浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

如何围绕生产经营中心工作开展思想政治工作

做好思想政治工作是我们党的优良传统，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，和企业规章制度的不断健全，思想政治工作如何适应新形势，如何在实际工作中围绕生产经营中心来开展就成了我们党组织需要研究的课题。如何围绕这个中心开展思想政治工作，增强企业的凝聚力和向心力，保证企业稳定健康持续的发展是思想政治工作的关键。现针对围绕生产经营中心来开展思想政治工作提出建设性意见。     

新形势下做好国企职工思想政治工作的几点看法

在当前世界经济危机的大浪潮中,国有大中型企业如何站稳脚跟,如何引领企业健康地向前发展?在新形势下应加强和改进思想政治工作,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全体职工完成企业各项任务的中心环节,所以要求每一位领导干部都要强化企业思想政治工作,积极探索思想政治工作新的思路和方法。下面笔者结合自己从事政工干部工作的经验,对新形势下如何做好国有企业职工思想政治工作谈几点看法:     

搞好企业文化建设 加强和改进思想政治工作

如何加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅谈企业文化在思想政治工作中的“切入点”

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。找准企业文化在职工思想政治工作中的“切入点”,弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切入到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

思想政治工作在人力资源管理中的作用

企业人力资源管理工作是企业管理的重要组成部分,而思想政治工作又是经济工作和其他一切工作的生命线,所以企业人力资源管理过程中如何发挥思想政治工作的作用就显得尤为重要。本文作者根据工作实际阐述了企业人力资源管理过程中如何发挥思想政治工作作用,从而促进企业健康持续发展。     

新形势下企业思想政治工作研究

思想政治工作一直是我们党的优良传统和政治优势,是一切工作的"生命线"。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业具体实践相结合的产物,是企业经济工作的生命线。然而新形势下,企业所处的社会环境发生了巨大变化,如何做好新环境下的企业思想政治工作是每一个思政工作者必须考虑的问题。     

企业员工思想政治工作浅析

企业思想政治工作是企业发展的重要推动力,也是企业文化的重要部分。同样,思想政治工作的建设对于企业员工来说也是精神上的激励。因此,企业要想快速的发展和拥有强大的竞争力,企业的政治思想工作是必不可少的。而思想政治工作的对象是企业的员工,如何在新的经济环境中对企业员工进行思想政治工作成为现代企业的重要研究方面。     

基于创新理念的企业思想政治工作研究

在企业管理中,思想政治工作是其重要的组成部分,做好企业的思想政治工作有利于构建和谐企业,实现企业的可持续发展。本文首先阐述创新企业思想政治工作的必要性,然后重点探讨如何创新企业的思想政治工作。     

企业思想政治工作探讨

随着着我国经济体制改革的不断深入,如何加强和改进石油企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要的课题。本文分析了石油企业思想政治工作所面临的新特点、新问题,提出加强企业思想政治工作的思路和对策,探索在市场经济条件下政治思想工作的新路子。     

浅谈企业改制后如何适应和开展思想政治工作

企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。面对新形势、新任务、新要求,邯邢矿业各级党组织切实提高对企业改制后思想政治工作的认识,努力更新企业改制后思想政治工作新理念,不断创新思想政治教育的方式方法,促进了公司发展。     

做好企业员工思想政治工作的探讨

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文着重从加强改进企业思想政治工作方法、创新工作载体和建立完善工作机制等三个方面谈如何做好新形势下企业员工的思想政治工作。     

重在建设贵在实践——浅谈新时期企业思想政治工作方法论

<正> 在发展市场经济和建立现代企业制度条件下,企业思想政治工作如何改进创新并发挥应有作用,是人们普遍关心和共同探讨的问题。我们认为,思想政治工作首先要以立为本、重在建设和贵在实践,脚踏实地真抓实干,包括多搞活动和多办实事。这是搞好新时期企业思想政治工作的正确态度和科学方法。 一,重在建设贵在实践是搞好企业思想政治工作的内在要求和应有之义 企业思想政治工作,由于贴近职工群众和现实生活,     

探究增强企业思想政治工作效果的途径和方法

思想政治工作是企业发展的精神动力,随着企业重组整合,跨越式发展战略的不断实施,企业思想政治工作面临了新的问题,如何适应新形势的发展变化,增强企业思想政治工作的实效性,需要广大的思想政治工作者不断地探索新途径、新方法。本文从当前企业思想政治工作中出现的问题出发,提出了增强企业思想政治工作效果的途径和方法。     

对加强企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。面对社会转型过程中和市场经济条件下企业思想政治工作出现的新问题、新矛盾,努力探索和总结思想政治工作的新方法、新经验,充分发挥思想政治工作对企业发展的固本强基作用显得尤为重要。文章就企业思想政治工作的作用、存在的问题以及如何做好思想政治工作谈几点粗浅认识。     

新时代如何做好国企职工思想政治工作

国企要关注基层职工的思想政治工作,让基层职工全身心投入企业发展工作当中,通过职工队伍的壮大来提升管理效率,有效提升企业整体发展水平,让企业取得长久的发展潜力和发展动力。在新时代,加强国企的基层思想政治工作,对提高企业的凝聚力和核心竞争力、促进企业长足发展有重要的意义。如何做好职工思想政治工作是国企所要重点考虑的问题。本文对新时代如何做好国企职工思想政治工作进行了探析。     

浅议如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势。随着市场经济的发展,如何做好企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作在管理中的优势,是思想政治工作者需要认真思考的问题。     

浅谈新时期企业管理中的思想政治工作

正思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项如何引导人、教育人、培养人、塑造人的工作,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。在建立和完善现代企业制度,加速经济发展的今天,如何进一步理清企业管理与思想政治工作的关系,开创性的开展思想政治工作,并使之发挥更大作用,对于深化企业改革,保证企业健康和协调发展具有重要的意义。     

坚以人为本,做好思想政治工作

在新形势下,如何积极摸索和改进在企业中落实思想政治工作的新方法、新模式,以提高全体员工整体思想素质是当下政工工作应当考虑的。本文分析了从提高主动性和创新性上如何开拓思想政治工作的思路,研究了如何以人为本,做好思想政治工作的方法。     

浅谈新时期铁路安全思想政治工作的思路

铁路运输企业,安全工作十分重要,如何把思想政治工作和安全工作有效地结合起来,这是值得探讨的课题。该文从安全思想政治工作必须注重实践过程;安全思想政治工作必须突出人文关怀;安全思想政治工作必须精细落到实处;安全思想政治工作必须创新方式方法。等四个方面讨论了铁路安全思想政治工作的思路问题。