新世纪中小学校长培训目标研究

一、制定中小学校长培训目标的依据中小学校长在我国的教育体系中扮演着多重角色。一方面,他们要对党和政府负责,认真贯彻党和政府的教育方针、政策,是执行者和管理者。另一方面,他们又是学校内部教育工作的领导者和指导者,应当有能力领导和指导学校内部的教育管理工...     

心理素质与管理决策

现代管理的实践告诉我们：领导者具有稳定的、良好的心理江质，是科学决策的基本前提，科学的决策是领导者良好的心理素质的必然反映。决策的科学性与领导者的心理素质紧相关联，不可分割。那么，领导者的心理素质对决策有哪些影响呢？第一，领导者的心理素质影响着决策的倾向世。领导者作出决策总是要根据自己的知识经验，按照自己的爱好对需要决定的事情作出决断，选择行动方案，从而使决策带有决策者个人的鲜明特色，也就使决策带有一定的倾向性。领导者的心理定势影响着决策的倾向性。领导者解决问题都有一定的心理准备状态，心理学上把…     

浅谈组织管理任电网企业战略中的实践

组织具有综合效应，这种综合效应是组织中的成员共同作用的结果。组织管理就是通过建立组织结构，规定职务职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。作为电网企业，做好组织管理的关键在于要有战略思维，要“跳出业务看组织、放眼全局看组织、围绕战略做组织”。     

非线性思维视角下组织的“随机态”管理

非线性思维关乎管理理念、管理目标的深层次转变，以及由此导致的系列管理重心和管理手段的彻底变革。领导者需对组织运行过程中表现出的“不确定性”和“不稳固性”形成更全面、更准确的认知，继而主动改变对单一线性思维下有序、理性和全面管控局面的极致追求，把更为随机和不可预测的管理行为作为常态化、必然性之举。需秉持复杂性策略思维、差异性方法思维、不确定性过程思维、线性化目标思维，将领导效能提升置于风险、误差的更充分预测，以实现误差管理的最优化作为首位目标，确保在领导活动中各种有序态、随机态和混沌态等多样性行为能和谐共同存在于领导系统内。领导者对于各类情形的应对要能够随系统内外不同参数条件的变化而变化，真正实现对多元、动态情势的有效驾驭。     

成功的领导者应善于引导职工进行自我管理

很久以来，人们一直在思考这样的一个问题：什么是人员管理的最佳状态？一个成功的领导者应如何去管理下属？我认为这两个问题可以综合起来回答：即担任管理任务的人员减少到最低程度，淡化领导者的组织、指挥、协调等管理职能。领导者的主要职责是重大事项的决策及建立岗位工作目标，制定控制措施和信息传递，让下属在职责范围内轻松愉快地进行自我管理，自己约束自己的言行，使工作达到岗位目标并具有开拓性。这也正是人员管理的最佳状态和成功领导者为之努力追求的目标。一个成功的领导者要以发挥下属作用为主要职责。一个企业、一项事业…     

领导者的决策与执行

领导者在实际工作中，既要严肃认真地贯彻执行上级的决定，又要根据本部门的实际制定具体的政策，并付诸实施。本文试就领导者的决策与执行做几点探讨。一、领导者的决策领导者的根本任务之一，就是要出主意，决定问题和采取对策，这就叫决策。决策是领导者的基本功。领导者要提出一个好的主意，作出一个科学的决策，既要果断，又要正确。不果断，当决的不决不行，光果断不正确，任意决定或盲目决定也不行。只有果断正确地决策，才是马克思主义的领导艺术。决策的正确与否，决定着领导效绩的好与差。总结历史经验，要进行果断正确地决策，必…     

年轻干部应注重领导影响力和领导素质的培养

领导既指领导人、领导集团,又指领导过程。领导是紧缺资源,是现代社会国家之间、组织之间竞争的主体和决定性因素。领导的影响力与领导者的人格力量密切相关,而领导者的人格力量又靠领导者良好人格的自我表现支持。成功领导的关键在于能够把握领导和管理的区别与联系;因此,对领导者的素质要求既有基本的方面,又有特殊的方面。在干部年轻化的时代潮流下,年轻干部应注重领导影响力和领导素质的培养,塑造年轻、成熟、有为的合一。     

试论高等学校基建技术档案的建设与作用

基建技术档案的管理是高等学校基建管理中一项重要的管理活动 ,随着高等学校基建规模的不断扩大和建筑功能的不断提高 ,对基建技术档案管理的要求越来越高。本文阐述了基建技术档案的组成内容和内在的规律 ;分析了基建技术档案在高校发展中的作用 ;指明了建设基建技术档案的方法     

兼容并蓄的艺术:“严爱式”领导

在企业管理的实践中，领导者与下属的关系一直是个敏感的问题。如何让领导者恰当地向下属施加影响力，同时又能让下属感知到领导者的意图并努力追随，这是一道必须逾越的领导力鸿沟。然而，实际中企业常常存在两类截然不同的领导者：一类领导者对下属生活、家庭关心备至，很少与之发生矛盾，但往往在关键人事决策时（如晋升、提薪）“隐身”；     

高校基建财务管理的新思路

在传统基建财务管理的基础上,提出了加强现代基建财务管理的新思路。论述了现代基建财务管理是一种主动的、积极参与的管理。指出现代基建财务管理要与时俱进,不断探索新的管理方法。     

论情感在领导活动中的中介作用

情感在领导活动中发挥中介作用。虽然领导者的权力影响力具有强制性，但只有坚持情理合一原则，才能产生积极影响力，而领导者运用非权力因素实施领导时，其情感特征更为明显；被领导者在情感的推动和选择下，对领导者行为形成肯定或否定的认识，肯定的认识能够导致积极的合目标的行动。中国传统文化所特有的情感思维和理论在现代企事业和行政管理中正日益放出新的光彩。     

用管理魅力去影响你的员工

无论领导们要做什么．如果没有追随者的响应，领导者注定要失败。然而现实中，领导者和追随者总是难以步调一致。在这个纷扰的物质世界，领导们总是感叹诱惑太多，太难找到可以信赖的员工；而在这个崇尚个性自我的年代，个性强硬、自以为是的员工又让主管们倍感头疼。     

修复美国的领导力

领导者是那些帮助团体创造并达成共同目标者。国际政治中的领导者传统上一直是那些最强大的国家。不过，在国际政治的背景之下，硬军事实力的重要性要高于其在民主国家内政治中的重要性。在国际关系中，征服或赤裸裸的胁迫并非领导，而只是发号施令。非同一般的实力有时被称为“霸权”，它虽说与领导有关联，但即使对霸主来说，价值和意识形态的吸引力也极为重要。     

高校基建档案管理问题研究

在高校发展过程中,为了记录学校发展的历史,高校基建档案随之出现。它是高校档案的重要内容,在对其进行管理过程中,要保证其客观性、全面性与真实性。本文在分析高校基建档案现状的基础上,分别从档案整理、分类、移交三方面进行研究,提出了高校基建档案管理的建议。     

试论领导者的素质与能力

领导者的素质水平和管理能力是其能否取得良好工作业绩的关键。时代不同对领导者素质要求有所不同 ;处于不同层次 ,担负不同责任的领导者 ,其素质与技能要求也各有侧重。素质与能力紧密相关 ,现代领导者应具备这两者的综合结构。新的形势对领导者在政治、思想、道德、知识、心理、管理能力、身体等方面提出了具体的要求     

怎样做好班主任工作

一、班主任要具备高度的责任感班主任是一个班的组织者和领导者,他的责任是传播知识发展学生的智慧能力,进行思想教育,培养学生良好的人格特性和品质。这需要经过长期的深入的细致工作才能有成效,对于班主任来说高度的负责精神是极为重要的。因为他需要把     

由英国“校（园）长进入产业领导者中心”带来的思考

英国非常重视将商企业管理经验应用到学校管理工作中,其中"校(园)长进入产业领导者中心"是商企业领导者们创立的,其目的是通过校长资格证书的培训,让教育领导者学习商企业管理者的管理方法。英国的做法给我们带来了一些借鉴:要加强对商企业管理模式的研究,提高教育管理的水平;要进一步探讨教育的精细化管理;在教育管理中实施高效、有个性风格的学校管理模式。     

浅谈高校校办产业管理体制的改革

一、建立符合现代企业制度的高校校办产业管理机构调整和理顺高校校办产业管理体制,解决目前存在的事企不分,责权不明等问题,改变行政管理的方式为企业管理的方式,变计划经济管理模式为市场经济管理模式,变企业形态管理为企业资产管理,逐步形成按有关法律、法规,以国有资产保值、增值或投资参股,收益为主要经济目标,适应市场经济要求,产权清晰、责权明确,事企分开,管理科学的现代企业制度,是当前高校校办产业管理体制进一步深化改革的目标。为实现这一目标,高校校办产业应该按公司法组建集管理、经营、开发为一体的、具有法人…     

老右翼还是新右翼?——极右翼政党的意识形态分布

肮芾淼本制壅被颉肮芾淼本治璞住薄Ｒ弧⒐芾淼本治璞锥笠档墓芾淼本制扔诟鞣矫娴难沽蚴浅鲇诙砸导ń背甑目悸?在未能达到预定的财务目标时可能会实施舞弊行为。另外,由于管理当局自身的原因或其他外部环境的影响,这种财务舞弊发生的几率可能在一定程度上还会提高,通观企业的各种内外部因素,管理当局实施财务舞弊可能基于以下动机:(一)管理当局遭受较大的经营压力任何企业的管理层,为确保企业良好的运转都要承受巨大的压力。一方面,他们要对股东负责;另一方面,他们又要对债权人负责。此外,还需要与企业经营密切相关的团体,如供应商…     

树立良好的服务形象,做好“三服务”工作

树立良好的形象,保持良好的信誉和美誉是现代化企业管理的重要课题,也是公共关系要实现的目标.从客观上反映了一个单位,一个组织职工的思想觉悟,业务能力,技术水平,竞争能力,职业道德,行为规范等综合水平;从主观上体现职工真正树立主人翁的思想,对工作认真负责,争先创优,开拓进取,服务规范,做到热情周到,文明礼貌,优质高效.那么,近两年来我校膳食部门又如何从这方面入手呢?我们的体会是: