图书馆TQM的研究和中美大学图书馆的实践

阐述了全面质量管理引入图书馆的意义和常用的几种方法 ,并对中美两国 4所大学图书馆实施全面质量管理的实践进行了探讨     

管理改革:创建图书馆管理的新型管理模式和管理文化

一、图书馆管理改革的回顾。 十多年来,我国图书馆界为了充分发挥图书馆的服务效益和情报效益,提高图书馆的社会地位和社会作用,使图书馆能够更加充分完善地为祖国的改革、开放和四个现代化服务,从而对图书馆的管理改革进行了不懈的努力和探索,取得了可喜的成绩。抓住图书馆的管理改革以全面深入持久地推动图书馆各项工作的改革,这条“牛鼻子”是牵准了的。     

试论学校工作的全面质量管理

全面质量管理，是美国等世界上的一些发达国家于60年代提出并广泛运用于工业企业中的一项科学的管理方法，简称为TQC方法。几年来，根据TQC的原理，结合学校工作的特点，探讨性地将这一管理方法运用于技工教育和成人高等教育的教学和学校管理工作中，收到了较好的效果。一、学校工作全面质量管理的基本概念1．什么是学校工作全面质量管理学校工作全面质量管理是组织和协调学校各部门和全体师生员工正确地贯彻党的教育方针，执行教育教学质量标准，全面控制影响其教育教学质量的诸因素，根据社会和市场经济的需要，不断研究，改革教育教学…     

全面质量管理思想与大学图书馆质量管理体系的建立

借鉴全面质量管理思想建立大学图书馆的质量管理体系,有利于图书馆服务质量和员工素质的提高,有利于图书馆的可持续发展.大学图书馆实施全面质量管理的主要项目有文献资源的采购、加工、管理、服务过程的质量管理及馆员素质的质量管理等.只有加强全面质量管理,才能把大学图书馆办得更好.     

图书馆管理模式新议

针对图书馆的管理对象,从三个方面分别介绍了三种有代表性的管理方法:集成管理、全面质量管理、软管理,并结合图书馆实践,论述了三种管理模式对图书馆工作所起的巨大作用。     

全面质量管理理论与图书馆管理

介绍了“全面质量管理理论”的含义及其基本思想 ,阐述了“全面质量管理理论”引进图书馆管理的意义及作用 ,指出了在图书馆管理中运用这一成果的原则、方法及措施     

试论图书馆全面质量管理

介绍了国内外图书馆全面质量管理的研究现状,阐述了全面质量管理的特点和意义,最后提出了图书馆施行全面质量管理的有效举措.     

论图书馆岗位责任制与集体责任感

在图书馆工作改革的浪潮中,给图书馆管理科学提出了一些新的课题。这里我们对图书馆工作中出现的新的管理形式——岗位责任制以及与之相关的集体责任感问题做以理性的总结与说明,进而明确它在图书馆科学管理中的地位与意义,以及我们目前所面临的任务与选择。一图书馆岗位责任制引发于改革大潮中出现的农业与工业的生产责任制。是一种明确     

从各国图书馆的管理看信息管理方式的变革趋势

随着信息技术的发展,图书馆的信息管理正经历着一次革命性的变化。这些变化不仅仅体现在现代信息技术和设备的引进和应用上,还体现在管理手段及其他方面上。本文将从分析世界发达国家几所现代化图书馆的成功运作方式着手,分析一下今后图书馆管理方式的变革趋势。同时希望这些成功的经验,带来一些启示。一、国外几所现代化图书馆的成功管理方式     

全面质量管理思想对高校考试改革的启示

全面质量管理是一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。将全面质量管理思想运用于教学改革与实践,已成为世界教学管理的一种发展趋势。运用全面质量管理思想指导考试改革,应该以社会满意度为导向,进行考试内容、考试方法与形式的改革;实行全程性考核及质量监控,完善考试评价体系;调动各级人员参与考试改革的积极性。     

高职学前教育专业引入全面质量管理的实践探索

全面质量管理(TQM)是企业管理现代化、科学化的一项重要内容。运用全面质量管理理念,提出了确定质量方针与目标、制定质量保障与改进措施、建立专业自我评估机制及第三方评价体制等优化学前教育专业人才培养质量的管理措施。     

论图书馆的全面质量管理

论述了图书馆实行全面质量管理的概念、内容和实施方法,倡导以全面质量管理提高图书馆的服务质量,更好地为用户服务.     

知识管理在图书馆管理中的意义

知识管理是一种全新的管理理念,把知识管理引入图书馆管理具有开创性的意义,将促进图书馆管理模式的改革与创新,促进图书馆信息服务水平的提高,促进图书馆馆员素质的整体提升。     

对全面满意管理(TSM)的系统思考

全面满意管理（ＴＳＭ）是在全面质量管理（ＴＱＭ）已不能够完全满足新的竞争环境对企业提出的更高要求的情况下产生的。它有效地克服了ＴＱＭ 存在的不足,使企业在面对日益激烈的市场竞争时能够更加有效地管理和运营。鉴于目前尚无实施ＴＳＭ 的较为系统、全面的方法,提出了一种面向企业整体的系统化、科学化的ＴＳＭ 体系框架,并对这一体系框架的基本内容进行了定义。在此基础上,提出了一种科学的实施方法。     

改革与高校图书馆的发展趋向

改革与高校图书馆的发展趋向董莎莉，朱玉琴，宋艳菊一、回顾与思考党的十一届三中全会以来，高校图书馆事业获得了很大发展，也进行了一定程度的改革。总的改革进程可划分为三个阶段：第一阶段，１９７８－１９８４，这是高校图书馆迅速全面发展时期。这一阶段高校图书馆...     

毕业设计(论文)质量管理探索与实践

本文围绕提高毕业设计(论文)质量这一核心,详细介绍了我校在探索与实践毕业设计(论文)质量管理中,深化质量管理改革,加强过程质量监控,开展质量评价,举办成果展览,开展管理经验交流活动等强化毕业设计(论文)质量管理方面的做法与成效。     

论当代先进管理模式——六西格玛管理

六西格玛管理是美国摩托罗拉公司(MOTOROLA)于20世纪80年代所发明的先进管理模式,在世界许多著名公司获得成功,并成为世界级公司的重要标志。本文论述了六西格玛管理的理念、方法、程序、国外成功的经验以及六西格玛管理与全面质量管理和ISO9000质量管理体系的关系。     

试谈图书馆人员结构的改革

<正> 随着人类对客观世界认识的不断深化,各个科学领域不断更新、发展,出现了许多新兴学科,科学文献资料的数量剧增,图书馆各项工作都面临着新的挑战。传统的工作方式方法已不能适应社会发展的需要,图书馆的工作必须加快进行全面的改革。管理方面的改革更是图书馆改革的当务之急,而人员的管理、人员结构的改革又是其中之重点。我国图书馆在人员管理上一直沿用传统的方法,它的主要弊病是:缺少一个科学的人员管理的规划,所有人马一齐上,每天干上八小时就算完成一天的任务。这种简单的、被动的人员管理方式,既浪费人才人力,又不能有效地实现图书馆的工作职能,因此必须进行改革。本文运用系统观点和数学分析方法,根据对图书馆人员的实际调查,提出     

试论图书馆科学管理的经济原则

科学管理问题成为提高图书馆工作效率和质量,加快发展图书馆事业最紧迫的问题之一。并且,图书馆的科学管理涉及到很多方面,其中有许多重要的理论和实际问题需要深入研究。诸如图书馆科学管理的概念及其含义、管理的原则与内容、方法与手段、经济规律在管理中的运用、行政管理与经济管理的内容和任务、管理体制的改革、具有科学知识结构的专业队伍的建设等等,都是迫切需要解决的问题。探讨这些问题对于提高我国图书馆的科学管理水     

试论现代图书馆管理

图书馆管理是一个大课题,本文不可能作全面深入的探讨,仅从宏观方面就某些基本问题谈谈个人看法,以求教于大家。一图书馆管理的发展图书馆管理的发展与社会管理、行政管理、企业管理、商业管理、科研管理的建立与发展是分不开的,它们既相联系又相区别。相联系主要表现在:一是管理的目的与原则是相同的,在于设法提高被管理系统的放大倍率;二是图书馆管理是不断吸收、改造其他组织管理