业界通讯

蓝色光标25客户入围500强 7月17日消息．美国《财富》杂志日前公布2009年全球500强排行榜,蓝色光标公共关系机构目前服务的25家客户进入此榜单．成为服务500强客户最多的国内公关公司之一。据了解,蓝色光标目前服务的500强企业包括排名第一的英荷皇家壳牌,名列第十的丰田汽车．以及位居前列的通用电气、家乐福、西门子、思科、索尼、杜邦、佳能、葛兰素史克、雷诺、ABB、亚马逊等．分别涵盖了高科技、消费品、汽车、金融、工业产品、医疗保健等多个行业领域。     

应考写作素材特供

沃尔玛：不看文凭 排名全球500强之首的美国零售帝国沃尔玛，被管理界公认为最具文化特色的公司之一。《财富》杂志评价它“通过培训方面花大钱和提升内部员工而赢得雇员的忠诚和热情。管理人员中有60％的人是从小工做起的。”在沃尔玛，很多员工都没有接受过大学教育。拥有一张MBA文凭，并不见得能够赢得高级主管的赏识，除非通过自己的努力以杰出的工作业绩来证明自己的实力。但这并不是说公司不重视员工的素质，相反，公司在各方面鼓励员工积极进取，为每一位想提高自己的员工提供接受训练和提升的机会。在一般零售公司，     

世界500强中国席位超日本中资银行排名大幅提升

7月9日,《财富》杂志发布了2012年度的世界500强,榜单上的中国企业有79家,再次超越日本,上榜总数仅次于美国的132家。榜单显示,中资银行排位今年再次大幅上升,工行从去年的第77位升至第54位,建行从第108位升至第77位,农行从第127位升至84位,中行从第132位上升到第93位,交行从第398位升至第326位,招行首次进榜排名第498位。此外,5家民营公司上榜。它们分别是中国平安、江苏沙钢、华为、吉利及山东魏桥。     

华尔街的女人们

华尔街的金钱世界,一向是男性的天下。即使在今天,在大银行中从事较高级别工作的女性仍屈指可数。《财富》500强企业中,只有3％的公司的CEO（首席执行官）为女性。但一场经济危机让很多人开始寻思：如果统治华尔街的是女性,都会是什么样的华尔街？     

论晋察冀边区党建工作的分期及特点——以《战线》杂志为中心

《战线》杂志是晋察冀边区党刊,承载了与晋察冀边区党建工作相关的诸多内容。晋察冀边区党建工作经历了一个清晰的历史变迁图景:大量发展党员和党组织—党组织的基本巩固—党组织的全面巩固—全面巩固党政军民各组织一整风精神指导下全面巩固。本文试图通过对这几个分期的探讨,展示晋察冀边区党建工作的基本特征,以期对这一特殊地域、特殊历史时期的党建规律有一个基本的把握。