蒲江县:深化区域医保合作 协同推进共建共享

为助力成德眉资同城化发展,成都市蒲江县医保局同眉山市丹棱县医保局、雅安市名山区医保局达成战略合作协议,协同推进区域内医疗保障事业协同改革、经办便民利企、基金协作监管等,进一步推进医疗保障事业协同发展。坚持党建引领,打造党建亮点品牌创新合作,开展“党建+”系列品牌打造。通过联合开展主题活动、共享红色教育资源、党建品牌创建经验交流等方式,推进党建融合共建。     

"996"是行业常态还是加班过度

新闻背景: 不久前,58同城因要求员工"从早9点工作到晚9点,一周上班6天"而成为了网友热议的焦点.对此,58同城回应称,"996动员"属常规性活动,并非强制.     

蒲江县坚持“严”字当头 提升医保基金监管实效

成都市蒲江县医保局把打击欺诈骗保作为重点工作,强化医保行业治理,着力在严监管、建机制、浓氛围、强水平方面下功夫,有力推进蒲江医保基金监管工作取得实效。打破传统单一监管模式,构建全方位监管新格局发挥政府监管主力作用,打造"链条式"全程监管。将基金监管工作关口前移,建立定期警示机制,每季度组织定点医药机构及医保工作人员开展2次典型案例警示教育,织密从业人员"不敢、不想、不能骗保"的思想防线。     

广西北部湾经济区低碳经济发展问题及对策研究

《北部湾城市群发展规划》根据"开放引领,绿色崛起"原则制定了"全国重要绿色产业基地"的战略定位,对广西北部湾经济区低碳经济发展提出更深层次的要求.目前,广西北部湾经济区存在着交通基础设施不完善,同城化发展缓慢;低碳研发投入不足,缺乏鑫新,未形成低碳生产体系;城市间产业分工不合理,产业重复建设,产业集群辐射度低;低碳环保产品售价较高,消费者购买偏向性较低等问题.应鑫完善交通基础设施建设,推动同城化建设进程;积极引进高端企业人才,加大低碳产品自主研发;统一协调发展规划,打造产业集群集聚;加强低碳产品的宣传,促进低碳消费市场的形成等方面加快推进广西北部湾经济区低碳经济发展.     

社保基金实现全省联网监督

正省人社厅近日印发《四川省社会保险基金网络监督工作规则(试行)》,加快推进和规范社会保险基金网络监督,着力提高非现场监督工作水平,切实管好人民群众的"养老钱"、"救命钱"。近年来,我省积极完善社保基金监管体制机制,探索通过监管软件实行实时监督。尤其是今年以来,省人社厅加快行动步伐,完成了支撑环境配置、系统集中部署、监管软件安装、业务数据导入加工、监管人员操作培训等工作任务,实现了社保基金的网络监督,使重复领取待遇、违规享受待遇、保费未入账等以往难以及时被发现的问题有了信息化的     

大邑县:积极推进多层次医疗保障体系建设

2020年,成都市大邑县医疗保障局进一步完善制度机制建设,积极推进多层次医疗保障体系建立,不断提升医疗保障服务能力和服务水平,不断完善医疗保障基金长效监管,有效减轻了参保群众的就医负担. 完善多层次医保体系建设,确保"病有所医、医有所保" 推进以城镇职工医保、城乡居民医保、大病互助保险为重点的基本医疗保障体系建设.强化...     

温江 创新推动社会保障城乡全覆盖

正今年以来,成都市温江区社保局围绕"走基层、强服务、惠民生",积极推动城乡社会保障工作的实践和创新,建设制度更加完善、管理更加高效、服务更加便捷、机制更加顺畅的多层次、全覆盖、城乡一体的社会保障体系,为温江区加快建设"宜业宜居宜游的国际化卫星城"提供坚强的社会保障支撑。着力推进社保制度体系城乡全覆盖温江区不断完善社会保险制度、大病医疗互助补充保险制度及补充养老保险制度、农民养老保险制度、新农合等社     

蒲江县医保局多举措构建基金监管新格局

为深入推进医保基金监管体系改革,巩固打击欺诈骗保的高压态势,推动医保工作持续向好发展,成都市蒲江县医保局采取多项举措,构建起丛金监管新格局。蒲江县医保局坚持党建引领基金监管工作,针对不断变化的基金监管形势,多次召开党组专题会议和党组扩大会议,集中研讨、部署基金监管工作,激发基金监管新活力。     

抓住成眉同城化机遇促进眉山市东坡区人才发展

2018年以来,成都市与眉山市启动成眉同城化发展五年行动计划,眉山市东坡区作为眉山市主城区,在成眉同城化发展中具有得天独厚的优势.人才队伍是发展经济社会的强大后援,要切实解决人才工作中的突出问题,为东坡区高质量发展提供强有力的人力资源保障.     

全国两会圆满闭幕民生问题仍是焦点就业优先力争实现社会保险全覆盖

人社部部长尹蔚民:"十二五"期间要基本建立覆盖城乡的社会保障体系 3月9日,十一届全国人大四次会议新闻中心举行主题为"就业和社会保障体系建设,记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民回答记者提问时表示,"十二五"期间要基本建立覆盖城乡的社会保障体系,将按照政府工作报告提出的要求加快推进.在推进的方针上,解决制度从无到有的问题,在覆盖人群上要由少到多.社会保障待遇水平由低到高.     

基层社保基金监管面临的问题及思考

社保基金关系亿万人民的身体健康和生活幸福,如何管好、用好社保基金,是全国上下十分关注的热门话题.然而,社保基金监管不是一般的管理工作,而是一项系统的管理工程,需要监管机制不断探索创新、健全完善;需要政府各部门各司其职、齐抓共管;需要全社会积极参与、共同努力,进行全方位、立体式监督,才能达到监管的目的.基层社保基金更是监管工作的"重中之重".本文在深入剖析基层社保基金监管面临的问题基础上,对如何破解"监管难题",做好基层社保基金监管提出了相关解决思路.     

深化医改助推"健康四川"

最近,省政府出台《四川省深化医药卫生体制综合改革试点方案》,标志着我省医药卫生体制改革全面提速. 《方案》提出以维护人民健康为中心,以建设"健康四川"和实现人人享有基本医疗卫生服务为目标,坚持改革与发展并重、中西医并重,协同推进公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应、监管体制等综合改革,为群众提供公平可及、安全有效、方便可负担的医疗卫生服务,为全面建成小康社会提供有力健康保障.     

多管齐下推进“三大保险”市级统筹

正2013年,苍溪县医保局以巩固参保覆盖率,稳步提高待遇水平,强化"两定点"管理,提高社会化管理水平,加强经办机构内部监管等工作为重点,努力推进"三大保险"市级统筹持续健康发展,积极组织开展"创先争优"和"四项创建活动",提高服务能力,认真扎实地开展各项工作,取得较好成绩。覆盖面广创新医疗付费方式改革全县参加城镇职工基本医疗保险的单位达542家,参保人员共计48095人,各项均顺利完成了目标任务。     

成都兴城投资集团有限公司 构建活力迸发的全生命周期人才发展体系

成都兴城投资集团有限公司作为成都重要市属国企和拥有全产业链的国际化城市综合开发运营商,近年来以强化竞争、激发活力、服务发展为导向,深入推进"三项制度"改革,率先在市属国企中探索工资总额周期制试点,引导高素质专业人才向核心产业板块、省市重点项目和企业关键岗位聚集,人才活力充分迸发,人才强企成效明显。广开视野"引人才",释放"鲶鱼效应"激活力"全球化"选聘职业经理人。在市属国企中率先面向全球市场化选聘职业经理人,择优选聘114名行业尖端人才到下属成都建工集团、绿道文旅集团等各级企业担任重要管理岗位。     

新形势下如何进一步加强医保基金的监督管理

随着我国全民医保制度的快速推进,保障水平不断提高,医疗保险基金面临的风险急剧增加,医保监管工作面临着诸多新的挑战.新形势下如何进一步加强医保基金的监管,更加成为关系到整个医保基金能否收支平衡、医疗保险制度能否健康运行的关健.     

镇江市探索社保基金网上监管

<正>《社会保险法》第七十九条规定,社会保险行政部门"对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查"。随着社会保险业务的不断发展,基金监督工作的复杂性也日益增加,社会保险基金网上监管以"金保工程"系统数据为基础,充分利用"社保基金网络监管软件",对跨信息系统、跨统筹区、跨险种各类数据进行比对分析,掌握社会保险基金管理和制度运行状况,及时发现问题,进行有效防范和处置。镇江市网上监管工作的开展情况     

温江永宁:公共就业服务全覆盖

正成都市温江区永宁镇就业和社会保障服务工作紧紧围绕建设"幸福温江健康永宁",努力推进公共服务全覆盖,就业创业高质量,社会保障更完善,劳动关系更和谐的工作格局。2013年,实现城镇新增就业335人,农村劳动力转移就业新增515人,新增创业116人,带动就业678人。"两网化"管理试点工作达标,企业农民工劳动合同签订率达97%以上,劳动保障监察举报投诉结案率达97%。永宁镇在所辖6个社区建立了新型基层劳动就业社会保     

洪雅县:锐意进取奋力推进人社工作高质量发展

2020年,眉山市洪雅县人社局改革创新,锐意进取,奋力推进人事人才、就业创业、社会保障、和谐劳动关系、强化基层治理等各项工作,不断提升群众获得感、幸福感和满意度。人事人才工作取得新成效。全县新聘事业人员103人,新招募“三支一扶”人员14名,办理县内外事业人员流动284人,考核事业人员4558人,完善事业人员信息台账。推荐高级职称72人,评审初、中级职称120人,成功举办“四川省专家服务团助力成德眉资同城化发展暨回头帮走进眉山活动”。     

九寨沟县公共服务机构全覆盖

九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展，按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则，全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设，逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基层保障有力的基层劳动保障公共服务体系。各乡镇、社区按照全县统一部署，     

“国企混改”对人力资源服务业的影响

<正>从2013年党的十八届三中全会提出"积极发展混合所有制经济"至今,我国一直在稳妥推进。随着新一轮国企国资改革步伐加快,混合所有制改革(以下简称"混改")的迫切性与重要性日益凸显。截止到2016年底,中央企业混合所有制企业户数占比已达到67.7%,一半以上的省级地方监管企业及各级子公司中混合所有制企业数量占比也超过50%。相较传统国有企业,名副其实的"混改"是利好的,表面上是股权结构的合理化,资本实力的增强;更本质的