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内部培训师是企业内部培训质量和培训效果迁移的主导者．其所讲授的内容往往是个人经验的提炼或独特技巧,如销售谈判技巧、技术革新诀窍、企业制度创新建议等．是个体长期积累、思考和探索的结果。那么．这些人在培训过程中愿不愿意开诚布公地讲？以什么样的方式讲？在内部培训师有着自己本职工作的情况下．如何激发他们对兼职或分外工作的积极性和主动性．是一个必须解决的问题。 相似文献
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中国的培训市场可谓热闹非凡,培训公司多如牛毛,培训师素质参差不齐;能坚持三年不倒的培训公司少之又少,刚上台讲半个小时就被赶下台的讲师屡见不鲜,这一切究竟是为何?Alamo学习系统公司已经屹立市场30年而不倒,一门“突破思维技巧”课程已经讲授了27年仍大受欢迎,这又是为何?本刊采访了世界著名培训与咨询公司-Alamo学习系统创始人兼CEO盖伊·黑尔及Alamo学习系统(中国)有限公司总裁杜豪博士。记者:突破思维技巧课程是阿拉莫学习系统中最核心的课程之一,从开发到现在已经有27年历史了,盖伊先生作为突破思维技巧课程的创始人,请您简要介… 相似文献
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美国未来学家约翰·奈斯比特认为成功的公司要解决两个问题,一个是对最有竞争力、更富生产性的管理人员的需求;一个是把办公室与教室连在一起。人才是企业的生命线,人力资源开发则是企业发展的动力之源。员工培训是人力资源开发的一种重要形式,它是企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、能力、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效和对企业目标的贡献从而所做的有计划的、有系统的各种引导员工学习的努力活动。自1911年泰勒在《科学管理原理》一书中第一次提出了培训理论以来,培训逐渐受到大量国外学者的关注。经过一个多世纪的发展… 相似文献
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国际知名企业如何培训人才 总被引：1，自引：0，他引：1
随着知识经济时代的到来,知识资本在经济增长中的作用越来越大,知识的折旧率也会越来越高,人力资本将加速陈旧。因此,几乎没有任何人可以抗拒培训,没有任何企业领导者可以轻视培训。美国著名未来学家约翰·奈斯比特曾说过:“未来成功的企业需要解决两个问题:一个是对最有竞争力、更富生产性的管理人员的需求,一个是要把办公室与教室联在一起。”综观世界上长期创造奇迹的企业,他们对待培训的态度和做法,非常值得我们深思和借鉴。爱立信:培训不分“新兵老兵”和“自我了解”课程1.培训不分“新兵老兵”对员工的培训在爱立信公司中始终占据着… 相似文献
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为了在商务谈判中能够应对自如,在谈判前做好准备工作是很有必要的,学习和积累一些商务谈判中常用的英语表达法,会对谈判中口语应对能力的提高有很大帮助,也可以有效地提高商务英语口语表达能力。 相似文献
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随着经济全球化和区域经济集团化步伐加快,国际商贸往来和商务活动日益频繁,跨国经济合作与日俱增,中国企业更深度地参与国际分工,不断提高自身竞争力。其中,商务谈判能力,尤其是商务英语在国际谈判的能力高低在很大程度上决定着企业对外贸易的成败。基于此,从商务英语语用策略的角度探讨商务谈判能力的培养,为涉外商务谈判人员提供一些实用的谈判语用策略,以完成谈判活动,实现双方互利共赢。 相似文献
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商务谈判是借助语言来实现的经济活动,谈判的成功与否和大程度上取决于双方是否能够策略的运用语言,恰当的实施语用策略。本文就谈判中的语境预设策略,间接言语行为策略,以及礼貌策略进行探讨。 相似文献
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三月的北京微风习习，到处一片盎然的春色。赴英国通用电气·阿尔斯通公司培训成果研讨会在初春的北京召开了。英国通用电气·阿尔斯通公司是一家英法合资的大型跨国公司，主要产品有发电设备、输配电设备、机车车辆、工业设备和船舶等，与我国在许多领域有密切的合作。赴英国通用电气·阿尔斯通公司的培训项目属于英国通用电气公司——中国培训项目中的一部分，从1991年开始已为我国的电力部门培养了30多位中高级管理和技术人员。为了总结以前的经验，收集培训成果，使今后的培训工作做得更好，中国国际人才交流协会与英国通用电气·阿尔斯… 相似文献
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阳春三月．北京钓鱼台国宾馆．迎春花、海棠花竞相绽开．花开迎宾来．芳菲苑多功能厅一片欢声笑语．哈佛大学培训项目总结交流会暨新世界哈佛政府高级公务员培训项目10周年庆在这里隆重举行,来自全国各省市区、中央国家机关的哈佛培训项目学员代表,畅叙国外培训学习的友谊．交流学习归来后的实践经验和体会。 相似文献
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随着经济全球化的深入,我国各企事业单位所接触到的国际商务谈判越来越多,涉及的范围也越来越广,商务谈判已经置于十分重要的地位,必须高度重视好商务谈判工作,采取有效谈判措施,促成双方达成协议,使商务谈判交易成功。 相似文献
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１９９９年１０月２９日至３０日在哈佛大学举行的第一届“中美大学校长论坛”，是中美两国高等教育界规模空前的盛会。前来参加本次论坛的中方与会代表，以北京大学陈佳洱校长为协调入，包括清华大学王大中校长，复旦大学王生洪校长，上海交大谢绳武校长，南京大学蒋树声校长，西安交大徐通模校长，浙江大学潘云鹤校长。美方学校代表为哈佛大学校长尼尔·陆登庭，加州大学洛杉矶分校校长阿尔伯特·卡内赛尔，弗吉尼亚大学校长约翰·卡斯廷，杜克大学校长南尼尔·寇亨，麻省理工学院校长查尔斯·维斯特，美国大学联合会主席尼尔斯·哈斯默。… 相似文献
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国际商务谈判是跨越国界的活动,是跨文化的商务谈判。因为不同的文化背景,同时不同国家的谈判也存在着差异,因此在商务谈判中应采取不同的沟通方式。由于当今英语是世界范围内使用最广泛的语言,所以国际商务谈判大多是用英语进行的。本文试图以英语为例来分析跨文化的商务谈判。 相似文献
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在“六·五”世界环境日来临之际,清华大学、耶鲁大学强强联手,共同开展一项旨在提高中国政府、企业、研究机构高级管理人员环境意识和综合决策能力的长远培训项目。来自地方人民政府、国企、高等院校及环保系统的20多名国家干部、企业高层管理者、教师参加了“清华-耶鲁环境与可持续发展高级干部培训项目”(简称ESDLP项目)开幕式,开始接受为期三周的境内外培训。据介绍,ESDLP将结合讲座、论坛、案例分析与实地考察等方式,通过系统阐述城市人口、资源、基础设施、产业和社会结构以及信息化进程等方面的挑战与对策,为高级干部提供城市发… 相似文献
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一、对新进人员所进行的广泛培训,重点应放在你所希望的独家特色的技能上迪斯尼公司、国际商用机器公司、联邦捷运公司、斯图·伦纳德公司和日产公司就是榜样:他们的培训“极端注重”能创造自己独家特色的技能。伦纳德公司强调礼貌和交流能力;而多数零售业的职工所接受的劣等培训则强调怎样使用收款机。迪斯尼公司直接用沃尔特的远大目标教育职工,还有行动和气氛;通过广泛培训清扫工、停车场管理员以及售票员等,提高为顾客服务的技能。联邦捷运公司培训它在孟菲斯为顾客服务的员工,教他们如何对待爱挑剔的顾客,从而创造了一套科学的培训体系… 相似文献
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山东省邹城市与意大利国家研究委员会从建立友好关系以来,一直没有间断往来。该委员会常务副主席、世界著名核桃专家弗朗西斯科·卡那塔博士6次来邹城市进行技术指导和交流。前不久,意大利国家研究委员会弗朗西斯科·卡那塔博士、玛利亚·依米拉·玛尔·沃特博士、米凯列·索尔弗里佐研究员、阿尔杜罗·列奥内研究员一行4人又来邹城进行项目洽谈。邹城市人民政府与意大利国家研究委员会举行了合作建立“农业食品实验室”的签字仪式。该实验室的建立,能够实现农业食品研究的持久性,有助于推动科技进步和两国间研究数据的交流,建立两国长期的… 相似文献
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在我国明朝行将结束的时候,在北美波士顿查尔斯河西岸的一个小城,这个后来被称为剑桥的地方,诞生了一个只有9名学生和1位教师的乡间私立小学校,这就是在全世界享有极高声誉、培养了6位美国总统、34位诺贝尔奖获得者及许许多多的社会各界杰出人物,在美国教育界、政界和商界有着举足轻重影响的哈佛大学。阳春三月,哈佛大学校长尼尔·陆登庭博士一行10人应教育部和比京大学的联合邀请,专程来北京大学访问,商讨两校在未来如何加强交流及合作,并作为北京人学百周年校庆活动的重要组成部分,向北京大学百年华诞致贺。尼尔·陆登庭是哈佛… 相似文献
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一、培训部门的工作职能主要有:1.负责制定培训规划,推动、督导与执行等管理。2.根据各部门的培训需求、部门计划及公司的政策方针,汇总拟订公司的年度培训计划。3.根据公司年度培训计划制定公司月度培训计划。4.督导与协助各部门的培训月度计划与年度计划的实施。5.个人培训记录的登录与提供。6.新进员工及公共培训课程的实施执行与考核。7.内部培训讲师的培训与筛选。8.培训器材的管理。9.汇总与提报培训实施成效。二、培训员的工作职责主要有:1.制定年度培训计划,以及月、周培训计划的编制,培训的发文工作。2.收集培训课程信息、资料并输… 相似文献
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新年伊始,1月15日下午,新世界哈佛大学培训项目新老同学在京举行联谊交流会,学员们畅谈学习体会.国家外国专家局局长季允石、中央组织部干部教育局局长李培元、香港新世界发展有限公司董事总经理助理郑志刚、哈佛大学东亚研究中心主任塞奇教授以及曾经参加过"新世界哈佛高级公务员培训项目"的学员出席联谊交流活动. 相似文献