乡镇企业人才与劳动者素质问题研究

在本小平同志。建设有中国特色社会主义理论＂的指导下，党的十四大确定了九十年代我国改革和建设的主要任务，并明确提出“科技进步，经济繁荣和社会发展，从根本上取决于提高劳动者素质，培养大批人才”。因此，研究如何提高乡镇企业劳动者素质，持别是苏南乡镇企业发展中的人才培养引进问题．使乡镇企业的发展逐步转移到依靠科技进步和提高职工素质的健康轨道上来，这不仅是中央和省赋予我市乃至整个苏南农村改革与发展的重大历史使命，而且是大力推进我市乡镇企业和国民经济再上新台阶，努力实现“《八五附划3年完，10年规划5年干，ZO…     

加籍学者何保山在南京谈发展乡镇企业问题

加拿大哥伦比亚大学农经系何保山教授于5月1日至7日在宁进行了学术访问。何系中国天津人,十一岁时,随父母去美国定居。他主要研究发展中国家的经济发展问题,尤其是远东国家的经济发展。在过去的几年中,他曾先后五次来华考察中国经济。去年,他随世界银行访华团考察了中国乡镇企业,开始对研究中国乡镇企业的发展产生了极大的兴趣。并计划在今后五年或更长的一段时间内完成一部研究中国乡镇企业的专著。在宁访问期间,就江苏省乡镇企业发展的现状、前景及其所面临的问题,谈了他以下看法。1.当前的城市经济改革的关键是财政制度的改革。中央要给地方以更大的财政自主权,     

对乡镇企业“二次创业”的再思考

改革开放以来 ,中国乡镇企业异军突起 ,迅猛发展 ,已经成为国民经济中举足轻重的力量。然而随着社会主义市场经济体制的建立和完善 ,乡镇企业已面临诸多矛盾和困惑。“二次创业”是乡镇企业再度崛起的必然选择。“二次创业”就是根据乡镇企业的环境特点和自身发展水平去寻找新的增长点 ,其目标是提高乡镇企业运行质量和效益 ,实现经济增长方式从粗放型向集约型的根本转变 ,主要内容是进行结构调整优化 ,战略重点是主攻农业产业化 ,发展“龙头企业” ,实现主导产业的更新和优化升级。     

困境与对策——对资阳地区乡镇企业发展的调查与思考

经过二十多年的发展,乡镇企业已成为国民经济的重要支撑力量.但是,随着城市经济体制市场化取向改革的推进和近年来经济形势的变化,乡镇企业原有的优势正在或已经丧失,其体制、结构、规模、技术、素质都已无法适应日益激烈的市场竞争.为了发展,也为了生存,乡镇企业必须适应生存环境的变化,全面进行调整.     

《乡镇企业的技术进步》评介

《乡镇企业的技术进步》评介邹国忠经济增长方式的转变，是当前的热门话题。在江苏的工业经济总量中，乡镇企业创造的占了三分之二。因此，乡镇企业能否转变增长方式，是全省经济增长方式转变的关键。乡镇企业如何实现增长方式的转变呢？这里向大家推荐一本书，就是由江苏...     

兰州市乡镇企业人才开发的战略与对策思考

近年来,随着改革的逐步深入,兰州乡镇企业犹如雨后春笋,蓬勃发展。乡镇经济已成为我市国民经济的重要组成部分。目前,我市乡镇企业面临着一个严峻的问题,即企业素质不高和各业人才奇缺。企业素质不高,人才奇缺,从微观上讲,关系到乡镇企业有没有发展后劲,或者说发展后劲大还是小的问题;从宏观上讲,关系到全市经济发展战略能否实现,或者说实现是快还是慢的问题。因此,我们必须将提高乡镇企业素质和培养、开发人才放到发展兰州经济的核心位置加以考虑,给予解决。     

发挥优势 克服劣势 促进乡镇企业跃上新台阶

改革开放以来,我国乡镇企业走过了奋斗拼搏、再创辉煌的15年。它不仅标志着农村中新产业部门的形成,更重要的是它促成了农村生产要素的重新组合,导致农村经济结构的大变动,推动了生产力发展,为农村经济发展作出了巨大贡献,也为中国社会主义市场经济新体制的建成提供了重要支持。 一、认清自身优势,发挥更大作用 1.乡镇企业发展在农村中注入了全新的生产要     

市场经济条件下乡镇企业的技术进步

市场经济条件下乡镇企业的技术进步“浙江９０年代乡镇企业发展环境，趋势和对策”课题组一、浙江省乡镇企业技术进步的现状评估１、乡镇企业技术进步的内涵企业技术进步是一个综合性的概念，这主要是指企业整体技术素质和水平的发展或增长。在构成上，这不但包括技术创新...     

落后地区农村工业化的探索——广西乡镇企业调研报告

最近,我们就乡镇企业发展问题,向区内有关部门作了了解,并到宾阳、浦北、灵山、桂平等县做了实地调查。总的印象是:乡镇企业的发展,给我区农村经济尽快翻身带来了希望;但是遇到的困难还不少,其中主要是技术素质和经营管理水平太差;为此亟需运用经济的和行政的手段,建立城乡交融的新体制,促使城市智力资源向农村转移,为乡镇企业开拓道路。     

新疆乡镇企业发展思路——“他力牵引”模式

按经济发展的一般规律:在不同的市场条件、交通条件、要素供给水平下,经济发展是不平衡的。因为缺乏政府人为的投资平衡作用,乡镇企业发展更充分地表现出这种不平衡性。越是经济发达地区,乡镇企业发展快;越是经济落后地区,乡镇企业发展越慢,这是我国改革十年来经济发展的事实。新疆乡镇企业如果仅从自身内部寻求发展动力,必然会滞留于低水平的城市经济、传统     

新生与融合：乡镇企业职工阶层的社会属性与发展趋势

乡镇企业职工是一个在中国特殊的经济与政治条件下形成的“亦工亦农”的过渡性阶层。考虑到他们还在承包土地和大多处于“兼业”状态的实际情况，目前依然还是属于工人阶级的后备军，但是正在迅速向工人阶级转化。在本世纪初，乡镇企业职工的人数会持续增长，但增速趋缓；职工的素质会逐步提高；作为国家现代化、民主化进程的重要推动力量，他们将进一步融合到工人阶级之中。但是，作为一个过渡性阶层，当他们真正发展到位的时候，也就是其自身完全融合到工人阶级之中的时候了。     

关于乡镇企业二次创业的实践与思考

关于乡镇企业二次创业的实践与思考赵树国乡镇企业是我国改革开放以来经济发展中最活跃的经济力量之一。然而，随着我国加快经济体制由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变、经济增长方式由粗放型向集约型转变的新的形势发展，乡镇企业由于自身矛盾和外部环境因素的变...     

乡镇企业所有制结构的分析及产权关系的法律调节

乡镇企业作为我国农村经济的支柱力量,已成为促进整个农村经济不断发展的重要保证.尤其是党的十一届三中全会以来,我国乡镇企业所有制关系发生了深刻的变化.对乡镇企业的发展产生了积极的影响.因此,深入研究并探索乡镇企业的所有制关系问题,不仅是乡镇企业立法工作面临的一个关键问题,同时,也是丰富和发展马克思主义所有制理论的现实需要.这对于促进我国城乡经济体制改革的深入发展,将具有重要的理论和实践意义     

抓住机遇 促进乡镇企业大发展

一、对乡镇企业的重要地位和作用要再认识 最近召开的省委五届三次全会指出,在我省国民经济发展中存在三个薄弱环节:一个是流通不畅,产品销路阻塞;第二个是县办工业和乡镇企业发展非常不足;第三个是全省对外开放还没有完全打开局面。由此提出,要搞活流通,这是能否巩固云南前10年经济成果并继续发展的关键;要大力发展县办工业和乡镇企业,这是决定云南今后10年经济发展能否有较快速度的关键;要扩大对外开放,放手发展“三资企业”,这是提高云南经济整体素质的关     

论乡镇企业集团建设

目前，国民经济已经发展到产业升级、结构优化的新阶段，跨地区、跨行业、跨所有制的调整与重组是这一阶段的重要特征。由于大企业具有规模较大、新产品开发与技术创新能力较强、市场占有率与竞争力较高等特点；并且具有对中小企业的生产、技术、销售活动进行引导、传递与辐射的能力，所以，国家提出抓大公司、大集团建设的发展战略。乡镇企业要跟上整体经济的前进步伐，必须加速乡镇企业集团建设，以促进自身素质提高与经营机制创新，继续发挥对国民经济的支撑和带动作用。一、乡镇企业集团建设的意义（一）从宏观角度讲，组建乡镇企业集团…     

推进辽宁乡镇企业发展实现第二次战略转移

辽宁省乡镇企业经过十几年的发展,在全省经济中的地位和作用日益增强。1993年全省乡镇企业产值占农村社会总产值的80％,乡镇工业产值占全省工业总产值的30%,在辽宁经济中举足轻重。目前乡镇企业的发展既出现了前所未有的好势头,又面临着日益严峻的考验和挑战。乡镇企业的发展已经到了一个重大的转折关头,这就是将发展重点逐渐转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。辽宁抓住机遇调整战略、转移思路、跨越发展。实现由外延扩张为主向     

“人力资本工程”:经济增长与结构转换的关键

“人力资本工程”：经济增长与结构转换的关键●讷言甘肃乡镇企业在近２０年的发展中取得了伟大的历史性成就，已成为甘肃省农村经济的支柱和工业经济的“半壁江山”。但是，如果从结构上考察乡镇企业的成长与发展，我们发现，１９９５年以前，甘肃乡镇企业都基本依赖于本...     

中国经济发展的秘密武器

国外权威人士认为,乡镇企业是发展中国经济的“秘密武器”。 在世界经济普遍不景气的时期,中国经济则保持着较快的发展速度,其中乡镇企业起了重要作用,目前正从“三分天下有其一”向“半壁河山”迈进。事实证明,大力     

从农民收入入手:中国二元经济结构解构问题

中国是一个发展中国家,有着典型的二元经济结构特征。中国的二元经济结构问题,是由社会、经济、体制等多方面因素造成的。倘若只采取单方面的措施,并不能真正有效地解决问题。因此,只有结合城市与农村的特点,一方面,解除劳动力自由流动限制,提高农村劳动力素质;另一方面,大力发展以乡镇企业为代表的农村工业,在此基础上建设和发展小城镇,使农村逐步实现城市化,从而使中国由二元经济顺利过渡到一元经济。     

乡镇企业要坚持走创新之路

回顾乡镇企业从无到有、从少到多、从小到大、从弱到强的发展历程,实质上是企业不断丰富、完善、发展和提高的创新过程。因此,坚持创新之路,已成为乡镇企业再创优势的战略选择。一、因企制宜,坚持走体制创新之路乡镇企业由异军突起发展到农村经济的重要支柱、国民经济的重要力量,其中很重要的一条,就是乡镇企业在其自身的灵活机制包括自主快速的决策机制、能进能出的用人机制、能上能下的干部机制、奖罚分明的激励机制、自负盈亏的约束机制、酬效挂钩的分配机制和自我积累的发展机制等。乡镇企业的这套灵活机制,不仅极大地促进了自身…