浅谈如何加强企业党务工作者队伍建设

<正>企业党务工作者是企业开展党建工作、发挥政治核心作用的中坚力量,企业党务工作者队伍的素质,决定着企业党组织的战斗力和凝聚力。如何加强企业党务工作者队伍建设,已经成为企业党组织关注的重点。一、企业党务工作者队伍建设存在的问题近年来,紧跟经济形势的变化,企业不断深化改革,开拓创新,党组     

提高基层党务工作者工作素质之我见

正企业党务工作者是企业党建工作的贯彻执行者,也是党和政府各项方针政策的具体实践者,虽不直接参与企业安全生产工作,但对建立优秀的企业文化、化解职工各类矛盾纠纷、促进安全生产持续稳定等都起着重要的作用。在现实工作中,一些基层党务工作者工作能力差、思想素质有待提高等问题表现的日益突出。如何才能提高企业基层党务工作者的自身素质呢?下面本人结合在工作中的实际情况,对当前党务工作者素质方面存在的差距和不足,简单谈点认识。     

加强企业基层党务工作者队伍建设的实践研究

党务工作者是企业基层党建工作的规划者、组织者和实施者．是企业党建工作和战斗力的基础,也是党建工作的重要组成部分。企业应高度重视党务工作者队伍建设．并以此作为加强基层党建工作的切入点和着力点．努力建设一支与新形势发展相适应的高素质复合型的党务工作者队伍。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期，国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况，在深化企业制度改革的基础上，建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措，提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。本文对企业的党务工作者队伍进行调研，有针对性地提出一些建议和思考。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

党务工作者队伍职业化建设是我党在基层党组织开展相关活动的有力支撑点和落脚点。通过找出当前党务工作者队伍职业化建设存在的问题,提出国有企业党务工作者队伍建设的新思路、新方法,增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是摆在我们面前的一个极其重要的课题。通过对部分企业的党务工作者队伍进行调研,本文有针对性地提出一些建议和思考。     

基层党务工作者持证上岗

新形势下企业对党务工作者的业务素质要求越来越高,基层党务工作者素质的高低,直接关系到支部工作的整体水平,着力提高职业化的业务素质,以适应跨越式发展的需要为目标,迫切需要培养专业的党务工作者,持证上岗不失为加强党务工作队伍建设的可行办法。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期,国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况,在深化企业制度改革的基础上,建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措,提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造     

浅析企业党务工作公开的重要意义

在新形势下企业深人推进党务公开工作,作为一个新的命题和党内民主建设的一项重要举措,是加快构建和谐企业的必然要求,值得各级党务工作者深人思考。本文简要阐述了党务公开的重要意义,以及党务公开工作面临的主要问题,并提出了相应的解决对策。     

加强党务工作者队伍建设 提升医院党建工作水平

本文阐述了医院建设党务工作者队伍的意义,分析了医院建设党务工作者队伍存在的问题,探究了医院加强建设党务工作者队伍、提升党建工作水平的措施,主要包括提高思想意识、加强对党建工作重要性的认识、对党务工作者队伍的结构进行优化、提升党务工作者队伍的整体素质、创新医院的党建工作、规范党务工作者队伍的建设、构建完善的考核激励机制、注重党务工作者专业化和职业化发展、培养党务工作人员的创新能力、开展组织生活、提升党建工作的水平。     

论出版企业党务工作者的能力及提升路径

本文从党务工作者应旗帜鲜明讲政治、懂规矩守纪律、党建业务两手抓、善于发现问题、强化组织协调能力和廉洁自律意识等能力素质方面进行了详细阐述,提出了出版企业党务工作者要主动学习党务基础知识、及时跟进党中央决策部署、密切联系群众、勤于思考、甘于奉献等自我提升路径,为从事党务工作人员提供参考和借鉴。     

浅谈企业党员教育

企业党员教育，是企业党建工作的重要环节，也是党务工作者常谈的一个重要课题。     

提高党务工作者思想素质的探讨

党务工作者,在企业党的建设中担负着各项工作和党内各项事务,是企业党的领导活动和党的自身建设的组织者。党的思想建设又是搞好党的建设的前提和基础,在新的形势下,如何提高党务工作者的思想素质,更好的适应油田发展的新形势,是关系到油田企业发展的重要基础。本文通过对思想素质方面的做了相关的研究,对今后党的发展具有重要的作用。     

浅谈党务工作者在基层中创新

<正>在政治思想、身体素质、实践经验和业务能力方面都要过硬,这是新党务工作者基本条件。在目前市场上,党务工作者在基层中发挥作用,是很难流通。因为各基层单位的趋势是抓经济收入为主,对党务工作者是减肥状态,其实我认为党务工作者工作:一是在围绕经济社会发展大局,是围绕中心工作服务,化解各种矛盾,构建和谐社会服务;二是开展党务工作者不能靠说、教、灌、输,更不是简单的行政命令可以奏效。在新的历史条件下研究党务工作者在基层中工作要产用艺术技巧,创     

新时期加强国企专职党务工作者队伍建设实践路径

在全面从严治党向纵深发展的新形势下,加强专职党务工作者队伍建设,提升党的建设质量,是新时代赋予国有企业的重要使命。本文立足于国有企业党务工作实际,坚持以“党建工作与生产经营深度融合”为基本原则,以“企业改革发展成果来检验党组织工作成效”为目标导向,积极探索加强专职党务工作者队伍建设的具体路径。     

加强国有企业基层党务工作者队伍建设的思考

国有企业基层党务工作的组织者、实施者是国有企业的基层党务工作者,他们肩负着宣传贯彻党的路线方针政策的重要任务。国有企业基层党务工作者的工作水平直接影响了国有企业基层党组织的战斗堡垒作用,决定了国有企业基层党务工作的水平。因此,加强国有企业基层党务工作者队伍建设对国有企业党务工作具有重要的意义。     

非公企业党建之现实挑战与创新对策——以北京市海淀区为例

北京市海淀区的大多数非公企业党组织目前尚处于由初级阶段向规范管理运行阶段发展的状况,面临着来自党组织功能定位和出资人、党建工作机制、党员发展教育管理以及党务工作者层面的多重现实挑战。只有以创新精神推进海淀区非公企业党建工作机制、服务型党组织建设、党务工作者队伍建设和党员作用发挥、教育管理方面的不断完善,其党建工作才有可能真正走向深入和发展。对此加以研究将对非公企业党建工作具有现实启示意义。     

企业党务工作者解放思想转变观念的实践与思考

本文重点对企业党务工作者存在的问题以及表现形式进行了梳理,分析了存在问题的思想根源,并且提出解放思想、转变观念的方法以及破解问题的措施.     

深圳推广党务工作者专职化

深圳市龙华街道从去年3月起率先在全市进行党务工作者专职化试点．基层党组织党务工作者100％经过党务工作从业资格考核。下一步，“龙华经验”将在全市推广。     

新形势下做好基层党务工作的几点思考

作为国有企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。     

企业党建工作创新探索

企业党组织及党务工作者要认识到工作环境的变化,依据现行法律法规及党章、相关文件,创造性地开展工作,要找准党建工作与促进企业发展的结合点,继续把促进企业改革发展稳定的实际效果作为检验党建工作成效的重要指标,以实现党建与经济效益的共同发展。