"三讲"教育与统计

某日，上级领导来单位调研，先是 单位领导先后汇报，言及统计数据的准确性，单位领导要我谈谈统计工作及统计数据问题，我说: 无论以全球、全国、全省、全市为对象，社会经济现象都相当复杂，我们要用一种方法来描述其运行过程，展示其全貌，这种方法就是统计。因为它比任何一种方法在数量上来表示这个复杂的总体都更接近实际。从这一点来说，世界上没有一个统计数字是绝对准确的，但又没有任何一个来说明这个复杂总体的数字比统计数字更能接近实际。我的这番话不知听者有何体会，但至少我想表明一个意思—统计是一门科学方法。“统…     

谈谈统计工作大事记的编写

大事记 ,是一个单位各方面的大事、要事的记载 ,是编纂资料、总结工作、查证历史的重要依据。记载大事记是办公室的一项经常工作。我在统计部门办公室工作十多年来 ,长期坚持编撰统计工作大事记 ,为统计事业积累了近百万字的资料 ,记录了统计事业不断发展壮大的历史 ,记录了统计工作深深的足迹。我认为 ,统计工作大事记至少有三个作用。它能提纲挈领、简要地勾划出一年来统计工作发展的轮廓和概貌 ,集中地反映一个单位在各方面的工作情况 ,是一定时期内机关工作面貌的缩影 ;它可以帮助单位领导和统计干部回忆过去的工作 ,了解本单位工作活动…     

把握精髓加快改革

坚持解放思想、实事求是、与时俱进,是十六大报告的精髓。学习贯彻十六大精神,要牢牢把握这个精髓。结合全省统计工作实际,就是要以十六大精神统揽统计工作全局,要善于在解放思想中统一统计改革的思想;实事求是地看待统计工作中存在的问题;要用与时俱进的观点指导统计工作实践,不断把我省的统计改革和发展推向前进。 改革开放以来,浙江的统计工作在国家统计局、省委、省政府的领导和大力支持下,在各个方面都取得了很大成绩,得到了上级领导的充分肯定。今年省委、省政府领导在我局提供的统计资料上批示已达30次,创下了我省统计历史上的新记录。在成绩面前,我们更要保持清醒的头脑,特别是对当前统计工作面临的形势和任务要有清醒的认识。党的十六大的胜     

企业统计 路在何方

工业企业的统计工作如何适应经济体制的转变，在社会主义市场经济体制下更好地立足企业，发挥作用，根据本人多年工作实践和余姚冶炼总厂实际，谈点体会和做法。一、地位不高贵在自身目前不少企业统计人员常常抱怨领导轻视统计、重视会计，感觉统计工作在企业中地位不高，客观现状确实如此。工业企业中凡是没有科室的单位，可以说没有一个不设财会科的，但很少有单位设统计科的，笔者体会，这主要是工作性质、工作职能不同，并不说明地位的高低。工作能不能引起领导重视，关键在于作用有没有充份发挥，对厂长是否有用，对企业是否作出了贡献…     

敢叫日月换新天(下)青岛市统计局全面推进机关建设纪实

(五)勇争一流、整体推进本着“一年打基础、两年上台阶、三年争一流”的奋斗目标,全局上下人心齐、干劲足,精神面貌焕然一新,三个文明建设取得了丰硕成果。统计地位进一步提升。我们始终坚持“有为才能有位”的工作思路,积极提倡“发现问题是进步的开始、解决问题是前进的阶梯”的方法理念,通过不断探索创新,奋力开拓,赢得了在市委、市政府及有关部门心目中的地位。在我市实施了多年的年度重点工作目标考核工作中,市委文件确定:对各区市主要经济指标的考核由统计局认定;同时,我局一直作为考核委员会成员单位之一,每年年终由主要领导带领一个…     

加强统计信息工作 努力提供优质服务

近几年,我局在为党政领导服务中,注意围绕经济体制改革,党的中心工作以及经济发展过程中出现的新情况、新问题等方面提供统计信息,取得一定成绩。1987年,我局编写的统计分析报告和重要统计信息共561篇(另按月向省领导提供主要经济指标卡片8种),被各级领导批示或新闻单位采用的有456篇(次);被省政府办公厅采用的信息117条,名列省直单位第一位。我局在加强统计信息工作时采用的方法是:     

敢为善为努力开创城调工作新局面

近几年，汕头市城调队在保证完成省城调队布置的调查任务的同时，围绕市政府和市民关注的难点热点问题开展调查研究，反映民情民意，为当地党政领导提供决策依据，使汕头市城调工作迈上新台阶。１９９８．１９９９年连续两年被省城调队授予全省城调系统先进单位。主要体会是： 一、领导重视是关键。一是加强城调队的领导力量。汕头市统计局十分重视城调队伍建设。配齐中层干部，劝退一位不思上进的队员，为城调队铺平前进道路。二是压担子出点子。主管局领导及时给城调队出题目，启发大家转变观念，摆正位置，在有为有位上下功夫。凡有利于…     

我爱统计这一行

每当我看到报纸上发表国家统计局《关于国民经济和社会发展的统计公报》和统计新闻，心中总升起一种无比的自豪，因为那里面也融进了我──一个基层统计工作者的一份辛劳。它表明，我的工作已经得到社会的承认，变成我们前进道路上体现丰硕成果的高大的应标。我爱我的职业──统计，这极平凡而又极重要的工作。统计，它无所不包，无处不在。上至国情国力，下至家庭收支，工、农、兵、学、商，那一行不需要统计？党、政、工、团、班，哪一级领导离得开统计？无产阶级的伟大导师──列宁曾这样说过：社会经济统计是认识社会的最有力的武器之一…     

我眼中的统计人

经常有人问我:"在什么单位工作?""统计局!""噢!"沉思片刻,"统计局也还行吧?"言外之意,统计局无权、无钱、无名望,历史上就不属于好单位序列!或者干脆有人都不知道统计局是干什么的。刚参加统计工作时,每当这种时候,都或多或少有一些自卑的情绪,有点失落,不知道该怎么往下接。"鄂尔多斯市的好多主要领导过去都在统计局工作过。"现在,我会这样自豪地回答,底气十足。"是吗?那统计局也不简单呀!出人才!"我嘴上不说什么,但心中却充满自豪……其实,并不是虚荣心在作怪,想给     

基层人员谈居民收入调查

我是县农调队的,刚建队就进来 了,一直从事农产量专业调查。近几年来,我暗自庆幸我从事的专业没有地方领导的干预,是真正的抽样调查工作。旁顾另一专业——住户调查,心中总有那么一丝丝忧虑: 中央领导重视统计,是好事;地方领导重视统计,也是好事,但总有一丝遗憾。好事就不说它,因为说忧虑,就挑遗憾的事说。五年前,地方领导还不大注意     

在省统计局“全国精神文明建设工作先进单位”授牌仪式上的讲话

各位来宾，同志们： 今天，我们在这里隆重集会，举行青海省统计局“全国精神文明建设工作先进单位”授牌仪式，热烈庆祝我局被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设工作先进单位”，省文明办领导和省直工委领导为我局授予了荣誉证书和牌匾，这是继2005年我局获得全国文明单位荣誉后，又一次获得的国家级精神文明表彰。这是省委、省政府、     

对企业事业统计工作改革的建议

企业事业统计组织，是指企业事业单位根据《统计法》规定和本单位统计工作的需要，所设立的统计机构或在本单位有关部门中配备的统计人员。它是完成国家、部门和地方统计调查任务的基层统计单位．是我国统计信息的主要源头，其工作内容有两个：一是计算各项指标数据，包括数据的搜集、传输和整理，为本单位领导和上级部门领导提供数字、提供资料，当好领导的耳目；二是用数字资料进行统计分析，包括对数据的分析、预测、决策、控制和评价等各项内容，写出有水平的分析报告，当好领导的参谋。 但目前企业事业统计组织的现状却不是这样，既写…     

我们的一点有益探索

从我局近年来的统计实践看,主要有以下几个方面的挑战: (一)重视与压力 近年来,我市的统计工作得到了市委、市政府和市人大领导的高度重视,市主要领导对我局提供的统计分析报告多次作出重要批示,现任市委书记上任伊始,第一个调研的单位就是市统计局,新的市长到任不久便约见我局主要领导,了解全市经济社会发展的最新动态、主要特点以及存在的问题与对策等情况.     

说统计

干统计工作二十多年了,总想把自己心里的感受说一说。从何说起呢?还是说说统计吧。我说的统计可不是统计数字,而是统计工作,是我们这些做统计的人。“统计统计,三分统计七分估计”,这是社会上的俗语。基于这种认识,似乎统计工作是一项轻松的工作,简单的工作,是人就能做。于是有的单位领导把它作为照顾岗位,厂长的妻子、经理的小姨子,大官小官的亲戚好友都被照顾进来。有的单位领导则把它看作“无用人”的岗位,凡是不能摸钱,不能摸物者,或其它岗位不能胜任者被安排进来。其实,统计是一项系统性、综合性、科学性很强的工作,它的性质决定了从事此项工作的人必须是高素质的。     

领导干部应有“干才”

近几年来,作为一位县统计局局长,我在不断提高思想理论水平的同时,有意识地提高自己的“干才”,得到了领导和同志们的信任。我的体会是:一、要难为自己,不要难为秘书。许多单位都有这样的情形,工作最辛苦的是秘书、最难干的是秘     

导致我国会计信息失真的原因及其防范措施

会计人员必须以诚信为本,遵循准则,不做假账,保证会计信息的真实、可靠。当今,随着经济的快速发展,管理工作也越来越重要,尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视,它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时,会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,几乎成为一种较为普遍的现象。那么,是什么原因导致会计信息失真的呢?究其原因是多方面的:1、屈从领导的压力,被动做假在经济社会中,会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有…     

我是怎样做好商业统计工作的

一、练好基本功.从事统计工作4年来的实践,使我深深懂得,要做好基层商业企业的统计工作,首先必须练好基本功.我原来是做会计工作的,1985年,领导决定由我承担统计工作.由于没有必要的交接手续和熟悉过程,我感到,无从下手.没办法,我只好一边学习,一边摸索着干.首先,我仔细学习了一商局印发的有关统计指标解释     

临沂市企调队重视回访企业工作

为确保全市企业景气调查的数据质量，密切与企业的联系和沟通，临沂市企调队近年来坚持认真执行在企业景气调查工作中定期回访企业制度，坚持了“三三三”回访原则。一是有“三种”问题的单位必须回访。即有迟报现象的单位必访；有漏填、错填和代填现象的单位必访；调查问卷与同行业宏观经济情况不相符的必访。二是回访时必问“三类”问题。即问卷是否由企业负责人填写，问卷内容是否反映了企业的真实情况，企业所在行业生产经营中存在哪些问题。三是回访时要对企业提出三项要求。即要求领导高度重视企业景气调查工作，实事求是地反映调查时…     

对完善考核工作的思考

一、渐成“鸡肋”的考核工作 作为评价管理对象工作业绩的考 核工作,经过在实践中不断的摸索、研 究,方法、程序等都得到了进一步完 善,逐渐被各方所接受,成为各单位、 部门不可或缺的管理手段。但是,在实 际的操作过程中,考核工作有逐步沦 为程式化的发展倾向,最终将会失去 考核本身的意义。究其原因,主要是以 下两个方面存在偏差造成的:     

提高统计数据质量的关键在于加大统计执法力度

南昌市统计局企业调查队和法规处联合开展了企事业单位负责人统计法律意识调查,调查结果表明:整个社会统计法律意识正在形成,企事业单位基本能配合统计部门工作;统计执法不严、报表过多过杂、受领导干预等因素都会造成统计数据的失真。一、在认识上,依法统计意识正在形成。在调查中,100%的企事业单位都知道企事业单位、居民有义务配合政府有关部门依法进行统计调查。并且有93.3%企事业单位对统计调查的支持程度有所提高。二、相当单位对统计法具体内容不甚了解。仍有6.6%的企事业单位不知道有统计法。有三分之一的单位对没有文号、表号的统…