延续广西策略思路 刘奇葆力推四川承接产业转移

案例背景去冬今春,受缺工、缺地、缺电以及原材料、工薪、租金普涨的巨大压力,珠三角及浙江温州、山东青岛等地出现大规模的内外资企业逃逸、撤离现象,这     

加快制定劳动合同法实施细则

深圳华为、沃尔玛等企业大规模"裁撤"员工的风波尚未平息,近日,又有媒体报道称,珠三角"万余港企面临关闭潮,更多数量庞大的中小企业计划迁离这里";部分韩国企业选择"连夜逃跑"的方式非法撤离。关于"劳动合同法"的新一轮风波再起。     

企业劳资纠纷的现状与解决办法

有效解决劳资纠纷,对构建和谐社会,保障企业健康发展、实现劳资双方互利共赢,具有现实意义。企业劳资的纠纷特点劳资纠纷也称劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间,由于种种利益冲突而发生的纠纷。目前我国企业的劳资纠纷呈现以下特点:劳资纠纷案件总量居高不下。     

2013年制造业工资增长9.2%

日前,渣打银行发布的"珠三角逾300家企业工资调查"报告显示,2013年珠三角地区制造企业的工资有望增加9.2%,高于2012年的7.6%。     

非道德地看待企业外迁

<正>近来,珠三角地区制造企业"外迁潮"比较引人关注。尽管存在很多解读,但普遍都认为企业外迁是由珠三角地区的成本压力造成的,劳动力工资和福利水平的提高是成本上升的重要因素。并认为,企业这样的做法不道德,是为富不仁的表现。     

“民工短缺”背景下制造企业生产工人培训模式案例研究——珠三角某服装制造企业“订单式”培训模式研究

生产工人占制造企业员工比重最大,提高生产工人培训水平与质量是制造企业应对"民工短缺"、保持持续竞争力、实现发展升级的客观要求。本文以一家珠三角港资服装制造典型企业为案例样本,简要分析了制造企业传统的生产工人培训模式及其在实践中存在的问题,总结了企业实行的校企联合"订单式"生产工人培训模式内容和实施效果,最后探究了制造企业实施校企联合"订单式"生产工人培训模式的优点和可能出现的问题。     

珠三角制造企业模块化生产、战略柔性与绩效关系的研究

随着社会经济环境的不断变化和顾客需求的个性化、多样化,企业迫切需要更具可操作性的工具,来增强企业的战略柔性水平,进而提高企业绩效和竞争优势。本文以近年来珠三角制造企业调查数据为依据,具体研究制造企业模块化生产与战略柔性和企业绩效之间的关系。研究结果表明,企业模块化生产能力与企业战略柔性水平和企业绩效之间具有显著的正相关关系。     

外资流入内地新动向

从2004年外商实际投资额看,长三角、环渤海地区、珠三角三地区是引入外资最集中的地区。而根据2005年的最新数据,外商投资北移趋势明显。一季度山东新批外商投资合同外资金额43．8亿美元,实际使用外资26．4亿美元,分别增长39.3％和41．6％。按合同外资排序,山东省列江苏之后,居第二位,按实际使用外资排序,山东省居第一位。     

迷茫珠三角

曾经的资本天堂,现今体验到了迷茫的滋味,投资什么好呢曾经是中国最活跃的经济群落,如今却面临着“前路茫茫“的尴尬,珠三角的制造企业怎么了?政策导向、成本因素以及行业环境等,都在迫使珠三角的企业做出一个方向性的选择。要么像候鸟一样迁徙,要么像烈鸟一样坚     

外资流入内地新动向

■从2004年外商实际投资额看,长三角、环渤海地区、珠三角三地区是引入外资最集中的地区.而根据2005年的最新数据,外商投资北移趋势明显.     

印制线路板制造企业转型过程中的技术应对

中国印制线路板制造企业经过二十多年的长足发展,在珠三角、长三角地区已经形成了两大成熟的产业带,整个行业规模在世界范围内也占据着重要的地位。当前,世界经济的持续低迷,给中国印制线路板外向出口型企业带来了更大的生存与竞争压力。企业转型升级是积极面对这一外部压力的有效举措。科学的企业战略规划与适时的技术应对,可以有效帮助企业优化产品结构、提升制造技术水平,提高产品质量与附加值,完善产品销售服务。这样,企业对内可以形成凝聚力,对外可以提高竞争力,达到永续经营的目的。     

劳资纠纷预警机制启动标准之界定

为了将劳资纠纷扼杀在摇篮中,在劳资纠纷的解决机制之前应当建立起劳资纠纷预警机制一一即通过劳动关系信息预报、举报、排查等措施,及时发现用人单位与劳动者之间的劳资矛盾、劳资争议,并积极采取措施化解矛盾,有效预防群体性突发事件的工作机制。然而究竟何时才能启动预警机制就涉及到另一个问题——劳资纠纷预警机制启动标准。本文将会从我国的劳资纠纷预警机制启动标准的现状出发,分析其产生原因,以及对比其他国家和地区的做法,借鉴的同时反思其不足,并提出具体的启动标准完善建议。     

问题

群体性劳资纠纷增加由于劳动合同法加大了对劳动者的保护力度,部分企业在法律颁布后实施前,采取批量裁员、重新签订劳动合同、改变工资结构、降低工资     

外资兼并对企业出口和技术进步的影响: 基于倾向指数再加权估计法

大量研究显示外资兼并可以促进中国企业出口和技术进步,但是研究结果的可信度却因外资兼并的内生性问题而大打折扣。因为外资极有可能会选择技术水平更高或者更具备出口倾向的企业进行兼并,所以无法确定企业出口行为和技术进步是由外资进入而导致的还是由企业自身所具备特征和发展战略而导致的。基于上述问题,本文采用准实验设计法中的倾向指数再加权估计法克服外资兼并的内生性问题,使用2001年—2007年中国企业层面数据,针对外资兼并与企业出口行为和技术进步之间的实际关系进行实证检验,并从企业异质性的角度进行分析。研究结果表明,外资兼并确实会对企业出口行为和技术进步产生影响,并且外资参与程度会对企业出口和技术进步产生差异性的影响,来自国家统计局的最新宏观数据也验证了本文的研究结论。     

GAINREEL：内衣网上卖

2008年，呼啸而至的金融危机让中国的外向型制造企业伤亡惨重，由于海外市场萎缩，珠三角遍地的出口代工企业深受煎熬，许多因为订单枯竭而不得不倒闭。原本是其中毫不起眼一员的中山菲儿服装有限公司，却在风暴时期成功趟出内销之路，并打造起一个新兴的时尚女性内衣品牌—GAINREEL，秘诀何在？     

完善外资并购法律政策 保障国家产业安全

随着跨国公司对中国投资的全面展开,外国投资者对内资企业的并购逐渐增加,特别是加入WTO以来,外资并购正逐步升级。本文基于我国外资并购的现状,对现阶段我国外资并购的法律和政策存在的缺陷进行分析,探讨如何建立、健全我国外资并购法律体系,完善外资并购的产业政策,以保护我国的大型企业和重点企业,保障国家的产业安全。     

外资自由化、技术距离与中国企业出口——基于上下游产业关联视角

本文在异质性贸易理论基础上解读了上游外资自由化与技术距离影响下游企业出口的微观机制,首次采用历年《外商投资指导目录》测算并分析了中国外资自由化进程,运用投入产出表中的投入产出关系构建了各中国制造业行业的上游外资自由化程度,在1998~2007年中国工业企业数据的基础上,就上游外资自由化程度对下游制造业企业出口二元边际的影响进行实证研究。研究结果表明:一方面,上游外资自由化程度的提高有助于下游企业出口倾向与出口额的增长,对于我国制造业出口具有重要的推动作用;另一方面,上游外资自由化的出口促进效应依赖于技术距离的高低,更加接近于国际技术前沿的行业与企业出口受到上游外资自由化的影响更大。总体上看,外资自由化将通过产业关联关系对下游制造业企业的出口产生促进作用,但这种促进效应更多地被与技术前沿接近的行业与企业获取。     

追踪珠三角九市产业转型巡回讲评会

近年来,珠三角制造业形成了珠江口东岸的电子信息产业和珠江口西岸的优势传统产业走廊．以及各具特色的装备、汽车、石化、船舶制造等产业基地。广州、深圳、佛山和东莞四市制造业产值占珠三角的80％．服务业总体呈现以广州、深圳为核心,     

高层管理支持、环保创新实践与企业绩效——资源承诺的调节作用

本论文基于珠三角地区148家制造企业的问卷调查,对高层管理支持、环保创新实践与企业绩效之间的关系进行实证研究,并进一步验证资源承诺对环保创新实践与企业绩效之间关系的调节作用。研究结果显示:高层管理支持对环保创新实践有显著的正向影响,环保创新实践显著正向作用于企业的环境绩效,但对企业经济绩效没有显著的直接作用,而是会通过环境绩效间接地作用于企业的经济绩效。此外,研究还发现资源承诺对环保创新实践和企业经济绩效之间的关系有正向调节作用。     

WTO第二产业篇

汽车工业－－中国承诺汽车进口关税在2006年前由当前的100％降至25％,汽车进口零件关税降至10％,汽车进口配额同年取消,美国公司可向中国消费者提供购车贷款。中国同意欧盟企业在中国生产汽车,货车及卡车,并与中国企业合资。中国将在2年内解除欧洲汽车制造商所有车型方面的限制。允许外资独资制造汽车引擎。