云南省农产品电子商务营销渠道模式初探

本文首先分析了云南省农产品营销渠道存在的主要问题,提出了云南省农产品营销渠道结构优化的主要方向;其次,阐述了农产品电子商务对优化云南省农产品营销渠道的意义;第三,分析了农产品电子商务营销渠道模式的可行性、渠道结构,以及对农产品营销渠道管理机制的影响;第四,对发展云南省农产品电子商务营销渠道模式提出了有针对性的对策;最后,强调了发展基于电子商务的新型农产品营销渠道,是云南省农产品营销渠道优化的一个重要策略。     

依托农产品物流促进农业经济发展

随着国家经济的不断发展和科学技术的不断提高,农产品物流逐渐成为了我国农业经济发展的重要内容。农产品物流的出现,能够满足城市人口的需求,从而使农产品得到增值,农产品物流的发展,有效提高了农产品的附加值,使劳动生产率得以提高,有效促进了我国农业的经济发展。本文就依托农产品物流促进农业经济发展展开了探讨,对农产品物流对农业经济发展的作用进行介绍,并对我国农产品物流的现存情况进行分析,并提出了相关的对策。     

农产品加工业技术创新平台建设刍议

农产品加工业技术直接关系着农产品市场的稳定与繁荣,与广大人民群众的生活息息相关。近年来,我国的农产品加工业发展迅速,其主要原因是农产品加工技术水平的不断提高。但是,从目前情况来看,传统的农产品加工技术平台与社会发展的要求之间的矛盾日益突出,加强农产品加工技术创新平台建设成了摆在我们面前的重要的课题。因次,必须高度重视,切实做好农产品加工技术创新平台建设工作。本文首先对农产品加工业进行了概述,根据农产品加工业技术发展的趋势,提出了加强农产品加工技术创新平台建设的建议。     

我国农产品供应链形成机理与管理实践的影响因素

本文从农产品供应链管理的产生背景入手,分析了我国农产品供应链管理机理的形成过程的演变、以及农产品供应链管理的特征,结合我国农产品市场实际分析了影响我国实施农产品供应链管理的多层面因素,并提出实施农产品供应链管理的主要策略和建议。     

农产品质量安全信息不对称研究

本文介绍了农产品供应链各个环节的信息不对称问题的表现形式,分析了农产品质量问题中利益相关者的博弈,揭示了农产品生产过程中道德风险和"柠檬市场"发生的机制。结果表明,农产品供应环节的信息不对称问题叠加导致了农产品整体质量水平的下降。最后提出了改善农产品信息不对称问题的措施。     

江西农产品出口贸易的问题分析与对策研究

江西省作为我国中部地区的一个农业大省,具有发展外向型优势农产品的优越的区位条件和自然资源优势,大力发展农产品对外贸易对江西发展现代农业具有重要意义。但随着江西农产品市场对外开放不断深入,江西省农产品贸易得到了快速发展,但在发展农产品贸易过程中,也出现了许多问题,影响了江西农产品国际市场竞争力。本文从生产、加工、流通和体制四个方面详细分析了这些问题所在,并以这些问题为出发点,提出了扩大江西农产品出口贸易的具体对策。     

浅析我国农产品批发市场发展策略

作为农产品的重要生产国,农产品市场对于我国农业和经济的发展具有极为重要的意义。农产品批发市场是农产品销售、配送等的重要平台和载体,在农业的发展中具有重要的地位。本文从经济发展、国家相关政策、市场管理信息以及市场需求等多个方面,对我国农产品批发市场的发展趋势进行了深入的探讨和分析,明确了我国农产品的发展目标形态,基于农产品批发市场的未来发展趋势和发展目标,全面研究农产品批发市场的相关改善策略,综合分析农产品批发市场效益的不同影响因素,并提出有针对性的应对对策,为我国农业的发展和完善提供了强有力的理论依据。     

农产品网络营销制约因素及其体系构建研究

农产品网络营销正在快速发展,本文首先分析了农产品网络营销在我国发展的现状,从四个方面表述了农产品网络营销的制约因素,最后得出农产品网络营销的体系构建模式。     

农产品加工业集群化与城市化互动发展研究

农产品加工业集群化与城市化互为动力因子,农产品加工业集群化推动城市化的发展,城市化又为农产品加工业集群化的发展创造条件。本文从农产品加工业集群化的作用和发展现状入手,分析了农产品加工业集群化与城市化的互动关系,最后提出了协调农产品加工业集群化与城市化互动发展的建议。     

农产品物流模式分析及发展研究

本文通过对农产品物理模式及其优化相关理论的研究,分析了我国现有的农产品物流模式和我国农产品物流模式实施过程中出现的各种问题,提出了对我国农产品物流模式的优化途径,综合多方面的因素,提出我国多种农产品物流模式并存的物流模式,并且论述了对我国农产品物流模式优化的具体建议。由于缺乏实地调研,以及知识理论和经验的不足,对农产品物流模式的优化仍有缺陷,希望今后能做进一步的研究。     

供应链的价值分配研究——基于中间产品定价的博弈分析

通过建立价格决策的静动态博弈模型,简化各企业的成本函数和市场需求函数等假设条件,对独立企业、且不存在统一"权威"的供应链的中间产品的价格确定问题进行研究.讨论了不同企业分别拥有中间产品价格和产量决定权,即不同的博弈权力的分配,如何影响供应链中各企业的利润分配,从而得出了谁具有价格决定权,谁将获得更大的利润,企业独立的定价权力使得供应链整体利润不能达到最大的结论.     

公司经营者激励过程的定性模拟技术研究

定性模拟是以非数字化的手段处理信息输入、建模行为分析和结果输出等模拟环节,通过定性建模推导系统的定性行为描述.为了使定性模拟技术在管理领域得到广泛推广,针对公司经营者的激励问题,根据定性模拟理论,在一般激励过程的基础上,提出了在定性关系条件下的经营者激励过程的综合模型,并运用QSIM算法来模拟经营者激励过程的综合模型.     

企业人力资源信息化的现状与对策

人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径.本文首先论述了国内外人力资源信息化的主要应用领域和具体功能;在此基础上分析了国内人力资源信息化迫切需要研究的问题;论文在最后提出了若干发展的策略与建议,这些对人力资源信息化工作的成功实施有重要的保障作用.     

我国企业盈余可持续性影响因素研究——基于EBO模型的我国上市公司实证数据

本文在运用EBO模型计算了不同企业不同年份终端隐含价值的基础上,对影响终端隐含价值的因素进行了分析,发现企业预测期盈利能力、行业市场占有率、负债/资产比率、固定成本结构对终端隐含价值有显著正的影响,证明了代理理论适合我国国情,企业负债有利于企业盈利的长期可持续性;而企业规模、投资规模对终端隐含价值有显著负的影响,说明我国上市公司资金的使用效率有待提高。     

An Explanation of the Occupational Structure of Sectors of Industry

Abstract. This study has been carried out by the Research Centre for Education and Labour Market (ROA) as part of a long-range research project commissioned by the Ministry of Education and Sciences. The objective of the project is to develop an education/labour-market information system to help secondary and university students choose the right type of school and/or occupation (ROA 1988). The study reported on here sets out to disclose the factors underlying the development of the occupational pattern. The shares of occupational classes in each economic sector are taken as points of departure. The explanatory variables are technological progress and cyclical and structural sectoral developments. For each occupational class, an estimation is made with the help of a linear model, the estimation method being that of Weighted Least Squares. To permit several variables to be included in the equation, the data have been pooled over sectors and time. In two fifths of all cases, a model with explanatory variables has been chosen; in the remaining instances a sector-dummy model was found to suffice.     

非线性单主元企业组织规模发展的突变点判定

本文简要阐述了突变现象的研究,探讨了突变的形式和突变点寻找所涉及的问题。通过对影响企业组织规模因素的讨论,给出了非线性企业组织规模的一般函数。探讨了非线性单主元企业组织规模函数的近似问题。结合例子,应用突变理论,就其折叠型、尖点型的突变判定进行了研究,并就突变点寻找的方法作了小结。     

关于我国企业竞争活动反应特性的相关关系研究

本文通过对竞争活动特性的实证分析论证了竞争反应数量及竞争反应迟延与各竞争特性、企业性质以及部分行业之间的关系。结论认为:一项竞争活动影响竞争者的数量以及该活动对于竞争者的战略重要性与竞争反应数量和速度呈正相关关系;战略活动和高竞争执行条件与竞争反应数量和速度呈负相关关系,相反,战术活动和低竞争执行条件却与竞争反应数量和速度呈正相关关系;国有企业对于竞争活动的反应无论从速度和数量上都低于私有企业。     

妥善实行领导职务任期制

领导职务“长任”或“终任”,无论怎样衡量都是弊多利少实行领导职务任期制要避免出现新的“领导职务终任制”要实行三种互依互补的任期制模式,即任中淘汰制、任期限届制、到龄退位制     

一类企业组织竞争中的复杂性表现评价

为研究企业组织在周期态的表现,提出复杂性表现评价概念.通过一个双寡头产量竞争演化模型的分析,用数值仿真展示了决策参数的大小和初始条件的不同取值对博弈收敛到Nash 均衡快慢的影响.以累计利润为主要评价指标,采用取值方法对该模型的在周期态、混沌态的表现进行评价.研究发现:参与者的最优战略组合位于 Nash 均衡点的稳定域内;累计利润对在 Nash 均衡产量的某邻域内的初始产量、对在 Nash 均衡稳定域的较大范围内的决策参数的取值是不敏感的;决策参数对初始产量收敛速度的影响及博弈论中的囚徒困境问题是形成3维仿真图中坐标轴两侧不平坦区域的主要机制;Nash 均衡产量的实际稳定区域可能比一般意义上的稳定区域要小。