关于经营城市几个关节问题质疑——兼论城市政府角色定位质疑

目前,城市经营广泛吸引了学术界和各级公共管理人员的关注,这不仅仅是一个学术问题;更是与当前城市政府角色定位有关系,本文将以相关经济学理论和公共管理理论对这一问题的几个关节点作一探析。一、城市能否经营城市经营,指的是由城市政府掌控的各种资源以及应当由城市政府出面提供全社会所有公民共同消费,所有消费者平等享受的社会产品和公共服务,它既包括土地、教育、环境、城市基础设施等有形资源,也包括城市品牌等无形资源。对城市能否经营,肯定与反对的交锋点,关键在两个问题上:一是对城市资源的认识,反对者以城市资源的公共性质排斥市…     

文化包装:企业商战风景线

九十年代商战是攻心战。面对日益挑剔的“上帝”,企业更应注重文化包装,赋予企业经营宗旨以深刻的文化内涵,将企业经营活动置于特定的文化背景之中,使企业生产与社会文化结构的发展和变迁相契合,这样,顾客(用户)在得到产品或服务的同时,还能感受到独特的文化氛围,从中受到熏陶,带走一份全新的感觉,提高需要的满足系数。这种无形的感受,正是文化包装所产生的附加值,其价值大大超出产品价格。     

薪酬风险管理

薪酬管理中的不确定因素 近年来,不确定性已经成为社会生活中一个引人注目的现象,人们认识到,我们面对的是一个不确定的世界。相应地,如何应对不确定性就成为社会管理与企业经营中一个非常重要的问题。对此,国内外学术界与企业界都有很多讨论。不过,这些讨论大都集中在企业外部环境上,对于企业     

企业信用成本分析

企业信用指的是企业在经营活动中诚实守信、认真履行职责而取得的社会信用。企业信用成本指的是企业培育诚信和因为信用缺失而付出的代价的综合。对于企业而言,一方面要作好企业内部的管理和经营,另一方面要作好企业外部的经营活动,这两方面同样重要,不能偏废任何一方面。企业信用也同样分为内外部成本。企业内部信用成本人以“信”为本,同样,“诚实守信”也是企业得以立足的根本。企业要有凝聚力、创造力、竞争力,内部信用是至关重要的,是企业成败的关键。因为现在企业实行的是劳动合同制,经营者和员工之间建立了契约关系,大家能否信守合同…     

科技人员应有的公关意识

现代社会的科学技术和工程技术活动已经阔步走向开放,现代科技人员无论在搜集资料信息、规划设计还是在组织生产和经营中都需要在单位内部和外部进行信息的双向交流、沟通和传播。能否在单位内部造成和谐的环境,在外部与社会各界或同行建立信任和合作关系,并为自己的单位树立良好的形象,是其技术发展的关键一环。同时,现代工程技术活动与生产、经营和技术开发     

公关礼仪与有效沟通

公关礼仪中最重要的一点就是有效沟通,与组织内部的有效沟通和与公众的有效沟通是企业保持健康发展的前提。随着全球化的日益扩张,企业全球性沟通与合作成为企业公共关系的重要内容。公关的核心:有效沟通在媒体声音高度强势的信息时代,企业面对错综复杂,变化万千的社会环境及诸多关系群体,以何种方式传达信息、传达什么内容的信息、怎样让目标关系群体以最快捷的方式有效接受信息?这些都需要发挥公关的沟通功能。     

扣住HR的转型契机

在“世界是平的”全球化竞争环境下，越来越多的台湾企业必须面对来自全球的竞争；而美国次级房贷所引爆的一连串金融风暴，更是对全球经济及企业经营造成巨大的冲击……     

公司社会责任的普遍标准确实可取吗？

公司社会责任是全球化背景下开始为企业和相关社会组织所关注的一种企业伦理责任标准,在此背景下,企业比以往更多地被理解为是社会的一部分。赞同者认为通过对公司社会责任标准的执行,企业可以和它的主要利益相关者建立起对话关系,从而确立起企业的优势。而批评者则认为,一种强制推行的规范性标准,并不能自动地促进企业形成承担伦理或社会责任的意愿。而且,公司社会责任的普遍标准能否确立、如何确立,也是人们必须面对的一个难题。本刊上期刊登的一篇有关SA8000标准的文章与本篇正好代表了两种不同的观点。图NIMAGI/ECHINA     

论市场营销对企业的重要性

伴随着社会的快速发展,市场经济也在不断发生变化,优胜劣汰是所有企业面对的最现实问题。新时代的市场环境下,企业如何才能长盛不衰,如何在多变的市场环境下找到并占领自己的一席之地,成了所有企业关注的问题。在当今的社会条件下,每一个优秀的企业管理者都深知,市场营销对企业的重要性。     

经济危机下我国企业的雇主品牌建设

随着金融危机的不断蔓延,在经历了多年稳定的经济环境和普遍的高速增长之后,世界经济正在经受巨大的震荡。而能源、各种原材料及劳动力成本的增加,使很多企业的生产经营陷入了困境。面对经济危机的挑战,企业该采用什么样的人力资源战略,这是当前人力资源管理者必须面对的难题。文章旨在从企业雇主品牌建设的角度探讨经济危机下我国人力资源管理的相关对策。     

海外华商经营模式的社会学剖析

作为移民及其后裔，华商在主流社会的缝隙中努力寻求自身发展空间，传统中国的社会组织与机能在异域特定的社会文化环境下得到延续和发展。家族（包括拟制家族）的凝聚力因外界的压力与共同经济利益的驱动而强化，企业通过不透明的封闭式经营而高效运作。源自祖籍国的血缘与地缘纽带，以其宽泛的弹性成为华侨华人社会有效的粘合剂，具有差序性特征的各种关系圈构成的商业网络为家族式企业经营提供了经济活动的便利舞台，人际信用以关系圈内有效的道德约束成为独特的商业机制，填补了不健全与无保障的法制真空。在内幕交易换取的政治保护伞下，华商以独有的经营方式谨慎而顽强地拓展着经济空间。在多种因素的共同作用下，这种带有强烈传统色彩的别具一格的经营模式在东南亚等地取得了成功，但现代化的自我改造仍是华商企业面临的日趋紧迫的重大课题     

战略杠杆、核心能力与企业多元化经营战略

多元化经营战略是企业成长的必经途经,是企业发展到一定规模的必然选择,是产业成熟的必然选择。企业在制定多元化战略时,必须把握内外部环境,避免盲目多元化经营,从而做出符合企业总体战略和核心能力的企业多元化经营战略决策。Mitlind Lele提出的战略杠杆理论和Prahalad与Hamel提出的核心能力概念,对企业在制订多元化经营战略时,分析内外环境具有重要的借鉴作用。     

关于实训课程中学习型小组(SCC)的探索

一、背景职业学校投入大量实验、实训仪器设备,在实训条件上与企业工作环境实现对接,让学生掌握操作技能与就业本领,解决学生的就业问题。至于学生能否适应不同的企业,实现个人职业生涯的发展乃至成功,则取决于个人特质,即个人能否尽快适应企业文化,并融入其中。     

企业网络的安全问题及对策

随着Internet的发展、普及和完善,作为21世纪经济活动技术手段和方法的电子商务,已成为Internet最广阔的应用领域,企业网络建设正在蓬勃发展,但随之而来的网络安全问题也日益增多。能否保障网络的安全将直接影响到企业的正常经营和发展。企业网络安全的问题 由于在网络环境中的计算机信息有共享和易扩散等特性,它在处理、存储、传输和使用上有着严重的     

企业社会责任视角下的中小企业管理模式

随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善,企业之间面临的竞争异常激烈。为了在竞争中取得优势地位,提高资金利用效率,一些企业一味地采取不科学的手段开展经营,忽视了企业具有的社会责任,在生产经营中对环境造成了破坏。虽然在短期经营中取得了一定的成效,但是却无法实现持续发展,不利于抓住机遇迎接挑战,导致风险丛生。为了有效避免问题的发生,切实促进中小企业扩大规模,向大企业行列迈进,我们一定要注重企业的社会责任,从这一视角下开展管理,发挥管理的积极作用。     

工会思想政治工作的重点与难点分析

随着社会的不断发展，面对竞争越来越激烈的市场环境，企业想站稳脚步就必须做好职工的工作。而思想政治工作的本质就是宣传、教育以及引导和提高职工工作，本文就当前环境下，如何做好工会的思想政治工作进行研究，就工作的重点与难点进行分析。     

浅析大学生就业难与企业用工难之间的矛盾

阐述造成大学生就业难的社会现象和自身因素,分别从大学生自身、高校和社会三个方面来分析大学生就业产生的困难;从企业用人理念和环境来分析导致企业用人难的现象。面对大学生就业难、企业用工难之间的矛盾,作者提出从大学生综合素质、传统就业观念和企业用人观念的转变来解决这一矛盾。     

企业会计控制及其实施策略研究

企业是依法成立的,以营利为目的的经济组织,经济效益是企业经营的主要目标之一。有效控制企业经济往来,避免某些企业领导或员工营私舞弊或违法违规经营给企业、国家、社会或企业所有者带来损失,也就是企业会计控制,是实现企业目标的重要环节。     

以终为始,让孩子拥有强大心理资本

孩子将来能否在职场中获得竞争优势,更好地面对和适应这个社会,不仅与知识、技能有关,还与心理资本有关。2021年,本刊邀请知名积极心理学家和教育专家关梅林博士,讲述如何培养和开发儿童的心理资本。     

浅谈新时期企业文化建设与思想政治工作

本钢面对钢铁产能过剩的困难形势,着力建设企业文化,加大思想政治工作力度,凝心聚力,逆势而上.文中论述了企业文化理论的提出与企业文化的层次内容和企业文化的特征.旨在充分发挥企业文化建设与企业思想政治工作的优势和作用,推动企业生产经营发展.