”

攀枝花市仁和区社会保险机构成立20年来，在区委、区政府和市社保局、区劳动保障局的坚强领导下．以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕和服务于全区改革、发展、稳定的大局，认真落实科学发展观，努力创新，奋力开拓，与时俱进．按照制度合理、管理规范、保障有效的原则不断推进社保事业新发展，基本建立起丁较为完善的养老保险体系，积极稳妥地推进工伤、生育保险。为社会稳定和经济发展做出了重要的贡献。     

资讯

乐山市五通桥区社保局最近召开社会保险扩面征缴业务培训会,和邦集团、永祥硅业、国众集团等194家企业派员参加。培训会通过以案说法形式。就社保扩面、缴费基数申报、基金缴纳等业务进行了讲解。使用人单位进一步增强了参保缴费意识。     

全省金保工程建设工作座谈会在攀召开

全省金保工程建设工作座谈会暨现场经验交流会近日在攀枝花召开。人力资源和社会保障部信息中心,主任赵锡铭。省劳动保障厅副厅长、省社保局局长王志军出席会议。攀枝花市副市长郑学炳到会致辞。会议总结了全省金保工程取得的成就．要求各级劳动保障部门以科学发展观为指导．加快推进金保工程建设．搭建好人力资源和社会保障信息平台．创新业务流程．提高服务质量．全面推进劳动保障事业科学健康持续协调发展。攀枝花、成都、甘孜、眉山、内江、宜宾劳动保障部门在会上做了经验交流发言。     

编造“死者”42个 冒领丧葬费68万

攀枝花市某医院的劳资工作人员易小丽,6年来采取编造死亡职工名单的方法虚报冒领丧葬费金额达68万余元。最近,易小丽涉嫌贪污一案,已经攀枝花市东区检察院侦查终结,移送审查起诉。据了解,因为喜欢打麻将,易小丽欠下不少赌债。1997年9月,她开始负责单位死亡人员劳动保险、丧葬费和抚恤金的处理工作。由于在工作中发现有漏洞可钻,正为赌债发愁的她决定冒领丧葬费,以填补“亏空”。1998年10月,易小丽尝试起草了一份“张某”的死亡善后处理决定书。而张某本人实际早在1997年便调离了该单位,并未死亡。易小丽找人私刻了工会主席私章和“死者”家…