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自3月下旬．深圳龙新派出所悬挂“歧视河南条幅”引起争议后．全国各地参与讨论的人十一致认为“此举不妥”、“带有明显的地域歧视”一但也有学者认为：河南人要反思自强。作为一个河南人，笔者除了不能接受深圳龙新派出所歧视河南人的做法外．也认为河南人应该反思，应该自强自立，才能不被人歧视。这是因为：河南形象不好的历史由来已久．可谓冰冻三尺非一日之寒。如不尽快解决，将直接影响河南今后长远的进一步发展和繁荣昌盛。 相似文献
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全国政协副主席、河南省委原书记卢展工，曾对在外务工的河南人给予高度评价--普普通通河南人、踏踏实实河南人、不畏艰难河南人、侠肝义胆河南人，以自己的点滴行动，充分体现了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感。“三平”精神，体现了社会主义的世界观、人生观、价值观，既是一种品质修养、情操风范、思想境界，也是对每一个共产党员和每一个公民的基本要求。“平凡、平静、平常”，看似普通，却包含着一种务实执着的精神气质；“追求、激情、责任”，说起来容易，却意味着要付出勇气和智慧。“三平”精神突出的是求真务实，倡导的是持之不懈的奋斗。 相似文献
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正如《一个农业大省的工业化脚步》文中引用河南省政协一位官员的话所说——“从来没有一个省份像河南一样被如此的群体性鄙视”，作为一位河南人，编者深有体会，然而，看到《21世纪经济报道》所刊载的几篇关于河南的专题报道，足以让不曾振奋的河南人也振奋起来。什么“河南人怎么了”，什么“贫穷”，什么“落后”，统统抛弃。为了让更多的人了解河南，支持河南，特选载该专题中的两篇文章以飨读者。 相似文献
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近日,在北京举行的第四届“全国十大社会公益之星”暨“全国优秀公益人物”表彰会上,“与大山为伍、与孤老为伴”的河南人郭永和荣获“全国优秀公益人物”奖。他是本届表彰活动河南省唯一的获奖者。 相似文献
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上海河南商会是河南人在世界上第一个发起的商会组织。它的创建，改变了河南人的观念，为河南人搭建了一个共赢的平台，使河南人在上海也有了家。 相似文献
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党的十七大报告提出了“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求。当今世界管理方法和手段在不断发生变化，这就需要我们不断学习，以适应社会发展的要求。作为档案工作者，只有朝着“基础厚、口径宽、能力强、素质高”的复合型人才目标努力，才能胜任本职工作。其中，基础学识是首先需要充实和增厚的。 相似文献
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多极化是当今世界政治大棋局的一大发展趋势,但它的实现并非一朝一夕之功。要认清多极化演进中的曲折,就需要深入研究美国。“没有一个伟大的敌人,便没有伟大的美国”我曾经问一位朋友:“你怎样认识美国?”这位朋友脱口而出:“‘山姆大叔’又可爱又可恨,说不清楚”。有人作过这样的概括:美国是个伟大的国家,是个善于学习、富于创新的国家,是个不断寻找敌人的国家。据说在美国有句格言:“没有一个伟大的敌人,便没有伟大的美国”。美国问题专家吕德宏博士说:美国成立200多年来,发动、参与的战争和对外军事行动超过240次,是战争造就了美国。美… 相似文献
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在前段供油紧张的日子里，“一个晚上，有急事要从广州赶往珠海，车上的油可能不够，到处找都加不上，最后，找了个朋友，朋友又找了个朋友，这个朋友再找到他的同学，这个石化公司的同学正在外地休假，打长途给某个加油站的班长，告诉他XXX牌的车过来，给加点油……”笼罩在华南上空的油荒阴影渐渐散去，但昼夜排队加油的“空前盛况”让广州的私家车主林先生感到后怕。[编者按] 相似文献
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中国古代有关领导和运权的名论颇多,现代领导学著作常常引用并作为惯常原理运用。但是从现代社会发展的趋势和追求角度去审视,以下几则领导学名论值得质疑。一、关于“宽猛间用”论的现代质疑“宽猛间用”是指交替变换使用“宽”和“猛”的领导方法。这是古代领导学的名论之一,也是现今一些学者赞赏的领导方略。孔子说:“政宽则民慢,慢则纠之以猛;猛则民残,残则施之以宽。宽以济猛,猛以济宽,政是以和。”这段话既是古代倡导“宽猛间用”的理论基础,也是现代一些人倡导民主与专断间用的参照依据,并成为古今许多领导学书籍引证的法则。从现代… 相似文献
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