浅析企业政工干部需要的能力和素质

政工干部主要负责企业的政工工作,他们的思想和知识水平对企业的影响较大,所以政工干部对一个企业的重要性不言而喻.同时,政工干部的能力和素质也对企业的发展影响较大,因为他们综合素质和能力的高低同政工工作密切相关,因此,政工干部需要较高的能力和素质.笔者在查阅大量文献资料和书籍的基础上,详尽分析了政工干部需要的能力和素质,具有一定的借鉴意义.     

浅谈加强公路部门政工干部自身修养的重要性

在构建和谐公路的背景下,加强公路部门政工干部的自身修养成为了各级公路部门面临的重要课题之一,政工部门是公路事业政治工作的组织者和实施者,自身素质的高低,直接决定着整个公路系统思想政治建设的质量水准。促进公路养护与管理工作全面发展,离不开一支高素质的政工干部队伍。本文首先提出加强公路部门政工干部自身修养的重要性,并从目前公路部门政工干部自身素养存在的问题分析,提出相应的解决措施。     

关于中学政工干部基本素质的几点思考

拥有合格的政工队伍是中学管理健康发展的基础。另外,中学政工干部的工作对象、工作性质、工作任务决定了其必须具有较高的思想道德素质,严格自律,使自己成为道德高尚的楷模,以高尚的人格去影响和感染学生。     

论新时期高校政工干部素质的要求

进入新世纪,社会存在的或以前没有凸显的各种矛盾问题通过各种途径向外扩展.这对高校工作的展开提出了新的迫切要求.高校政工干部是高校政治工作的一个重要人群,他们为教育工作的顺利进行,培养全面发展的德育人才奠定了深厚的基础.但是复杂的社会背景下,高校政工干部的工作也面对前所未有的困难.政工干部应努力地做到以现代文化的前进方向作为我们的行动指南,不断发展和更新观念,塑造高尚的政工人格.同时高校政工干部素质的要求是一个变化发展的动态过程,更重要的是做到与时俱进.     

马克思主义大众化政工干部的思想政治工作路径分析

党的十七大明确指出,在推进思想政治工作进程中要坚持马克思主义思想,实现马克思主义大众化的思想政治路线。马克思主义大众化的思想政治工作路径要用中国特色社会主义思想政治理论来武装政工干部,赋予马克思主义新的时代特征,使马克思主义具有大众化特征,运用马克思主义思想不断完善思想政治工作中存在的问题。笔者主要分析马克思主义大众化的政工干部思想政治工作要坚持的主要路线,从而提高政工的思想政治建设,丰富政工思想政治工作的内涵。     

企业政工队伍建设的有效方法探讨

当前,我国进入经济转型的关键时期,在此新形势下,企业政工工作能否有效开展,关系到企业的稳定和发展。因此,企业应对政工工作加以重视,采取行之有效的方法加强政工队伍建设,为企业健康发展打下坚实的思想基础。本文首先对企业政工干部队伍建设的意义进行简要阐述,而后对当前企业政工队伍建设存在的问题进行剖析,最后针对性的提出企业政工队伍建设的有效方法,以期为我国企业政工工作的顺利开展提供一些参考和借鉴。     

试论提高县级供电企业政工干部综合素质的必要性

供电企业政工干部综合素质的提高不仅是企业文化不可或缺的部分，还是企业精神文明建设的重要组成部分，提高县级供电企业政工干部综合素质关系着企业的长远发展。笔者主要围绕县级供电企业政工干部综合素质存在的缺陷，以及如何提高县级供电企业政工干部综合素质两个方面的内容展开论述。     

新时期政工工作刍议

政工工作一直以来都是各项工作的基础所在新时期政工工作的重要性更加不容置疑.要做好政工工作必须要对其面临的新形势有清醒的认识,在此基础上切实摆正政工工作地,提升政工工作人员素质,并持续创新政工工作内容和形式.     

事业单位政工人员素质和能力的培养浅谈

事业单位想要更好的发展,必须做好政工人员的素质与能力培养工作,事业单位的管理者一定要重视这项工作,还要做好宣传工作,这样才能提高事业单位全体工作人员对思想政治工作的重视程度。为了保证政工工作的质量与效果,需要加强对政工人员的培养,要定期组织政工人员进行学习,要了解当前社会的发展形势以及国家提出的政策法规,这样也有利于实现事业单位管理观念的创新。     

基层事业单位政工人员素质和能力培养

思想政治工作在事业单位是一项十分重要的工作,而若要能实现思想政治工作的功能最大化,就必须坚持党的领导,努力学习党的政策方针并在实际工作中发挥积极作用。只有这样,才能提高基层事业单位政工人员的团结协作能力,在实践中产生新思想,发现新事物,并提高整个政工队伍的综合素质。     

创新是发展的源动力--探索煤矿企业政工工作的现状与创新

知识经济时代下，创新成为社会经济发展的源动力。在企业发展过程中，创新精神占据着重要的地位。社会主义市场经济条件下，越来越多的企业在不断寻求更好的方式来提高企业创新能力，对于煤矿企业而言，也不例外。在煤矿企业生产经营过程中，政工工作的有效开展是推动煤矿企业发展的重要手段。因此，在满足社会经济发展的基础上，提高企业政工工作效率，提高政工工作人员综合素质水平和专业知识水平。在提高政工工作效率的基础上，加强创新精神的培养，进而推动煤矿企业安全、稳定、可持续发展。     

浅议新时期的政工工作

政工工作是我国企业的独特工作方法,也是我们的优良传统。在员工的思想观念发生重大变化、员工的收入差距逐步加大、企业的生存环境急剧变化的情况下,政工工作不仅不能放松,还要做好做强。企业要真正重视政工工作,切实提升政工工作人员的素质和能力,促进政工工作的创新,真正发挥政工工作对企业发展的推动作用。     

浅谈加强政工队伍建设的途径

在新形势下，政工队伍的建设要结合县发展实际，吸取过去好的做法和经验，抓住重点，把握方向，加强学习贯彻党的各项政策方针的自觉性和坚定性，在提高政工队伍的综合素质方面而努力。只有做好建设高素质政工队伍的工作，才能落实思想政治工作，才能保证完成党的各项任务。     

加强企业政工人才队伍建设之我见

思想政治工作是加强和改进企业政工人才队伍建设,提高凝聚力和战斗力的有力保障。日常工作中,怎样使政工人才队伍素质强起来、工作热情高起来、管理措施严起来、良好风气树起来、队伍形象好起来,是我们从事思想政治工作者要深入思考、认真探索的重大课题。     

浅谈开展实效性的党建政工工作的方法

在企业当中党建政工工作是重要的精神支柱,对于企业的经济文明建设起到了重要的推动作用,做好企业党建政工工作能够有效的提高企业的竞争力,使党政机关核心凝聚力得到增强,企业人员才能上下团结一心,在当前经济市场激烈的竞争下站稳脚跟。但当前党建政工工作的重要性及作用并未得到重视,由于企业过于重视经济效益和企业业绩,进而导致党建政工工作出现一些问题,严重影响了党建政工工作的实效性,使得其作用并未得到有效发挥,进而影响着企业的发展。本文对党建政工工作的重要性进行简单阐述,并分析党建政工工作存在的问题,提出提高党建政工工作实效性的方法,希望能够提供一些参考。     

浅析政工师提高自身修养的重要性

政工师是单位专门从事思想政治工作的人员,一个单位要想长远的发展,就需要政工师对单位上下的工作人员进行政治思想教育,提升工作人员素质,充分发挥自身价值的能力.如果政工师自身的思想素质不高,就很难为单位作出应有的贡献.基于笔者先后在事业单位从事计划生育宣传教育、办公室管理及单位政工人事等方面的工作经验,就政工师如何有效提高自身修养及其重要性提出了几点建议,以期为政工师今后的工作提供一些帮助.     

新时期提高办公室政工人员工作能力途径研究

改革开放以来我国社会经济的飞速发展给办公室政工工作带来了新情况，提出了新问题，在这种背景下广大政工人员只有不断转变工作理念、创新工作方法、提高工作能力才能面对新情况、解决新问题、实现新发展。本文从我国办公室政工工作现状及存在问题入手，分析如何在新时期更好地提高办公室政工人员工作能力，从而为我国办公室政工工作提供一定参考。     

社会管理框架下政工干部的思想政治工作研究

我国社会进入大变革时期，社会正在朝着繁荣方向发展，我国思想政治结构在完善，我国的社会结构实现了变革，因此，在社会主义不断发展的今天，政工干部的思想政治工作的制定要按照相关的社会现象和社会制度来改善和修订，合理分配。因此需要对政工干部的思想政治工作进行整顿，完善政工干部思想政治工作的格局，创新政工干部思想政治工作的机制，提高政工干部的思想觉悟。     

浅谈政工工作

政工工作在建设和谐公司中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好政工工作,发挥广大员工的主人翁作用,对于稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

关于做好船闸一线职工思想政治工作的几点思考

本文通过正确认识船闸一线职工思想政治工作现状,基层政工干部要做好思想政治工作必须具备的综合素质和如何做好一线职工思想政治工作三个方面进行探讨及阐述,对做好新时期一线职工思想政治工作提出几点建议。