贴近读者是图书馆做好服务工作的前提

贴近读者是衡量一个高职院图书馆水准高与低、优与劣的前提。因此，如何做好高职院图书馆的读者服务工作，全方位提高服务质量和服务意识，对于每一个高职院图书馆馆员来说十分重要和必要。     

高职院校教育与图书馆建设发展——从高职院校及其图书馆的定位和特色谈起

高职院校图书馆的建设发展是以高职院校教育为依托的，高职院校教育是基础。新建高职院校图书馆的建设，应以科学发展观为指导，不贪大求高，不与重点综合性大学相攀比，要从自身实际和特点出发。紧密结合学校的定位而做出正确定位，确定办馆指针。“有所为，有所不为”，走出一条既符合社会经济发展需要，又能体现自己最大特色的路子才是高职院校及其图书馆的成功之道。只有这样，才能为未来的可持续健康发展打下良好基础，使高职院校图书馆在学校培养高素质高技能型人才方面发挥应有的作用。     

对高职院校图书馆现代化管理的思考

图书馆是知识的集中地，是保存人类文化遗产、存储、传播文字信息的特殊教育机构，在我国高职院校中，图书馆扮演着为学生答疑解惑、拓宽知识面的重要职能。而随着信息化的不断深入，高职院校传统的图书馆管理也必须有所转变，无论从管理理念还是管理方式上，图书馆管理有必要承担更多的教育职能，进一步开发现代图书馆的文献效益。但是，就目前高职院校图书馆现代化管理现状来看，仍然存在较多的问题，其集中体现在图书管理数字化建设程度低下、文献资源的潜在效益开发缺乏、基础设施建设及管理制度不科学等方面。对此，我们必须从高职院校的专业办学特色出发，按照现代化图书管理方式不断提高图书馆的教育服务水平，以充分发挥图书馆的教育职能。     

浅析高职院校图书馆员的职业道德建设

通过分析当前高职院校图书馆职业道德建设的重要性以及影响当前高职院校职业道德建设的若干因素，全方位、多层次地提出了高职院校图书馆职业道德建设的新方法、新思路。只有进一步完善监督管理机制，建立一整套行之有效的措施体系，才能推进高职院校图书馆事业的发展，更好地为高职院校的教学和科研服务。     

论清末行政裁判院筹设之争

清末围绕官制改革中行政裁判院的筹设，保守派与改革派之间展开了激烈的争论。形成三种观点：一是主张设行政裁判院，改组都察院；一是保留都察院，无需再设行政裁判院；还有一种观点，既增设行政裁判院，又保留都察院，此观点为统治阶级所采纳，并最终促成我国第一部行政诉讼法草案，即《行政裁判院官制草案》的形成。但由于清末专制集权的特定环境，决定了行政诉讼制度在我国产生的零可能性。     

高校图书馆改革热点初探

本文结合近几年我国图书馆改革和发展的实际，着重探讨了高校图书馆改革热点、成因、规律与走势，并提出了解决改革热点问题的基本思路与对策     

高职院志愿者活动现状分析及对策

为了建立高职院志愿者活动长效机制,更好的开展志愿工作,课题组对苏州国际教育园北区的五所高职院进行了一项志愿者活动现状的调查,希望通过调查了解高职院志愿者活动现状并对现状进行分析,提出相应的对策。     

试析中世纪早期修女院的兴盛与衰落

中世纪早期是在欧洲历史上自476年西罗马帝国灭亡后，从500年到1000年间大约5个世纪的一个时期。在这段时期内基督教获得了突飞猛进的发展，禁欲主义思潮也开始泛滥。女性出于追求灵魂救赎、摆脱尘世烦扰及安全等方面的考虑纷纷进入修道院，从而推动了中世纪早期修女院的蓬勃发展。由于游牧民族入侵，加洛林王朝的修道院改革以及修女院内部的腐败，8世纪以后西欧修女院出现了普遍的衰落。     

现代高校图书馆的中外比较分折

现代中外高校图书馆在地位与作用、管理体制、服务精神与服务方式、藏书建设等方面都存在差异。我国高校图书馆应该借鉴国外高校图书馆的经验,注重制定规划,改革体制,建立法规,提高效率,协调发展。     

高职院图书馆阅读促进工作刍议

阅读促进与推广是现代图书馆的最重要职能。高职院校学生阅读素养普遍较低，这已严重地影响着他们完成学习的质量以及今后的发展。所以，图书馆要配合学校的教学活动，以培养和提高学生阅读素养为自己的工作重心。     

山区高职院校图书馆员工激励机制研究简

山区高职院校图书馆员工的激励问题对图书馆的服务功能的发挥至关重要，根据图书馆员工的特点以及需求差别，需要物质激励和精神激励相结合，物质激励可以结合绩效考核结果设定薪酬的结构以及各组成部分的比例，精神激励采取工作激励、培训激励、职位晋升和轮换情感激励等措施，才能更好地提高山区高职院校图书馆员工的工作积极性。     

论黄宗忠的图书馆事业发展思想

著名图书馆学家、武汉大学图书情报学院教授黄宗忠一向重视理论联系实际，注意从现实中找课题，对图书馆现实中出现的一些重大问题与变化，总是仔细观察，精心研究。他认为只有针对图书馆现实问题进行研究，才能发挥理论的作用、推动图书馆实践的发展。40余年来，他就图书馆事业发展问题发表了40多篇学术论文，提出了一系列改革措施与独到见解。     

浅谈加强院校图书馆建设需要的措施

图书馆是一座知识宝库，它不仅为我们提供了一个学习的场所，更重要的是它是我们院校精神文明建设的重要基地，所以加强图书馆建设是我们院校发展与改革的重要保证。     

浅析高校图书馆推介阅读服务体系的若干问题

图书馆推介阅读是其体制面向战略转型的新举措，是改革的必然，而培养一批复合型阅读推介的馆员则是图书馆阅读服务现实与长远发展的需要。本文分析了各国图书馆开展阅读推介的各种读书活动、讲座等现状，对阅读服务的若干主题模式提出一些看法，以期图书馆阅读工作得以健康发展。     

两馆合并利弊谈——浅谈昌吉州图书馆与新疆农业技术学院图书馆合并

目前，正值图书馆转型的关键时期，随着图书馆改革的不断深入，图书馆的工作从内容到形式都发生了深刻的变化。由传统图书馆向现代图书馆的转变迈出了坚实的步伐。在科学技术快速发展的今天，图书馆的管理方式和服务手段也日趋多样化，为满足广大人日益增长的精神文化生活的需要，图书馆工作的不断创新已成必然。以现代技术手段为标志的图书馆工作改革必将推动图书馆事业的快速发展，使图书馆工作发生质的改变。     

图书馆的育人功能与素质教育

图书馆不仅是知识基地,也是育人的场所．图书馆优雅的书香环境净化人的心灵;图书馆所提供和规定的独立学习、主动思考和积极探求的学习形式使她具有一般学校教育所没有的育人优势,由此决定了,图书馆在素质教育中具有十分重要的意义;图书馆应该在素质教育中发挥积极作用。为达此目的,目前图书馆应加快改革。     

高职院校图书馆在学生管理中的作用

现代学生管理讲求以人为本，高职院校生源结构复杂，更应尊重学生这一主体。图书馆在提高学生思想水平，传授科学文化知识，丰富学生业余生活等方面有着不可替代的作用，而且图书馆可以在加强自身建设，丰富图书资源，营造更佳学习氛围等方面不断努力，更进一步发挥其在学生管理中的应用。     

传统读者服务机构设置的弊端与改革

按照文献类型来划分和设置读者服务机构与岗位,是目前许多图书馆沿用的传统方法,这种设置方法明显存在着工作部门偏多、效率低下,各自独立、不利于实现标准化、规范化,部门功能重叠、相互推诿扯皮严重,服务岗位划分过细、读者利用不便等弊端.高校图书馆要有计划、有步骤地按照学校发展的要求,进行读者服务机构改革,要充分发挥现代信息技术在读者服务工作中的作用,要重视改革试点,积极稳妥地推进图书馆读者服务机构改革.     

PPP视角下公办养老机构“一院两制”改革研究

在人口老龄化加速发展的背景下，PPP已成为发达国家养老机构的主要模式。目前我国在推动公建民营为重点的公办养老机构改革中，“一院两制”作为改革创新形式不断呈现。本文根据“一院两制”的特殊性，尝试提出“双层PPP”作为“一院两制”的分析框架，并对南京某社会福利院“一院两制”运行进行分析，认为“一院两制”保证了公办养老机构功能的发挥，凸显了政府的主导作用，同时有利于破除养老机构双轨制，提高养老机构的整体质量和效率，是当前我国公办养老机构改革中的一种最优的过渡形式。     

数字化图书馆建设中存在的问题及完善对策

数字化图书馆建设是方向，管理是保障，服务是目的。本文从图书馆的软硬件设施、馆员素质、数字化图书馆建设中存在的问题及解决途径等方面探讨建立数字化图书馆的服务体系问题，以便更好地发挥数字化图书馆的作用。