在“文化地图”中穿行

2007年12月20日下午2时,余秋雨在上海做了一场“旅游的文化使命”为主题的讲座。他用史实故事为听众绘制出了一幅三维中国文化地图。     

漯河跨越发展的“撬板”

近年来，随着国家城镇化建设的强力号角吹响，新一轮城镇化建设步伐加快，全国各地城镇化建设显现出百舸争流态势。2013年，全国城镇化率为53.7%，河南为43.8%，漯河为44.2%，低于全国平均水平9.5个百分点，略高于河南平均水平。到2020年，漯河中心城区基本实现“双百”（即建成区面积接近100平方公里、常住人口接近100万）。而要达到这个目标，实现跨越式发展，必须有一个支撑的“撬板”。     

关于“老有所为”文化建设的思考

目的强化老年群体“老有所为”文化建设。“老有所为”是老年丈化建设的重要内容和目标要求,它与中国构建和谐社会的核心价值观是完全一致的。加强老年文化建设,实现“老有所为”的目标和实践,是进一步提升针对老年群体的管理水平的重要内容;是进一步提高社会和谐与科学发展能力的重要手段;是推动中国特色社会主义文明进步的重要标志;是进一步完善和强化老年文化建设事业发展的重要措施。方法采用了调查与比较推理的方法,论证了关于强化“老有所为”文化建设与实践对推动中国特色社会主义文明进步的意义重大。本文分析了落实“老有所为”文化建设与实践的作用和意义,剖析了目前制约“老有所为”文化建设与实践活动进行的主要因素,对切实抓好“老有所为”文化建设与实践的主要措施进行了探讨研究。结论现实情况下的“老有所为”文化建设和实践与中国老年文化建设的目标要求还有一定的差距,老年群体的人才资源基本没有得到很好的开发和利用。真正要落实好“老有所为”文化建设与实践,需要社会、企业等要形成共同一致的观念创新与认知;需要采取必要的措施;需要加强“老有所为”丈化的理论研究;需要进一步落实好责任：需要确保活动的质量与效果。     

“村改居”社区文化发展的制度建构

随着我国经济社会的快速发展,城市化成为我国发展的主要趋势之一。“村改居”社区是在城市化过程中产生的社会新问题。促进“村改居”社区的稳定发展要通过文化建设来实现,而促进“村改居”社区的文化发展需要从制度建设入手。“村改居”社区文化建设的制度建构包含建设机制和队伍建设两个方面。     

文化建设“一强三优”现代公司的内在动力

企业文化建设是现代企业发展进步的原动力,对于国家电网企业而言,建设以“五个更”（更宽的视野、更高的标准、更精的管理、更快节奏、更新的形象）工作思路为核心，建立电网企业特色、符合时代发展的企业文化,对于确保“一强三优”现代公司战略目标的实现，具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。本文结合企业实践，从三个方面阐述了加强新时期电网企业文化建设的意义，具有一定的借鉴作用。     

“企业文化建设我先行”

3月1日以来，白坪公司青年以“志愿者在我身边”为主题开展了志愿者活动，结合近期企业文化建设重点，响亮地喊出了“企业文化建设我先行”的口号，     

重视“企业文化建设”才能走得越远

文章通过教育培训、流程化规范、集团文化氛围营造、塑造集团先进人物、舆论灌输、制度建设等,对集团文化如何落地提出简单建议。基于以上分析,本文提出应重视“企业文化建设”,并成立企业文化建设的相关机构,明确其不同职责,应确立企业文化建设的实施步骤以及企业文化建设的指导思想与基本原则。     

河北省旅游文化产品“走出去”营销战略研究

在旅游产业的蓬勃发展中,旅游文化的挖掘也在不断深入。同时旅游文化品牌的建设问题也越加的受到社会各界的关注,但是河北省旅游文化品牌的建设意识较低,旅游品牌的核心竞争力较为薄弱。河北省旅游从产品对本身的文化挖掘力度不够,因此导致河北旅游业尚未形成具有特色鲜明的品牌效应,无法达到旅游强省的水平。本文在分析河北省旅游文化资源的基础上提出了一些帮助河北省形成旅游文化品牌的建议。     

“旅游立省”战略与河南文化旅游产业

一、在“文化强省”格局中确立“旅游立省”战略“旅游立省”是文化强省战略中的子战略,它是在体验经济发展的“大趋势”中应运而生的。近年来,河南旅游业发展迅速,在把郑、汴、洛沿黄“三点一线”打造成享誉海内外的黄金旅游线路的同时,推出了太行山水游、伏牛生态游等精品旅游线路,并创造了焦作现象、栾川模式、西峡经验等著名的旅游发展模式。如今,河南已经拥有少林寺、龙门石窟、云台山3家国家5A级旅游区,     

以企业“顺”字文化建设推动企业创新管理

以企业“顺”字文化建设推动企业创新管理，是冶金企业炼铁系统企业文化建设和企业管理的一大特点和创新。其核心思想就是；以企业刮页”字文化为载体，在全面提升员工文化素养和素质的基础上，提高冶金企业的创新管理水平，通过“心顺”（诚心，虚心，关心，三心顺畅）“气顺”（正气，静气，锐气，三气顺畅）保“炉顺”，促使炼铁系统大型高炉稳定顺行和高产低耗，高效节能的科学发展。     

生产车间“反违章”工作的几项措施

本文从制度建设、安全文化建设和生产现场安全监督几个方面对“反违章”工作的几项措施进行了探讨,文中简单介绍了新泰市供电公司运行工区创新实施的“安全双制式”管理模式和安全文化建设的几点做法,从人文关怀的角度阐述了人性化管理在“反违章”工作中的重要性。     

用文化旅游打造北川震后新农村社区建设的新模式

本文首先从北川震后新农村建设面临的优势和机遇、劣势与危机着手,简要分析了其所处的背景。其次,依据北川震后过度阶段新农村建设的现况,参照“北川五龙寨模式”和“成都三圣乡模式”,提出了注入文化旅游因子、以三大平台为基础的震后新模式。     

曲阜新区文化产业园：让“孔子”动起来

曲阜市依托利用孔子及儒家文化的资源优势，规划成立曲阜新区文化产业园，“以孔子文化品牌为依托，以重大文化项目规划建设为重点，以旅游、会展、演艺等文化产业为内容，建设以现有城区和未来城区为中心的文化产业核心区”，努力打造“济宁文化产业核心区、齐鲁文化产业集聚区、全国文化产业发展示范区、东部文化产业发展新高地”。2008年，曲阜新区文化产业园被文化部命名为国家级文化产业示范园区。     

“五缘文化说”与福建旅游

本文简要介绍了以亲缘、地缘、神缘、业缘和物缘为内涵的“五缘”文化说及其与福建旅游的关系,并谈及怎样让“五缘”文化说为福建旅游业服务。     

“以孝兴区＂的实践与思考

党的十八大报告对加强社会主义核心价值体系建设,全面提高公民道德素质提出了重要要求。国家漯河经济技术开发区认真贯彻党的十八大精神,大力弘扬孝道文化,提出了“以孝兴区”的发展理念,营造崇孝、践孝的良好氛围,为促进开发区经济社会和谐发展提供了有益尝试。     

企业安全文化建设“三步曲”的路径探析

针对安全文化处于严格监督的早期特征,中国石油集团渤海钻探工程有限公司第一固井分公司（以下简称公司）在安全文化建设中,通过转变观念。提升素质、养成习惯“三步曲”,不断提高员工安全意识和素质,进一步完善安全制度：作业程序,最终达到使每位员工安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变。     

聚集地、示范区、排头兵、动力谷河南8大文化改革发展试验区亮相

近年来．河南省把文化建设放在与经济建设同等重要的位置，努力实现“由经济大省向经济强省跨越、由文化资源大省向文化强省跨越”。普京访问少林寺、黄帝故里拜祖、中国中部旅游交易会、洛阳市牡丹花会、开封市菊花花会、信阳茶叶节等一系列大型活动．大大提升了河南文化的影响力。但从总体看．河南的文化改革发展还处于起步阶段．     

关于“绿道”建设的思路

“十二五”是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚时期。如何继续抓住和用好这一重要战略机遇期,推动县域经济平稳较快发展,是必须深入思考的问题。本文以县域发展绿道建设为例,论述了绿道建设在统筹城乡发展、发展旅游和促进文化事业发展中的积极作用,并针对目前存在的问题,提出了下步发展的对策与建议。     

看得见、摸得着、记得住的台州公共文化“三个三”

中宣部推广公共文化服务体系建设“台州模式” 2007年．中办、国办下发了《关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》，将公共文化服务特别是基层公共文化服务提上重要议事日程．浙江省台州市2004年就出台了《建设文化大市纲要》。2005年召开全市推进文化大市建设大会．出台了建设文化大市的《决定》和相关《意见》，此后，通过实施“三个三”公共文化发展计划．实现了基层公共文化服务全覆盖。2009年．该市又出台《关于推进文化发展的若干意见》、     

西安曲江新区：城市文化运营商

2012年中国城市管理进步奖 中国文化创新范例奖推荐案例 西安曲江新区近年来依托丰富的历史文化遗产资源,以“文化立区、旅游兴区、产业强区”为理念,以突出盛唐文化为特色,以集团化建设为手段,以文化旅游业为主导产业,对新区进行大手笔资源整合、资本运作,基本形成特色鲜明的较为完整的文化产业体系。策划开发出30多个国内知名的文化旅游项目,先后组建了曲江文化产业投资集团和曲江文化旅游集团等六大文化产业集团,