加强培训,提高煤矿职工素质

煤矿行业是高危行业,井下生产是一项艰苦、危险、复杂的劳动。煤矿企业安全状况不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平,还取决于职工队伍的整体素质。煤矿企业职工的素质直接关系到企业的改革、发展、稳定和竞争力。一、我国煤矿行业安全状况较差的原因     

欢迎订阅2012年《中国培训》杂志

《中国培训》是我国职工教育和职业培训领域的一级核心期刊,是职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物,刊物内容集中了职业教育培训和人力资源管理领域的权威政策、最新理念、先进培训模式与方法以及典型实践案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。     

知识更新系列讲座——科研人员培训的新模式

<正>一、科研人员培训的特点培训是组织提高员工技能,实现员工与组织共同发展的手段。以科研为主要任务的组织,特别是承担未知科学领域或跨学科研究任务的组织,传统的培训模式在对科研     

粮食行业干部职工培训内容与方式探析

抓好行业干部的理论培训，对于提高干部队伍的理论素质，提高其领导力、控制力和执行力，增强驾驭市场经济的能力有着重要的作用。特别是在创建学习型企业、倡导终身学习等现代观念的引领下，企业的理论培训已经成为现代管理的一个重要环节。从粮食行业来看，要想使其在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，必须建立一支掌握现代企业管理理论，具有企业发展战略，技术创新战略，市场营销战略，精通法律理论和具有适应市场经济的多层次领导骨干队伍。因此，创新培训内容，加强培训手段是培养行业干部职工素质和技能的有效途径．     

网络给学校德育工作带来的挑战及对策

互联网技术的快速发展和广泛应用,给学校的德育工作提供了一个更加广阔的空间,丰富了德育工作的内容和手段,为德育工作带来活力和发展契机。然而,网络技术的发展和应用也让德育工作面临前所未有的冲击和挑战。     

你应该拥有阳光下的成功——李彦宏给青年人的一封信

少年强则中国强,青年是国家的希望和未来。今天社会经济高速发展,我们的青年一代也面临着更多的机遇和挑战。“五一”期间,《壹百度2：人生可以走直线》一书,虽未正式上市,却已在京城各大书店抢先预订。这本书收录了百度CEO李彦宏先生给年轻人的29条职场阳光法则,为青年群体指引一种简单、质朴的处世之道。     

浅谈煤矿安全培训中的档案管理

搞好安全培训,是煤矿安全生产的重要保证。据调查,煤矿安全事故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工作,不懂煤矿安全生产技术知识。煤矿安全培训档案管理工作是煤矿安全技术培训的基础性工作,可以为煤矿企业提供具体、实用的培训信息,     

“迅雷”迅速之秘——专访深圳市迅雷网络技术有限公司人力资源副总裁魏永刚

2002年,迅雷的雏形诞生于美国硅谷;2003年,创始人邹胜龙、程浩回国创业,迅雷2首次对外发布;2004年,迅雷3迅雷4先后发布;2005年,迷你迅雷迅雷5先后发布;2006年,Web迅雷BETA发布;2007年,迅雷看看上线;2008年,迅雷软件助手、迅雷游戏、迅雷安全助手相继发布;2009年,