国企股份制改造之研究

股份制是我国公有制的一种实现形式。股份制作为一种科学的企业组织形式，它对于我国国有企业转变经营机制有着重要的作用。但由于各种原因和条件限制，我国的股份制改造过程中仍存在许多问题；产权模糊、国资流失、限制上市、工厂变公司、权力碰撞。研究和解决这些问题对国企股份制改造十分必要和重要。     

论股份合作制

股份制从产生至今已有四百多年的历史。无论作为产权制度还是企业组织形式，都已达到高度完善和成熟的程度。它以其强大的生命力和严密的科学性获得了世界各国的普遍采用。随着我国经济体制改革的深入，股份制也在我国出现并迅速发展。从世界范围来看，股份制有四种形式：股份有限公司，股份无限公司，股份两会公司和有限责任公司。但在我国出现的仅两种形性，一是股份有限公司，二是有限责任公司。本来，四种股份制企业以股份有限公司最具先进性、科学性、典型性。但在我国却以有限责任公司发展最快。究其原因，在于我国的政治条件、经济基…     

产权交易法立法刍议

产权交易法立法刍议宋锡祥现代企业制度是一种产权高度明晰化的企业组织形式，在现代企业制度建立的过程中，对落后企业兼并、出售、拍卖、租赁、股权转让、闲置资产调剂等产权交易行为日益增多，产权市场在全国悄然兴起。但是，目前我国产权交易市场尚处于起步阶段，产权...     

网络组织:提高企业环境适应能力的新型组织模式

企业网络组织是一种超越了传统的市场与企业两分法的复杂的经济组织形态,适应知识经济时代的一种新型组织形式,在探讨其内涵和特征的基础上,结合网络组织产生的背景分析其必要性,从宏观、中观、微观角度对我国企业网络组织构建措施作初步探析。     

股份合作制实践中的问题及其对策分析

一目前我国实施股份合作制存在的主要问题作为公有制一种新的实现形式和新的经济组织形式，股份合作制目前已在许多中小企业改革中广泛使用，诚然，它在实施过程中曾起过重大的作用，表现出了众多的有利因素，如落实了企业资产经营责任制，改变了企业的激励机制和约束条件...     

论我国综合性商贸企业集团的组建与发展

论我国综合性商贸企业集团的组建与发展颜波综合性商贸企业集团是与社会化大生产相联系的一种高级商贸企业组织形式，它以其综合经营和规模经济的优势，以及在国际市场上的强大竞争能力，引起了世界范围的普遍关注和重视。本世纪末下世纪初是我国经济发展的关键时期，我国...     

尽快把国有企业的制度创新推向前进

由于人们在国有企业改革问题上认识的不一致，造成了我国国有企业改革的严重滞后，这已成为当前改革的难点。本文通过对我们选择企业制度创新的原因分析，说明了国有企业从产权制度改革入手进行制度创新，采用公司制的企业组织形式，这是一种必然的、正确的选择，同时还具体分析了不同公司制企业的性质，并指出目前我国公司制企业成效不明显的原因     

家族企业“蜕变”之术

家族企业是指以血缘关系和 亲情为纽带，通过所有权和经营 权合一来追求家族经济利益的企 业组织。目前我国大多数民营企 业的内部产权关系和治理结构都 具有明显的家族企业特徵。理论 界普遍认为家族企业是一种落後 的企业组织形式，主张积极推进 家族企业向现代企业制度的转 变，并将这种变迁过程的缓慢归 结为家族企业中企业家素质的低 下。这种主流观点忽略了家族企 业的巨大的生命力，也忽略了制 度环境对企业组织形式的影响。 事实上，家族企业作为一种在世 界范围内尤其是东亚地区广泛…     

AVE──知识经济时代企业组织管理新模式

敏捷虚拟企业是一种符合知识经济时代要求的组织管理模式。其以高弹性运作和敏捷性虚拟化经营来适应市场的多变，大大提高了企业的竞争力。本文介绍了该种模式的主要特征、优势和经营形式，希望为目前我国企业的再造与重组提供一些借鉴与启示。     

股份制实施过程中存在的问题及对策

股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率。我国企业实行股份制历史较短，由于体制和观念的惯性，还存在许多问题。为了使股份制顺利地建立起来，按股份制的真实面目对国企进行改革，本分析了我国股份制实施过程中存在的问题并提出了相应对策。     

面向知识经济时代的管理革命

从企业组织、知识管理、企业文化角度出发，讨论了未来企业管理的变革趋势。随着扁平化团队组织取代金字塔式科层组织，五种新的组织形式日益显现出来，而知识管理成为企业管理的核心内容。基于“文化人”的假设，追求卓越、不断创新、持续学习、融合多元文化则成为知识经济时代企业文化保持活力的永恒主题     

论我国保险企业组织形式的多元化

与世界上的其它行业相比,保险业有着最为丰富的企业组织形式,而我国目前的保险企业组织形式却比较单一。单一的企业组织形式对保险业发展和保险职能发挥形成了严重的制约。研究保险企业组织形式的特点和效率,逐步在适当领域引入新的保险企业组织形式,具有重要的现实意义。     

企业内部审计组织模式与职业化

企业内部审计是强化企业经营管理的重要手段。我国企业深化改革面临如何完善内部审计制度问题，不同的企业组织形式要相应建立不同的企业内部审计组织模式，同时要培养一支素质高的职业化内部审计人员队伍     

国外企业制度及其对国内深化企业改革的启示

国外企业从法律形式看，有独资企业制度、合资企业制度和公司制度，可以归纳为自然人企业制度和法人企业制度两种形式。从组织形式看，有小企业、大企业和企业集团，但现代企业的主要形式是跨国公司和小企业。从企业在竞争中所处的地位看，有完全垄断企业、寡头垄断企业、垄断性竞争企业和完全竞争企业，各有其经营策略，政府对其管制也有所不同。必须处理好企业与消费者以及企业与政府的关系，建立经理对企业资产保值增值负责的机制。     

单位犯罪主体面临的新挑战——由“新疆-法院涉嫌单位受贿案”切入

从1987年《海关法》首次将单位作为一种犯罪主体至今，单位作为犯罪主体已有20年的历史。在这20年期间，我国的社会经济生活发生了巨大变化，出现了诸如一人有限责任公司、有限合伙企业以及临时性组织等新的经济实体组织形式，这就对传统的单位定义提出了挑战，进而对我国刑法中的单位犯罪主体的范围提出了新的要求。     

跨国公司组织结构模式变化及其对我国企业的启示

20世纪90年代以来，伴随着信息技术和经济全球化的发展，当代跨国公司组织结构发生了巨大的变革和调整。深入了解和研究跨国公司组织结构的变化趋势，对于我国企业特别是我国的跨国公司增强竞争力，开展跨国经营具有一定的参考价值和现实意义。本文通过分析当代跨国公司组织结构模式的变化趋势以及跨国公司在华组织形式的特点，提出了我国企业组织变革的思路。     

浅谈职工持股制度对我国国有企业改制的启示

浅谈职工持股制度对我国国有企业改制的启示周清杰职工持股制度，起源于西方国家，它是在这些国家重振本国国民经济、改善传统劳资关系的背景下产生的。经过本世纪七、八十年代的迅速发展，已逐渐风行于西方企业界，成为一种有效的产权组织形式。我国在探索社会主义市场经...     

精益化生产方式体现的管理新思想

精益化生产方式 (LeanProduction ,LP)是适应现代制造企业的一种生产组织管理模式。与传统的流水线生产组织形式相比 ,在生产组织运行体制、生产管理目标、LP系统的实施、员工激励等几个方面体现出许多新的思想值得我国企业学习和借鉴     

略论战略营销联盟

本文论及了战略营销联盟的概念、形成动因、主要行为方式及组织形式，列举了一例我国企业实施战略营销联盟的实证，提出了战略营销联盟对国内企业的启示。     

股份合作制的企业组织结构化问题

企业组织结构化理论关注的核心，是如何在企业组织的元要素之 间分配权力与利益，才能使企业具备决策、协调和激励功能，形成有效的内部治 理结构。多年的探讨中股份合作制被看作是一种综合逻辑的企业组织形态。本 文提出，股份合作制的企业形式是企业组织结构化的有益探索，但其内在诸多矛 盾使其未能完成资本逻辑与劳动逻辑的有效综合，未能实现企业组织的结构化。