企业家人力资本模型初论

企业家人力资本模型把企业家的甄别分为两个阶段：企业家人力资本的积累和企业家人力资本的配置。在企业家人力资本积累过程中个体完成了企业家资格的自我甄别。其中个体的先天心理特质和制度环境起着重要作用。企业家人力资本的配置实际上是企业家人力资本的市场甄别，市场对个体传递的企业家人力资本信号——学历、经历与业绩、个人资本和社会资本——进行甄别，以发现“真正”企业家人力资本，并完成企业家人力资本的配置。其中个人财富只是一个重要信号，而不是惟一信号。     

关系格局、关系运作与私营企业组织演变

中国的关系格局是一种差序格局,中国私营企业家的行为是关系导向的,家族价值观决定了企业家行为选择的基本方向。中国私营企业家具体的关系运作模式是一种渗透模式:以己为中心,通过血缘关系、亲缘关系、地缘关系不断地向外延伸来扩展自己的关系网络。中国私营企业家进行企业内、企业间、企业与政府三种方式的关系运作,会不断地打破私营企业发展过程中面临的政策壁垒与市场壁垒的双重压力,结果,私营企业组织形式也发生了相应的演变。     

企业家人力资本模型初论

企业家人力资本模型把企业家的甄别分为两个阶段:企业家人力资本的积累和企业家人力资本的配置。在企业家人力资本积累过程中个体完成了企业家资格的自我甄别。其中个体的先天心理特质和制度环境起着重要作用。企业家人力资本的配置实际上是企业家人力资本的市场甄别,市场对个体传递的企业家人力资本信号———学历、经历与业绩、个人资本和社会资本———进行甄别,以发现"真正"企业家人力资本,并完成企业家人力资本的配置。其中个人财富只是一个重要信号,而不是惟一信号。     

我国体育明星商业运作模式研究

随着体育逐渐走进人们的生活,并成为关注的焦点。企业家们充分利用体育明星的名人效应为企业或商家作广告宣传。而原有的一整套国家对体育明星的管理模式已经不再适应当今市场经济的发展。如何与时俱进,找到适合我国体育明星发展的商业运作模式,最终实现国家、个人双赢,是当前的关键。     

1999年全国企业技术创新运作研讨会述评

为贯彻落实全国技术创新大会精神,1999年11月23日至26日,由中国自然辨证法研究会主办的“1999年全国企业技术创新运作研讨会”在西北工业重镇宝鸡市召开。来自全国部分高校和国有大中型企业的专家教授与企业家40余人,就确立企业技术创新主体地位、企业技术创新运作模式及?..     

符号价值与财富幻象的生成

符号价值是指在某种意指关系下,物或者符号本身的意象在市场交换中由于满足了人对声誉、社会地位、权力等等欲望的精神需要所产生的财富效应。符号价值生成财富幻象的形式和机制主要表现为三个方面:一是符号价值作为终极价值,被人们所崇拜和追求,成为财富幻象生成的目的因;二是符号对人的社会地位的差异性区分成为人们追逐财富的不竭动力,成为财富幻象生成的动力因;三是符号运作对生产、市场以及人的消费偏好的左右,并通过智能化媒介,如电视、网络、微信等载体,把符号运作所逻辑设定的物或者符号本身的意象不断向大众渲染和撒播,构筑覆盖全社会日常生活各个领域的拟真世界,使大众屈从于符号价值的集体无意识之中,从而符号运作成为财富幻象生成的形式因。上述诸种因素的叠加,使得人们对于财富的崇拜由传统的商品拜物教、货币拜物教、资本拜物教走向符号拜物教,从物化、异化走向幻化。?更多还原     

企业家们，打理您的“健康财富”了吗?

企业家是时代的活跃群体,他们为社会创造和积累了大量的财富并推动了整个社会的发展。荣耀的背后,或许很多人都忽略了他们的痛楚和起关键作用的因素——健康的体魄是企业家承载工作重负的基础。健康问题是决定企业持续发展最基本的"1",企业家的健康     

财富、企业家才能与创业型中小企业融资

融资问题是中小企业存续和成长的关键性问题之一,财富和企业家才能是决定企业能否获得外部投资的关键因素.本文从创业型中小企业融资的角度探讨了财富、企业家才能与中小企业融资以及企业家在将创业设想变为现实企业过程中财富和企业家才能对融资的影响等问题.     

服务业运作管理的理论框架

本文给出了服务业运作管理的基本概念，论述了其在管理上的特殊性和重要意义，提出了服务业运作管理的理论框架，就其中的一些要点作了详细说明     

2006年不能不关注的管理新论

企业是财富的主要创造者、企业家财富创造过程中的助推剂，这在世界上每个国家都是不必讨论的事实，因为企业是经济的基本构成模块。但在过去几年的中国，虽然我们能消费到越来越丰富的商品和服务，我们也依然非常关注成功企业家，但人们似乎对企业的根本价值不再那么确信。     

简论我国国有资本的运作模式

纵观我国国有资本运作模式的演变可得出构建新型的国有资本运作模式的基本思路，应是遵循价值型管理、股权化配置、市场化流动的原则，盘活国有资本，使国有资本保值增值。目前国有资本三级授权经营模式仍有待改进与完善。“国民投费基金”运作模式可作为我国国有资本运作的目标模式。     

孙建栋:诚信做人,“糊涂”从商

在谈到自己为什么屡次受骗时,孙建栋认为就是自己始终抱着诚信待人的原则去做人。看上去自己是吃了亏,但是孙建栋觉得积累诚信是一份宝贵的财富,诚信做人,拥有一个好的名声,并取得公众的企业家的生存之本。     

美国亚裔地位越来越高

近年来，亚裔企业家在美国的地位逐步提高。随着财富的不断积累，他们将处于更能对政治施加影响的地位。在过去的20年里，大批亚裔移民涌入美国。有报道说，华裔、印度裔和太平洋岛民等亚太裔创办了近60万家公司。《今日美国》对政府统计数据进行电脑分析的结果显示，20年前，黑人占美国少数族裔企业家的首位。而现在情况发生了很大的变化。目前，西班牙裔居首位，亚裔排名第二，黑人降至第三。亚裔拥有的企业规模较大，平均年收入达33.6万美元，西班牙裔公司为15.52万美元，黑人公司只有8.65万美元。分析家说，亚裔企业家影响力的壮大正在…     

企业集团资金集中运作中的风险管理

资金是企业集团财务管理的重点，资金运作受到普遍关注。本文认为，企业集团实施资金集中运作、统一管理，意义重大，但也伴生着风险。为加强资金集中运作中的风险管理，作者提出三条对策意见。     

企业合约里的企业家人力资本内涵及从属性研究

现代企业理论强调契约(合约)是现代企业的重要性质,在企业契约里,企业家人力资本是契约的重要一方,企业家人力资本就是企业家的经营能力;在人力资本与非人力资本的关系上,有资本雇佣劳动与劳动雇佣资本两种截然不同的观点。作者通过评析张维迎的个人财富的企业家模型,在肯定其积极成果的基础上,指出其不足之处,并在张维迎企业家模型的基础上定义出企业家人力资本的内涵,肯定了个人财富对企业家人力资本识别的重要性,拓展了张维迎个人财富模型的企业家人力资本定义,也修正了周其仁关于人力资本与非人力资本的划分。在企业家人力资本与非人力资本关系的问题上,进一步肯定非人力资本雇佣企业家人力资本(资本雇佣劳动)。     

基于区域经济增长差异的企业家人力资本释放度模糊评价——以鲁苏浙为例

企业家人力资本释放程度是影响区域经济增长的重要因素之一。企业家人力资本的释放度,不仅受到企业家个体创业欲望、财富积累的追求等内在动机的影响,更受到社会地位、竞争环境的公平性、要素市场的发育程度、政府服务环境等外在因素的影响。本文从区域经济增长差异的角度,以鲁苏浙三省为样本,从政府服务、市场体系、基础设施和经济发展水平四方面选取18个评价指标,采用模糊评价法,综合考量三个地区的服务环境对企业家人力资本释放的影响,结果显示政府服务环境是影响企业家人力资本释放的主要因素,浙江省企业家人力资本释放度要高于山东和江苏省。     

从认知角度谈隐喻的运作机制

运作机制是隐喻理论的核心。运作机制会促进理解隐喻的本质，应该充分利用隐喻于各个领域，这样 能更好地理解和感知世界。     

微言博义

对于公关机构和从业人员来说，各种关系资源的开发和积累无疑是非常重要的但这有一个前提，就是自身对公共关系要义的深入把握和专业运作能力的不断提升离开了自身的素质和专业能力，关系资源的拓展要么成为一句空话，要么偏入旁门左道一一也许有效，但也有限。无助于公司或个人的长远发展。     

企业家社会资本与家族企业跨代创新——基于社会情感财富理论的研究

本文基于社会情感财富理论，探讨了企业家社会资本对代际传承与家族企业创新的情境效应及其作用机制。以江苏、广东等地354份家族企业为样本，研究结果显示：以约束型社会情感财富为主导的代际传承抑制了家族企业创新；企业家社会资本可以削弱代际传承对家族企业创新的负向影响；对处于代际传承中的家族企业而言，创新意愿在企业家社会资本和家族企业创新关系中发挥了部分中介作用。研究结论为探索社会资本理论与社会情感财富理论的融合提供了新思路，在回应当前代际传承与家族企业创新关系理论研究悖论的同时，有助于家族企业提高代际传承中的创新水平。在实现个体企业“基业长青”的同时，服务于国家创新驱动战略的有效实施。     

困境与治理:非营利组织的市场化运作研究

20世纪80年代以来，非营利组织在全球范围内兴起了市场化运作的浪潮，这种局面的出现有着深刻的社会背景。“志愿失灵”理论和公益产权理论构成了非营利组织市场化运作的理论基础；内部管理的企业化、收费制、政府购买公共服务、与企业互惠合作和竞争、商业投资是非营利组织市场化运作的基本模式；机制不畅、目标替代、监督难题是非营利组织市场化运作面临的三大困境。作为全球“结社革命”一部分的我国非营利组织，不可避免地也面临着如何进行市场化运作的问题，且许多非营利组织在市场化运作的实践中陷入了困境。文章通过对全球非营利组织市场化运作的审视和解读，立足我国非营利组织市场化运作的现状，从而得出多元共治是优化我国非营利组织市场化运作的治理对策。