浅析国防科研院所可持续发展的影响因素

近年来,我国社会经济结构和市场经济宏观环境的不断变化,国防科研院所在企业化、市场化、军民一体化的可持续发展问题上又遇到了不少新的课题。本文通过对国防科研院所在经费管理、价格机制、人事管理、产品管理等方面存在的一些不足进行简要分析,以寻找出影响国防科研院所持续发展的主要因素,并给出相应建议。     

入世十年,中国经济面临的机遇与挑战

入世十年来,中国经济发展面临机遇与挑战,从狼来了,到与狼共舞,中国适应经济发展全球化,国际经济技术竞争与合作的要求,履行世贸组织的承诺,十年来中国市场经济的发展获得了世界上许多国家的认可,然而,美国、欧盟等经济发达国家和经济体,却一直不肯承认中国完全市场经济地位,把中国列为非市场经济国家,这种为了保护自身的经济利益而采取的歧视性政策,对中国的对外经济贸易有一定的影响。     

做好农业科研单位对外合作交流档案管理的思考

我国对外合作交流日趋频繁,对外合作交流档案已成为农业科研单位档案管理中十分重要的内容之一,它反映了农业科研单位对外合作交流的具体情况和水平,对科研单位搭建更广泛的合作机制和平台起着积极的作用。目前,农业科研单位对外合作交流档案管理中存在一些亟待解决的问题,提高对外合作交流档案的管理水平,需要在总结思考的基础上加以完善改进方式方法。我们必须研究对外合作交流档案的特点,针对当前存在的实际问题,探索研究出行之有效的对外合作交流档案管理的有效手段。     

地方科研院所国际合作平台管理机制研究——基于PDCA循环理论的视角

本文对地方科研院所国际合作平台运行和管理中存在的问题进行了分析,探讨了PDCA循环理论的概念及其在国际科技合作平台管理中运用的可行性,分析了PDCA循环框架下地方科研院所国际合作平台管理机制和体系构建,最后提出对策建议。     

国防科研所目标管理的实践

本文结合德鲁克关于目标管理的理论,以我所为例,介绍了研究型国防科研所目标管理的实践情况,对类似研究所目标管理的实施具有很好借鉴作用。     

科研院所与地方政府的长效合作之道

文章借鉴生活中的婚恋过程,结合多年来从事科技成果转化和技术转移的工作实际,从对地方政府软硬环境的考察、科技副职的桥梁纽带作用、合作过程中的相守之道三个方面进行了阐述。     

关于科技人才管理问题的思考

随着科学技术的不断发展,科技人才已经成为推动社会不断进步的重要资源。科技人才是科学人才和技术人才的统称,该类人才不仅具备从事科学或技术工作的专业知识和技能,还要拥有较强的创造力和科学探索精神,能够为社会发展作出较大贡献。对科技人才实施科学管理,充分发挥其潜能和作用,是促进我国现代化建设事业快速发展的必然选择。基于此点,本文对科技人才管理存在的问题及对策进行了思考。     

国防教学的创新思考

我任国防知识教育课已经十多年了。这十几年来,在各级领导的关怀指导下,在各位老师的热情帮助下,经过自己的努力,较好地完成了教学任务,学生基本掌握了对核武器、化学武器、生物武器及高技术常规空袭的防护方法;掌握了战场的急救常识;学会了自制简易防护器材。学生不仅掌握了知识,开阔了视野,同时,也增强了国防观念,提高了防护意识,培养了防护能力。     

关于厦门海洋科技人才建设的思考

21世纪是海洋开发和利用的新时代,海洋竞争在全国乃至全球范围内激烈展开,能否取得海洋竞争的胜利直接关系到一地或一国的发展。厦门是一座因海而生、凭海而兴的城市,海洋经济为厦门经济的增长作出了巨大贡献,而要发展海洋经济就必须注重海洋科技人才的发展。但是,当前厦门市海洋科技人才队伍存在人才集聚效应不足、队伍结构不合理以及创新能力不足等问题,因此,该文建议在邓小平人才思想的指导下从思想和政策两个层面加强海洋科技人才的培养。     

关于科研院所文化养老工作的思考

随着改革开放的不断深入,经济社会不断发展,离退休职工的工作面临着新形势、新任务和新的挑战。我国人口组成格局正逐步向老龄化社会迫近,离退休干部职工是“老人行列”的主要部分。离退休职工管理工作在物质文化空前丰富的背景下,满足越来越浓郁的精神文化层面的需求以身躬行,其主要支柱力量毋庸置疑。老同志工作在落实“两个待遇”的同时向“四个待遇”转化方面在离退休职工幸福的晚年生活中显得尤为突出。如何落实好“文化待遇”实现文化养老,首先应挖掘其产生的背景、根源及具体的目标、途径等问题。结合我院离退休职工管理处文化养老工作与院所文化的相结合,努力探索其有效的方法和途径,以文化养老为切入点,切实开展好离退休职工的工作。     

市场经济条件下科研院所的思想政治工作

随着社会的发展,改革的深入,思想政治工作进入了一个新的时期.思想政治工作是科研院所的重要任务之一.必须进一步加强科研院所思想政治工作,提高科研队伍的整体素质,更好地肩负起科技兴国的任务,加快科技创新和单位的整体发展.     

完善科研院所会计人员继续教育的对策思考

会计人员继续教育是对会计人员的业务知识不断更新、补充、拓展和提高的培训活动。加强会计人员继续教育是贯彻执行会计法、适应经济社会和单位行业发展、提高会计人员整体素质等方面的要求,本文通过分析目前科研院所会计人员继续教育中存在的问题,提出相关管理部门应结合当前国家财政体制改革和科研院所的特点,完善会计人员继续教育工作。     

科研院所岗位绩效工资制度改革的思考

作者从阐述岗位绩效工资制的内涵和特征入手,在分析了岗位绩效工资制管理应遵循的原则的基础上,提出推行岗位绩效工资制应注意的几方面问题。     

地方军工企业深化改革的思考

改革开放以来,随着国际国内环境的变化,80年代开始了军工企业的调整搬迁,许多具备条件的企业,未雨绸缪,抓住了机遇,走上了军民结合健康发展之路,而部分企业由于种种原因陷入困难境地,甚至关门破产。当前,军工行业结构性大调整和国有企业深化改革的大潮,为地方军工企业摆脱困境、实现可持续发展提供了大好机遇。     

对场馆课程资源开发的馆校合作的思考

随着当前时代的快速发展,现下学校的教育模式也发生变化,各种现代化教育理念、教学方式融入其中,为学校变革创造了一定的便利条件。场馆课程资源开发,就是一个全新的领域,尤其是在现下提倡自主学习的教育时代背景下,如何较好地进行资源开发,实现馆校合作,成为现下学校必须要考虑的重要问题。本文将结合实际情况,对场馆课程资源开发下的馆校合作策略进行详细分析,以期为今后开展的相关工作提供借鉴与参考。     

充分发挥中科院科技人才资源优势促进莆田市水产业的发展

本文就怎样充分发挥中科院科技人才优势促进莆田市水产业的发展进行了探讨.