企业潜亏的成因及对策

企业会计信息失真是当前企业会计核算面临的一个严重问题 ,而且造成的危害也相当大。其中企业潜亏是会计信息失真的一种主要表现形式 ,企业潜亏的原因是复杂的、多样的 ,既有人为的因素 ,也有客观的因素。防止潜亏的发生 ,要采取实行完全的政企分开 ,企业自负盈亏 ,并建立和完善现代企业制度 ,加大内、外部监督的力度等措施 ,以维护会计信息的真实、可靠性。     

石油企业潜亏形成的主要原因及对策

通过分析石油企业潜亏的表现及危害 ,研究其形成的主要原因 ,提出了防范和消除潜亏的对策 ,以期利于企业的长期稳定发展。     

"国有企业潜亏"原因及其危害

分析了"国有企业潜亏"的诸多原因.指出了"国有企业潜亏"造成了虚盈实亏,吞噬企业资产,导致企业成为"空壳";"蚕食"信贷资金,造成社会资金供求紧张;资金核算失真,导致管理决策失误,宏观调节失控等严重危害.     

高校校办企业潜亏的审计

要揭示高校校办企业资产及效益的真实性 ,需对企业的潜亏进行审计。主要应加强对应收账款、存货、折旧、长期投资等会计科目的审计     

近期重要经济新闻

1中国东方等4家资产管理公司今天与上海梅林正广和（集团）有限公司等10家企业在北京签署了债转股框架协议,这是1999年中国签署的最後一批债转股协议。此次债转股框架协议总金额达41．3亿圆人民币,其中东方资产管理公司债权转股权金额的31．7亿圆。使转股的10家企业涉及食品、机械、纺织、建材、森工、电子、军工、化工、材料等多个行业,它们大都设备先进,产品有一定市场,但由於资本金投入不足,导致企业财务负担过重,发展後劲不足,出现亏损或潜亏。2中国1999年1月至11月铁路基本建设投资达434．6亿圆,其中铁道部投资372亿圆,为年…     

浅谈应收帐款的管理

从不少国有企业严重的潜亏因素看,应收帐款损失是其中的一个大项.因此,必须从立法的角度考虑加强对于应收帐款的管理问题.这样才有助于解决"三角债"这个严重困扰企业界的老大难问题,建立起公正合理、有序竞争的社会主义市场经济秩序.     

高校校办产业往来账务管理中存在的问题及解决办法

高校校办产业往来款项是校办产业总资产的重要组成部分 ,直接影响其资金使用、财务状况结构和财务指标。但由于财务制度及内控制度不健全 ,存在漏洞 ,造成潜亏 ,使企业风险加大。针对这一现状 ,需建立健全责任制 ,加强会计基础工作 ,正确核算往来账务 ,完善内控制度。这也是提高经济效益的重要途径     

论高校财务风险与审计防范

近年来,随着预算管理体制的转变、招生规模的扩大和办学规模的扩张,高校财务风险也在不断积累,主要表现在财务状况恶化、办学经费不足、财务流动性降低、可支配资产潜亏等,并产生了信用危机。为了防范和化解财务风险,应建立审计控制机制,强化内部审计监督。     

浅谈银行参与公司治理

长久以来，银行都是公司资金的主要提供者，是公司的主要债权人。但由于法律制约导致的债权与股权分离，作为主要债权人的银行难以在当前股东主权模式下参与公司治理。对债权人来说，破产法仅仅赋予其追索公司剩余财产的权利，并不能完全、有效地保障其原有的全部权益。因此，在足够的动力和能力的前提下，银行在公司经营中充当某种角色并参与公司治理是必要的，以保证公司到期能够还本付息，降低贷款风险。     

完善公司法律制度 促进经济市场化发展

为了保障社会主义市场经济的有效运行，新《公司法》在三个方面对我国公司法律制度作了修改和完善：一是鼓励设立公司；二是落实公司自治理念，完善公司治理结构．健全公司内部监督机制；三是健全公司股东和公司相关当事人合法权益的保护机制，保护投资者，维护社会经济秩序。     

公司治理原则热全球

自１９９２年英国的《Ｃａｄｂｕｒｙ报告》以来，许多国家与组织的多种公司治理原则纷纷出台，在全球形成了一个公司治理原则的热潮。 从根本上讲，公司治理原则是改善公司治理的标准与方针政策，也是公司管理层次的实务原则。它可以帮助政府对有关公司治理的法律制度与监管制度框架进行评估与改进，对股票交易所、投资者、公司和其他在建立良好的公司治理中起作用的机构提出指导和建议。 最早涉足公司治理原则的是英国。 １９９１年，一系列公司倒闭事件促使英国的财政报告委员会、伦敦证券交易所等机构分作成立了由ＡｄｒｉａｎＣａｄｂ…     

中国或将成立信用评级公司

成立本土评级公司之后，如果国外的{耳级公司对国内的金融产品进行评级，国内的评级公司也可以进行评级。此外，他还表示，国内的评级公司也可以在国内金融研究上下功夫，而萄塞方面，国外的评级公司是有所欠缺的。     

论清《公司律》对我国现行公司立法的意义

清《公司律》是我国最早的公司立法之一，在我国民事立法史上占有重要的地位，对我国公司制度的演变与发展有着深远的影响。文章对清《公司律》的立法背景、立法内容和法律意义进行分析与评价，以期对我国目前的公司制度改革提供借鉴。     

不能以未婚先孕为由与女职工解除劳动合同

白女士咨询：去年8月，我与晓霞等5个姐妹来到这家公司工作。在今年初公司组织的一次体检中＇发现还没有结婚的晓霞怀孕了。晓霞曾多次向公司承认错误，请求公司不要．声张此事，并表示愿意做好善后处理。但公司还是很决与晓霞解除了劳动合同。公司与晓霞解除劳动合同的理由是：晓霞未婚先孕，违反了国家计划生育的相关规定，也对公司形象带来了不良影响，经公司讨论通过，决定对其解除劳动合同。     

公司僵局与我国公司司法解散制度

公司僵局是公司运行发生障碍、停滞，导致公司瘫痪，进而威胁股东利益，它与公司或控股股东对小股东所为的公司压迫不同。公司司法解散是解决公司僵局的逻辑结果，我国确立和完善这一制度具有其价值考量，它是公司僵局和股东权益保护的必然结果，也是各种价值平衡与协调讷产物。     

劳动争议案件的管辖权问题

A公司是在北京注册的一家销售公司，在全国各地有很多分公司。张某是A公司上海分公司的员工。签订劳动合同时，双方约定引起劳动争议时．应当由A公司所在地的劳动争议仲裁委员会管辖．对仲裁裁决不服的，应当由A公司所在地的人民法院管辖。2009年2月．张某因销售提成与A公司引起争议．在协商不成的情形下．张某将A公司申诉到上海市劳动争议仲裁委员会。     

滥用公司人格行为及其法律防范机制

公司的独立法人人格和股东的有限责任，是公司法律制度的核心，也是公司作为高级企业形式的优势所在。然而，公司法人制度在对经济增长发挥巨大推动作用的同时，也成为股东逃避法律或逃避契约义务的工具和手段。许多滥用公司人格的行为以各种不同的形式出现，严重破坏了有限责任制度的基础，损害了债权人利益，进而危及交易安全。本文旨在揭示我国现阶段滥用公司人格的主要情形，借鉴国外经验，寻求适合国情的法律防范机制，从而促进我国公司法人制度的健康发展和对公司形式的正确运用。一、关于公司的人格公司是指依法定条件和程序设立的以…     

论法律在公司治理中的角色与作用定位

法律在公司治理中扮演的角色与作用机制是复杂微妙的，总体上发挥着重要的、基础性的、渗透性的作用，但其具体的作用机制和作用领域又是非常独特的。同时，法律在公司治理的诸多场合下的作用又是有限的、可替代的。法律调整规范公司治理关系的路径有多种选择，法律对公司治理的角色与作用应该被正确地选择、设计。在我国，尊重公司治理自主与保证各公司参与人获得实质正义，既是法律调整规范公司治理的基本原则，也是终极目的。     

论建立和完善国有独资公司的监督机制

《公司法》对国有独资公司的监督规定过于简单，国有独资公司未能建立起现代企业制度，国有资产流失未能有效遏制。建立和完善国有独资公司的监督机制，需从公司内部和外部两个方面加强制度建设：在内部监督方面，职工是国有独资公司主人的地位，决定了国有独资公司必须依靠、也能够依靠职工来实施监督；在外部监督方面，应在坚持政企分开的前提下，规范国有资产管理部门的监督。     

你的加薪手册（下）从中层到高层

Frank今年3S岁，任职于一家在业内领先的欧美建材公司，担任华东大区销售经理。在这家公司他已经工作快五年了。公司的销售总监AIan是新加坡人，一年后和约期满，将回国不再续约。公司一直在推进人员本土化，所以销售总监的位置有可能从六个大区销售经理中提升，当然，也有可能外聘。对Frank来说，这是个值得争取的机会。然而，他并没有明