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文化时代的文化力和企业文化力 总被引:3,自引:1,他引:2
黎永泰 《四川大学学报(哲学社会科学版)》2000,1(5):42-48
人类经历了政治时代、经济时代和文化时代。在一切时代,人类的发展都依赖生产力的发展。在政治时代,生产力主要借助政治力而发生作用;在经济时代,生产力主要借助经济力而发生作用。在文化时代,生产力主要借助文化力而发生作用。文化时代的文化力,又突出表现为企业文化力。企业文化力极大地放大了企业创造现代社会生活的能力,成为生产力的关键能力,使企业大大提高了自由、自觉活动的能力。企业文化力的培育,成为企业追求的一个目标;企业文化力的大小,成为企业活动能力的标志。 相似文献
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党的十七大提出了"提高自主创新能力,建设创新型国家"的核心发展战略,并明确指出"加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化",企业逐渐成为技术创新的主要力量。温州作为中国民营经济的发祥地,民营企业是温州自主创新的绝对主力。 相似文献
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《河海大学学报(哲学社会科学版)》2011,13(4):4-F0002
全国理工农医院校社会科学学报联络中心2011年年会暨中心成立10周年庆祝大会11月2日在北京理工大学召开,来自全国理工农医院校社会科学学报编辑部的100多名代表参加了会议。大会对在第三届全国理工农医院校社会科学学报评优活动中荣获优秀期刊奖、质量进步奖、特色栏目、优秀主编、优秀编辑和优秀编辑学论著的单位和个人进行了表彰。在这次评优活动中,《河海大学学报(哲学社会科学版)》荣获“优秀学报”奖,“社会学”栏目荣获“特色栏目”奖。 相似文献
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由企业文化看民营企业的人力资源开发管理 总被引:2,自引:2,他引:2
黄肖琦 《福建农林大学学报(哲学社会科学版)》2003,6(2):31-34
优秀的企业文化是成功的人力资源开发管理的重要依据:新的价值理念是人力资源开发管理的基础;而文化也始终贯穿于人力资源开发管理的全过程。在我国民营企业中,企业文化同样对人力资源的开发管理起着重要作用,以温州民营企业的发展为例就充分说明了这一点。 相似文献
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《河北科技大学学报(社会科学版)》2005,5(4):I0001-I0001
2005年,首届全国高校优秀高等教育研究机构评选结果揭晓,共有北京大学教育学院、清华大学教育研究所等71个单位荣获首届全国高校优秀高等教育研究机构。我校高等教育研究所以突出的业绩和综合实力脱颖而出,获得此项殊荣,并于11月11-13日参加了在国家教育行政学院校长大厦举行的“全国高校优秀高等教育研究机构表彰大会”。 相似文献
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刘永清 《淮海工学院学报(社会科学版)》2003,1(4):39-40
分析了我国民营企业文化的现状、民营企业文化的内涵及构成要素,认为我国的民营企业由于受其所有制性质及生存环境的制约,普遍缺乏良好的企业文化,客观上阻碍了其生存和发展。同时指出民营企业文化的塑造应从克服外部不利环境以及强化民企自身素质两方面着手,为此,提出了企业文化建设方面的五项任务:培育积极的企业价值观、企业精神;塑造并传播全新的企业形象;改善管理,建立现代企业制度;打破家族化管理,广纳良才;进行机制创新,提高经营管理效率。 相似文献
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《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》2014,(6):115-115
12月19日,陕西省高等学校学报研究会2014年学术年会在渭南市举行。会上,对第五届陕西高校人文社科学术期刊、第三届陕西科技期刊评优活动中的获奖单位和个人进行了表彰。我校学报编辑部荣获七个奖项,即:宝鸡文理学院学报(社科版)荣获"陕西省高校优秀社科期刊"奖;"周秦文化与青铜器研究"栏目荣获"优秀社科期刊特色栏目"奖;宝鸡文理学院学报(自科版)荣获"陕西省高校特色期刊"奖;学报编辑部荣获"陕西省高校优秀社科期刊编辑部";学报(社科版)常务副主编周民编审获“优秀社科期刊主编”奖;张东茹编辑获“优秀社科期刊青年编辑”奖;周民的论文《高校学术期刊体制改革的利与弊刍议》获优秀论文一等奖。 相似文献
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《东南大学学报(哲学社会科学版)》2000,2(4):120
由中共江苏省委宣传部理论处和新闻出版处主办的 1998— 1999年度理论宣传优秀栏目、作品评选活动前不久圆满结束 ,共有 2 1个优秀栏目、36件优秀作品获奖。由于创刊时间不长 ,本刊按规定只参加了优秀作品的评选。刊物类获得一等奖的有《群众》、《学海》、《江海学刊》、《党的生活》等 4家。获得二等奖的有《南京大学学报》、《南京师范大学学报》、《东南大学学报》、《南京社会科学》和《扬州大学学报》等 5家。另有《徐州师范大学学报》、《江南论坛》等 5家刊物获得了三等奖江苏省1998—1999年度理论宣传优秀作品评选揭晓本刊荣获二等… 相似文献
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曹宏妍;田西良;程国斌 《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》2010,(Z2):198-200
优秀的企业文化是企业迈向成功的第一步,更是企业能够经久不衰的重要核心因素。但是目前在国内民营企业发展进程中,还有许多企业家未认识到企业文化的重要性。本文从企业文化的本质和重要性入手,分析了民营企业文化建设中存在的问题,并提出一些解决措施,旨在推动落实企业文化建设工作。 相似文献
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中国民营经济的持续发展得益于从业者素质的不断提升,在长期的生产经营实践活动中,一些优秀的民营企业在人力资源管理和人才队伍建设方面,探索出了独特的路子。但由于受传统文化和狭隘的价值观左右,很多民营企业的业主以及核心管控人员一手操纵企业,严重制约了人力资源的开发、利用,最终导致企业发展道路的过早终结。通过系统分析发现,民营企业在人力资源管理上普遍存在致命的“十大硬伤”。 相似文献
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《沈阳建筑工程学院学报(社会科学版)》2010,(4):450-450
2010年7月28至30日,中国民族建筑研究会在成都西南交通大学举办了首届中国民族聚居区建筑文化遗产国际研讨会暨中国民族建筑文化保护、传承、创新奖表彰会。我校对保护中国民族建筑文化做出的突出贡献受到表彰,学校党委书记张福昌荣获“中国民族建筑文化保护奖”。 相似文献
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民营企业文化力塑造 总被引:1,自引:0,他引:1
邹农基 《江苏科技大学学报(自然科学版)》2007,7(1):22-26
民营企业在国民经济发展中处于重要地位。企业文化作为一种组织文化,是企业生产经营实践中形成的基本精神和凝聚力,反映了企业全体员工共同恪守的经营宗旨、价值观和道德行为准则,是企业保持持续竞争力的源泉。针对当前我国民营企业文化存在的问题,构建了民营企业文化力的塑造模型,从能力、责任、绩效、团队、发展五个关键维度进行分析,以指导民营企业的文化建设。 相似文献
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正作为民营经济的发祥地之一,温州为改革开放贡献了不少温州元素,同时也诞生了"温州学"这门地方学科。我市日前举行首届哲学社会科学年会暨2018温州学研究论坛,指出加强温州学研究与学科体系建设,将有望助力我市形成第三次文化高潮。温州学是以温州文化、温州人和温州发展为研究对象的一门综合性地方学科。从内涵上看,温州学将温州作为人文、自然要素共同构成的地域综合体,进行综合性研究;从外延上看,温州学具体研究对 相似文献
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本刊编辑部 《河南科技大学学报(社会科学版)》2011,(1)
<正>本刊继2006年以来,再次荣获"全国高校优秀社科学报"奖,《河洛文化》栏目再次荣获"全国高校社科学报特色栏目"奖,编缉部获"优秀编辑团队"称号。2010年10月29日,"第四届全国高校社科名刊奖"获奖结果在西南大学揭晓,《河南科技大学学报(社会科学版)》榜上有名。这次评奖活动由全国高校文科期刊研究会主办,旨在肯定成绩、鼓励先进,引导各个层次和类别的期刊不断提高学术影响力和市场竞争力。本次评奖进 相似文献