以儒家文化为根基构建现代企业文化

当代所谓儒家文化涵义较广泛,它不仅仅指孔孟之道,而是包括儒、道、释合一,并杂糅以法家、兵家、农家等诸学派的一种传统文化。所以,我们认为,儒家文化就是中国传统文化。在企业文化构建中,中国传统文化影响着企业价值观念、企业理念、企业行为各方面,这些都属于企业文化的精神文化层面,是企业文化的最核心部分。由此可见,儒家文化在现代企业文化的构建中至关重要。一、儒家文化为东亚各     

人力资源管理企业文化的根基

一段时间以来,通过建设积极和强烈的企业文化来推动企业的发展和强化企业的竞争地位,成为我国许多企业孜孜以求的目标。但现实的问题是,尽管一些企业能够意识到企业文化建设是一种强化员工归属意识、增强员工凝聚力的有效手段,也采取了一些措施——如穿着统一服装、制作企业标志、提出明确口号等做法,但企业文化对企业管理风格以及职工归属意识的影响力似乎并不大。这显然是企业不希望看到的结局。那么,问题的症结在哪里呢?赋予企业文化以生命力许多国有企业对企业文化存在一种误解:往往把服装、口号、徽标等企业文化的外壳作为企业文化的全…     

以传统文化构建现代大学精神文化的路径探索

中国传统文化蕴涵的价值观念、思维方式、行为准则等是中国大学文化形成的重要渊源,至今,中国传统文化仍然拥有强大的生命力,依然对中国大学文化产生重要的影响。因此传承和弘扬传统文化是构建现代大学精神文化的重要途径之一。     

以人本为内涵以文化为依托提升企业核心竞争力

当今企业管理已进入到以人为本的文化管理时代。作为供电企业,随着市场经济的发展和企业改革发展的深入,如何遵循以人为本的科学发展观,以优秀企业文化为引领,在观念上帮助员工树立创新意识;在管理上建立企业与员工之间的新型生产关系;在技能上培育员工具备不断创新的能力,实现人与企业的和谐发展,得到社会最广大客户的认同,这既是践行科学发展观的应有之义,也是供电企业自身发展的客观需要。     

构建企业创新文化

当今世界,不重视创新的企业是无法获得持续发展的.而让企业在创新活动中获得持久的成功必然需要构建创新文化.如何构建有利于企业创新的企业文化,以创新的企业文化促进企业的技术创新,使企业在激烈的市场竞争中充满活力,需要我们给予更多的关注. 一、企业创新文化的内涵 创新文化是在一定的社会历史条件下,企业在创新和创新管理活动中所创造和形成的具有本企业特色的精神财富以及物质形态的总和,包括丰富的内涵.主要有: 1、思想观念的创新.思想观念的剑新是企业创新文化的重中之重,是其他创新的前提和源泉.没有思想观念的创新,其他创新就无从谈起.     

以企业文化为切入点创新思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.     

现代企业形象设计中的文化内涵

在现代企业形象的设计中,文化内涵的地位越来越重要,具有文化内涵的企业形象设计会具有更加持久的生命力。本文对于现代企业形象设计中文化内涵的重要意义和基本做法进行了探讨,以期对相关企业形象设计的工作,有所参考。     

以企业文化为载体如何开展思想政治工作

从思想政治教育的角度看,思想政治教育是建设企业文化的重要力量,而企业文化则是思想政治教育的重要环境因素。企业文化环境如何,对于企业思想政治教育工作具有莫大影响。因此,要使企业思想政治教育工作卓有成效,必须下工夫把企业文化环境建设好。本文将主要探讨以企业文化为载体如何开展思想政治工作。     

创建以“诚信”为核心的企业文化

诚信是社会主义社会主流价值观的核心部分,同时也是和谐社会的道德基础。国有企业在企业文化创建过程中,必须重视将“诚信”整合进本企业核心价值观中,使其成为企业文化中不可分割的一部分。同时使诚信成为所有员工的道德准则。     

为上海现代文化服务业把脉

当前,世界国际化大都市几乎无一例外地都将现代文化服务业作为最重要的支柱产业之一,纽约、伦敦、巴黎、东京已经建成完整的现代文化服务体系。进入新世纪以来,世界信息化进程进入到一个新的自觉发展阶段,世界开始进入新一轮由信息业全面带动产业发展、全面促进产业间相互整合、全面加速世界各类各地资源的全面融合、全面提升社会信息化水准的崭新时期。     

儒家文化价值观的构建路径及其当代启示

社会价值观是实现社会整合和治国安邦的重要思想武器。古代统治者利用儒家文化价值观实现社会整合,其构建是以家国同构为主线,通过国家、宗族和个人三方共同配合来完成,这对当今社会主义核心价值观的构建具有重要的借鉴意义:强化孕育核心价值观的社会习俗和学校教育的制度保障、建立健全涵养核心价值观的家训机制和建立符合核心价值观要求的公民道德体系。     

我国现代企业文化的道德观建设

企业文化道德观是指“以企业为行为主体，以企业经营管理的伦理理念为核心，企业在处理内、外利益相关者关系中的伦理原则、道德规范及其实践的总和”。企业道德观建设是企业文化建设中的核心内容，对企业的发展起到根本性的指导作用。事实证明，坚守道德的企业和商人都会得着很好的发展。企业文化道德观建设旨在规范企业在市场中的行为，形成有序的市场环境，增强企业的社会责任。在新的时代背景下，企业文化的道德观建设遇到了许多问题，面临着新的挑战，新的环境对之提出了更高的要求。因此“要对企业文化进行行业性、人文性、规律性等方面的道德评价与建设”，无论从理论上还是从实践上来说，建构我国企业文化的道德观是十分必要的。     

构建企业文化的几点思考

介绍构建企业文化的重要性和做法,提出四方面的设想。     

构建石化企业正能量文化的设想

企业正能量文化是企业释放活力、凝聚共识合力的集中反映。它不仅涵盖企业的方方面面,而且企业的每项举措与员工的言行举止,都无不展示着企业文化的价值取向。石化企业具有连续生产、高温高压、易燃易爆剧毒等行业特点,使企业文化在企业中的地位和影响举足轻重。     

运用中国传统文化元素构建国产品牌——以相宜本草为例

中华文化有着深厚的底蕴,传统文化的继承发展对现代化品牌构建具有引导和提升作用.中国本土品牌若能植根于优秀传统文化,发掘自身与国外品牌的差异点和创新点,打造自身品牌独特竞争力.     

构建中职校园文化与企业文化融合的特色文化

中职校园文化要独具一格,就应凸显中职校园文化的＂职业＂特性。无论是校园文化理念还是校园文化载体,都需融入企业文化元素,这样才能形成一种具有企业管理和学校教育双层文化背景的中职特色校园文化。实现企业文化和中职校园文化的互融与拓展,凝练内涵丰富并独具特色的中职校园文化,是实现中职教育人才培养目标、促进校企合作、满足企业用人需求的重要举措。     

网络音乐的文化认同与生态构建——以音乐社交为视角

互联网科技与音乐的深度融合,改变着音乐文化的社会属性,不仅逐步形成了一股强大的网络音乐潮流,也逐步形成了网络音乐社交特有的文化认同群体与生态。网络音乐的社交过程不再仅仅是单纯的艺术审美,而逐步演变成社会群体感情宣泄、情感交流的形式。通过分析网络音乐的文化认同现象,结合网络音乐的发展模式,进一步完善网络音乐的良性文化生态,对提升大众审美水平、强化民众感情归属、增强国民幸福感至关重要。