梅河口:“就业援助月”惠民生

正按照吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省残疾人联合会《关于开展2014年就业援助月专项活动的通知》文件安排,吉林省梅河口市人力资源和社会保障局与梅河口市残疾人联合会于2013年12月下旬至2014年2月下旬在全市组织开展"就业援助月"专项活动。加强组织,完善工作机制接到通知后,领导们高度重视,召开专题会议,结合梅河口市实际制定方案,明确活动主题、援助对象、工作目标和措施要求,成立"就业援助月"活动领导小组,确保活动有特色、有声势、有成效。     

延边州:开展公益活动帮扶就业创业

开展"就业援助月" 延边州人力资源和社会保障局与州残疾人联合会下发《关于开展2016年就业援助月专项活动的通知》决定,于2016年1月12日至2016年2月中旬组织开展以"就业帮扶真情相助"为主题,以各类就业困难人员和残疾登记失业人员为重点援助对象的就业援助月活动.     

白城市洮北区:七举措推进"就业援助月"活动

为推动就业援助工作长效化,多形式、多渠道促进就业困难人员实现就业.洮北区人力资源社会保障局与区残联在全区组织开展就业援助月专项活动.按照《洮北区2017年就业援助月活动实施方案》要求和就业服务局的统一部署,按照要求确定援助对象,集中为各类就业援助对象送岗位、送培训、送服务、送政策,帮助一批就业困难人员实现就业.期间,走访就业困难人员和"零就业家庭"40户,其中,残疾人家庭5户.帮助就业困难人员实现就业35人.     

长春市汽车区:组织帮扶就业困难人群

正今年3月,吉林省长春市汽车经济技术开发区启动了就业援助月专项活动。此次活动以"就业帮扶,真情相助"为主题,以更好地帮助残疾人及就业困难人员实现就业为目标,以面向就业困难人员专场招聘会为载体,将国家、省市的有关工作部署落到实处。3月底,长春市汽车经济技术开发区举行了就业援助月主题招聘会。这是一场以汽车区残疾人为主要对象的大型公益性就业招聘     

国外残疾人就业政策转型:从保障到融合

残疾人就业政策制定的挑战在于既要保障残疾人员的基本生活,也要提供充足的措施以支持他们融入社会和工作。因此,大多数OECD国家经过长期探索,对残疾人就业政策进行了从保障到融合的转型,主要包括需求和供给两方面的政策。需求政策包括定额就业、反歧视立法、雇主津贴、庇护工作岗位;供给政策包括职业康复、培训项目、就业援助。     

春风化雨润心田 就业援助暖人间——泸州市开展公共就业服务专项活动纪实

今年以来，泸州市就业部门加大对就业困难人员、残疾人、农村外出务工人员等群体的就业引导和援助力度．以落实“就业援助月”和“春风行动”等就业服务专项活动为抓手．集中力量推出系列活动．营造就业服务声势与氛围．让就业春风温暖千家万户．     

乐至:保障有力,抓实人社工作为民生

举办招聘活动助力充分就业 将就业作为促进社会经济发展的优先目标,乐至县就业局以高校毕业生、返乡农民工、退役军人、就业困难人员、残疾人为重点,切实做好重点群体就业服务工作,组织开展了"春风行动招聘月、就业援助月、"民营企业招聘周"等现场招聘活动,提供就业岗位1752个,解决就业926人.     

让就业困难人员实现稳定就业 ——吉林省"就业援助月"联动招聘暨去产能地区就业援助推进会在白山举行

1月的吉林大地正值严寒,北风呼啸,白雪皑皑,但白山市就业困难人员心中却泛着阵阵暖意.原来,是吉林省人力资源和社会保障厅与吉林省残疾人联合会联合举办的全省2017年"就业援助月"联动招聘暨去产能地区就业援助推进会在他们的家门口召开.     

上海市残疾人就业状况分析及对策研究

促进更多有劳动能力和就业愿望的残疾人实现平等就业,不仅会提升人力资源的合理有效利用,而且有助于推动社会融合,增强社会和谐。本研究通过对上海市残疾人就业的主要做法和面临的瓶颈进行分析,发现就业机会少、自身条件差、就业层次低、收入普遍不高等仍是当前残疾人就业面临的主要难题。基于此,本研究提出通过拓展残疾人就业渠道、提升就业能力、完善就业服务、营造就业环境等进一步帮助残疾人实现更充分就业、更高质量就业。     

吉林省就业援助月活动再掀就业热潮

为贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次会议精神，落实国家《社会救助暂行办法》，围绕吉林省《关于实施特困群体救助工程意见》和人社部、中国残疾人联合会《关于开展就业援助月专项活动的通知》有关要求，全面规范就业救助基础工作，推动就业救助工作长效化、精细化，多渠道、多形式帮扶救助对象尽快实现就业，吉林省人社厅与省残疾人联合会决定于2015年元旦、春节期间在全省组织开展就业援助月专项活动。     

掌握一技之长 弱者自立自强——成都市温江区残疾人职业技能培训获成效

成都市温江区残联为使残疾人有更多参与社会的机会、实现自立自强，为残疾人就业搭建的有效就业平台，建立完善了残疾人就业服务机构，成立了“温江区残疾人就业服务所”．建立一支思想好、工作作风好、懂业务的残疾人就业服务队伍。全面开展残疾人职业技能培训，为残疾人提供了良好的就业条件和环境。     

拒不安排残疾人就业,必须缴纳残疾人就业保障金吗?

问:姜某是一名残疾人,其所在地有十几家员工在100人以上的企业,出于种种原因,这些企业均拒绝招收残疾人就业。请问,国家对用人单位安排残疾人就业有何规定?答:首先,安排残疾人就业是用人单位的法定义务。《残疾人保障法》第三十条、第三十三条分别规定:国家保障残疾人劳动的权利。国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。     

成都市武侯区——提供全方位就业服务 实现残疾人充分就业

成都市武侯区常住人口58．47万人．现有各类残疾人2．98万人．占人口总数的5．1％。近年来．武侯区高度重视残疾人就业工作．努力营造社会氛围．加大就业扶持力度．拓宽就业渠道，提供全方位的就业服务．截至今年6月，全区共计1935名残疾人实现了就业．保证了有就业能力和就业愿望的残疾人就业率动态保持在95％以上，实现了残疾人充分就业的目标。     

对残疾人群体就业难问题的分析与对策思考

残疾人经过主观努力难以获得其所期望的工作岗位,是残疾人就业所具有的普遍属性。分析残疾人群体及其就业现状,应从当前就业形势、就业环境,再从社会(用工单位)和求职者两个视角综合思考。经济社会发展、就业环境、文化差异、管理方式及资源成本等因素共同影响残疾人就业。在新的社会环境下残疾人就业应适应形势、树立正确的就业观念,提高职业技能和发挥自身特长,积极自主创业。同时从政策方面建立健全残疾人就业保障机制。     

四川省残疾人就业扶持政策效用分析

发展残疾人事业是人类文明进步的标志，也是构建和谐社会的重要内容。就业是残疾人的最基本保障，通过就业能改善残疾人的生活水平，增强残疾人的自信心，为残疾人平等、共享、充分参与社会生活打下重要的基础。然而在现实生活中，残疾人就业却面临着巨大的困难。残疾人作为社会弱势群体，促进其就业的根本措施就是建立健全完善的就业扶持政策。     

中外就业援助政策实践效果比较研究

就业援助政策在促进就业、推动经济发展、维护社会稳定和实现社会公平中发挥着重要作用。对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助,为就业困难人员再就业提供了保障。但就业援助政策结构是否合理,就业援助管理机制是否健全规范,还缺乏科学规范的判断评估标准。本文立足我国国情,借鉴国外就业援助政策成功实践做法经验,对我国就业援助政策的有效性、适用性和实施程度进行分析,对明确我国就业援助合理的目标范围及程度,提高就业援助的质量和效率,完善就业援助政策目标化和精细化管理具有参考意义。     

论我国残疾人劳动就业权的法律保障

每个公民都有就业权,尤其是残疾人,在法律属性层面,残疾人与健全人群具有同样的就业权利,这是平等就业权与社会扶助权的重要内容.当前,我国政府虽然针对残疾人就业作出很多努力,但是在残救人劳动就业权的法律保障上需要进一步加强并完善,以维护残疾人的合法权利.为此,本文先简要分析了残疾人就业现状,然后对残疾人劳动就业权的法律保障的完善进行淘汰.     

供给侧改革背景下残疾人就业现状及对策研究

在供给侧改革背景下,残疾人就业是影响经济发展和社会稳定的重要组成部分,关系到国家的长治久安和人民的生活幸福。我国残疾人就业存在就业率偏低、就业结构不合理、就业服务体系不健全、就业法律法规不健全等问题。提出转变残疾人及其家人的就业观念、搭建残疾人就业服务平台、不断完善残疾人就业政策等建议,以期为残疾人就业提供参考和借鉴。     

对残疾人群体就业难问题的分析与对策思考

残疾人经过主观努力难以获得其所期望的工作岗位,是残疾人就业所具有的普遍属性.分析残疾人群体及其就业现状,应从当前就业形势、就业环境,再从社会(用工单位)和求职者两个视角综合思考.经济社会发展、就业环境、文化差异、管理方式及资源成本等因素共同影响残疾人就业.在新的社会环境下残疾人就业应适应形势、树立正确的就业观念,提高职业技能和发挥自身特长,积极自主创业.同时从政策方面建立健全残疾人就业保障机制.     

真情帮扶 促进残疾人就业创业

近年来,我省大力发展残疾人事业,促进残疾人全面发展和共同富裕,出台了一系列就业帮扶措施,残疾人就业创业能力持续改善,就业权益得到更好保障,培树了一批残疾人就业创业的先进典型,推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。虽然广大残疾人的就业状况不断改善,但“就业难”“创业难”“增收难”依然是残疾人面临的突出问题和明显短板。特别是受到新冠肺炎疫情影响,经济下行压力加大,残疾人的就业创业受到更大冲击。