舞阳县：非公有制企业唱响党建主旋律

今年以来,舞阳县紧紧抓住＂基层组织建设年＂这一活动契机,加大非公有制企业党建工作力度,强化服务,努力打造非公有制企业党组织和党员发挥作用的平台,提升全县非公有制企业党建工作水平。一是组建先行,让党旗＂飘＂起来。舞阳县按照＂经济发展到哪里,党组织就建到哪里＂的工作思路,采取＂条件成熟一个就组建一个＂的工作方式,对具有3名以上正式党员、符合建立条件的企业,     

谈企业接待室的环境布置

接待室是企业的＂窗口＂,是联系社会公众、进行交流座谈、开展业务往来的中心场所。企业接待室的环境布置是否高雅、美观、舒适,对来访人员的心理有着不可忽视的影响。要想布置一个和谐愉悦的接待室,实现＂工作＂和＂交际＂两者兼顾,笔者认为首先要明确企业接待工作对环境的要求,其次是合理布局和适当美化。     

围绕中心做工作,进入管理起作用

共产党员围绕经济中心做工作的重要性 一是＂围绕中心做工作,进入管理起作用＂是企业党组织工作的基本思路。＂围绕中心做工作＂,就是企业党组织的工作要围绕生产经营中心来开展;＂进入管理起作用＂,就是把企业党组织的大部分工作与企业管理有机融合起来。     

试论企业文化建设与思想政治工作的联系与区别

企业文化建设包括企业物质文化、制度文化和精神文化等领域,通过＂软＂、＂硬＂两种管理方式作用于职工的思想、心理和行为等各个方面,全方位地影响职工的价值观和行为规范。而企业思想政治工作是我党的传统优势,是我国企业经济工作和其他一切工作的生命线,     

章燎原：草根电商“逆袭”

对于＂草根＂章燎原来说,这是一个最好的时代。 通常一个食品企业销售规模做到10亿元需要10年,而章燎原的＂三只松鼠＂只用了短短两年;通常一个企业成长壮大需要时间和经验的沉淀,而章燎原500人的团队全是清一色的＂85后＂,他自己是唯一一个＂70后＂;     

企业文化建设“五要”

管理是企业永恒的主题。如何提高管理水平,增强企业凝聚力,是每个企业都在探讨的课题。 其实,管理就是制造＂磁场＂。原来按照自我目标自由旋转的员工,在＂磁场＂的作用下,向一个方向旋转,这个方向就是企业的发展目标,它与个体目标达成了某种协调。营造一个环境,形成一个＂磁场＂,要靠四种工具：机制,自动调节;政策;制度;权力和组织机构。     

关于“133”党建融合机制建设的探讨

＂133＂党建工作机制,即一个目标（确定一个科学发展的战略目标）;三个工程（实施一项核心工程,实施一项堡垒工程,实施一项和谐工程）;三个机制（建立责任机制,建立融合机制,建立创新机制）。国有企业党建工作有传统、有优势、有作为,在改革发展中发挥了积极的作用,形成了助推企业改革发展的工作格局,激发了助推发展的内在动力。这其中,避免党建工作和经营管理＂两张皮＂或者唱＂独脚戏＂,始终是个值得关注和研究的课题。而要避免出现这种情况,加强融合机制的建设很有必要、至关重要。     

统一会议让工作和生活更平衡

一项调查表明,72%的人认为花在会议上的时间比过去5年增加了。尽管如此,企业的态度是一致的—会议无法削减。传统＂面对面＂的会议之所以强硬地占据了商务人士越来越多的时间,更多的理由来自于会议可以让人脑＂联＂在一起实施协作。现在企业不但需要一个会议成本的瓦解者,还需要它能够同时打破协作效率提升的瓶颈,以此重新平衡商务人士的工作与生活。     

新形势下如何促进文明和谐社区建设

社区是社会的细胞,文明社区建设是国家繁荣稳定的一个基石。在建设文明和谐社区实践中,我们以＂促进和谐,维护稳定,服务企业＂为工作目标,在职工中广泛开展＂比学赶帮超＂,发扬＂见红旗就抗、有第一就争＂的亮剑精神,树立＂四精五细＂的管理服务理念,力求在服务上做精、做优、做特色。在实践中以＂六比、六促进＂作为主线,通过建标、对标、追标、创标,比管理、赛服务、上水平、促和谐,促进各项工作取得新进展,努力提升管理与服务质量,有效促进了文明和谐社区的建设。     

焦虑的青岛

青岛,这座曾长期位居中国城市经济排行榜前十的岛城,海尔、海信、澳柯玛、青啤、双星被誉为其＂五朵金花＂,青岛也因拥有众多知名品牌成为＂品牌之都＂。 青岛还是国资大市,青岛知名的企业都是国有企业,知名的品牌是国有企业打造出来的,知名人物都是国有企业老总。培养大企业一直是青岛经济工作的重点,青岛市政府的大企业战略造就了国有经济的＂青岛现象＂。     

加强新形势下思想政治工作 全面推进国有企业和谐发展

思想政治工作是经济工作和其他各项工作的＂生命线＂,这是我们党对思想政治工作地位和作用的高度概括。在国企改革不断深化,企业正处在世界经济增长方式、发展格局不断变化的后金融危机时期的新的历史条件下,更要牢固树立＂生命线＂意识,深刻认识思想政治工作的重要性。     

新形势下企业离退休管理的有效策略

企业离退休管理工作是一项政策性强、涉及面广、任务繁重的群众性工作,企业中离退休管理工作的质量关系到企业离退休人员晚年是否幸福,关系到党和国家的离退休管理政策是否得到落实,关系到企业能否可持续发展,是构建和谐社会的重要保障。自党的十七大会议提出＂全面做好离退休干部工作＂的要求之后,各个企业要加强对离退休管理工作的重视,创新企业离退休管理工作方法,做好企业离退休人员的管理工作。     

增强企业文化的执行力

前GE公司CEO杰克·韦尔奇说过：＂健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。＂可见企业文化的重要性。比企业文化更重要的是企业文化的执行力。凡是取得辉煌业绩的公司,都非常重视企业文化及企业文化的执行力。什么是执行力？执行力是决定企业治理成败的一个重要因素,执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化或操作方法等把决策转化为结果的能力,是企业21世纪核心竞争力形成的关键。     

企业安全文化建设的思考

安全文化是一个国家民族和谐、稳定发展的象征,是安全系统工程中的民生工程,关系到国际名声,涉及到千家万户和广大的民众.中国企业文化促进会创办的〈首席文化官〉开场白即为＂2008年中国企业无法回避的两大问题是一责任.安全＂.企业在学习实践科学发展观活动中,要深刻理解胡锦涛总书记＂第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾＂的科学发展观论述,贯彻落实好＂以人为本＂的科学发展观,建立并不断完善＂安全为天,安全责任重于泰山＂及＂安全发展、和谐发展、科学发展和可持续发展＂的企业安全文化理念.     

情系郑州轨道交通 共展中国铁建风采

11月13日,中国铁建十六局集团在郑州地铁1号线会展中心站施工现场为6对新人举办了隆重的集体婚礼。他们相约郑州地铁,与郑州地铁建设结下了不解之缘。由于平时工期紧、任务重,常常是加班加点地工作,预定的婚期一推再推。6对新人扎根企业、奉献企业的精神和实际行动彰显了大型央企职工的风采。集体婚礼的成功举办是该公司＂以人为本＂以及＂领导关心员工,员工关心工作＂的理念充分体现。     

正确处理文书与档案的关系

档案是由文件转化而来的,文件完成处理程序和整理归档,就从文件运转阶段进入保管阶段,留作日后查考。＂今天＂的档案是＂昨天＂的文件＂今天＂的文件是＂明天＂的档案。因此上一环节的工作没做好就会影响到下一环节工作的进行,文书工作的质量,会直接影响档案和档案工作的质量做好文书工作必须强化档案意识,把档案意识渗透到文书处理的每一个环节。只有这样,才能发挥其应有的作用。     

企业完善财务管理的理念和措施

在＂产权明晰、权责明确、政企分开、科学管理＂的现代企业制度中,财务管理制度是其重要组成部分。企业在市场竞争中要想占有一席之地,就必须树立科学的财务管理理念,不断完善财务管理工作,提高财务管理水平。     

职场圈子的应对之策

＂有人的地方就有江湖。＂这是王家卫电影《笑傲江湖》里的一句经典台词。任何企业或组织里的人也是如此。 从谷歌公司说职场＂圈子＂ ＂随着组织的发展壮大,内部形成小圈子就成为一个较为普遍的现象。＂中国人力资源开发研究会会长刘福垣认为,任何组织都是以人和利益为基础的,只要有人和利益,就一定会存在＂圈子＂。     

商业模式创新途径

＂商业模式＂一词自上世纪50年代出现以来,一直受到国内外学者和企业家的普遍关注。作为一个公司赖以生存的模式,一种能够为企业带来收益的模式,学者们从自身的角度对其概念进行了界定,他们普遍认同：一个成功的商业模式对于企业来说是更好的、也是更适合的方法。     

语丝语录

＂大家哄堂大笑,说句实在话,我汗颜!政府是干什么的,是应该给企业服务的,是推动经济发展的,企业主体不敢说话啊,老鼠见猫啊,那还行啊!＂ ——据央广网报道,部分企业家受邀到中南海参加座谈,第一个发言的企业家的一句＂您得理解我们市场主体,我们不能乱提意见＂,让李克强总理表示＂汗颜＂