国有企业学习型党组织建设的思考与实践

党的十七届四中全会提出了建设学习型政党的重大战略任务。作为国有企业的党组织，承担着为企业改革发展提供有力思想政治保证和精神动力的重要职责，能否将企业党组织建设成学习型党组织，不仅关系着党在国有企业中政治优势的发挥，而且关系着企业自身的学习型组织建设，关系着企业科学发展的进程。本文结合自己的国有企业工作实际，对学习型党组织建设问题谈几点认识。     

加强机关党支部建设 提升企业基层组织建设水平

<正>中央为了加强基层党组织建设,深化创先争优活动,在全国开展基层党组织建设年活动。国有企业中,机关党支部作为党在国有企业基层组织建设中不可或缺的部分,肩负着贯彻落实企业管理决策和上级党组织决议、对机关党员干部进行教育管理等重要职责。在深入开展     

浅析对加强新时期企业党建工作的认识

大庆精神铁人精神一直是企业文化的动力,是企业党建力量源泉,在这种精神的感召和引领下,我们一直努力加强企业党组织建设,强化企业管理的内在要求。本文结合企业自身发展的特点,对新时期国有企业的基层党组织建设提出一些自己的看法。伴随着社会主义市场经济发展的深入和扩大,国有企业在深化改革的过程中需要转换机制和完善现代企业制度,这对基层党组织建设提出了新挑战。只有改进了党的基础建设工作,加强党的政治核心作用才能适应新时期的各种发展要求。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期,国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况,在深化企业制度改革的基础上,建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措,提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期，国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况，在深化企业制度改革的基础上，建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措，提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。本文对企业的党务工作者队伍进行调研，有针对性地提出一些建议和思考。     

国有企业矩阵型党组织建设研究

国有企业党建工作在实现其政治功能的同时,必须遵循经济组织运行规律的特殊性。因此,将党建工作与企业中心工作深度融合,具有重要现实意义。中广核工程有限公司结合企业组织机构优化,在基层党组织建设方面积极探索,建设矩阵型党组织,有效促进党建与中心工作的有机统一,探索出现代工程项目建设型国有企业基层党组织建设的新方法。     

国有企业党支部建设的改革与创新

国有企业党支部是企业党组织的基础.是联系群众的桥梁和纽带,是企业的政治核心。本文从大庆石化的聚合车间党建出发来讨论国有企业的党支部建设。     

如何在创先争优中强化企业基层党组织建设

通过对十八大精神的学习,深刻认识到党的基层建设组织建设的重要性。作为党组织中的一个重要组成部分和党在执政过程中的重要经济基础,国有企业进一步持续深化创先争优活动。本人对加强企业基层党组织建设方面进行了研究,分析了当前创先争优活动在企业基层党组织开展的现状,深入基层车间、班组进行了调查,并提出了在创先争优中强化企业基层党组织建设在党员理念、领导决策、模范带头、制度创新、企业文化等方面的对策。     

浅析现代企业制度下国企党组织政治核心作用的发挥

<正>当前,国有企业正在进行以建立现代企业制度为主体的改革实践,企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到确认。而随着国企改革的深入,国有企业各级党组织如何在新形势下开展工作?如何进一步发挥企业党组织的政治核心作用?已成为加强和改进国有企业党建工作亟待解决的课题。一、当前企业党建工作存在的主要问题党的十三届四中全会确定了国有企业党组织要发挥政治核心作用这一原则,国有企业党组织在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。     

如何进一步发挥基层党组织的政治核心作用

在国有企业转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中，改革和完善党在企业的领导方式，充分发挥党组织在改革与发展中的政治核心作用，努力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党在国有企业的执政基础，是企业党组织面临的新课题。     

加强党员干部队伍建设 推动国企科学发展

在国有企业中深入贯彻落实科学发展观,必须切实加强和改进企业党组织的建设,特别是党员干部队伍的思想观念、能力建设和作风建设,使企业党组织的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展在企业的贯彻落实提供可靠的政治保障和组织保障。胡锦涛同志最近指出：坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展,解决当前我们面临的发展不平衡、不协调、不可持续的突出矛盾和问题,必须把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的全过程和各领域。这些重要论述,为国有企业深入贯彻落实科学发展观,进一步加强和改进企业党员干部队伍建设指明了方向。     

推进国企基层党组织标准化规范化建设的思考

坚持党的领导、加强党的建设对建立中国特色现代企业制度发挥着重要的作用。开展党建标准化规范化建设,是加强和改进国有企业基层党组织建设的重要举措。本文试从国有企业基层党组织开展标准化规范化建设的主要经过、重要意义、存在问题、采取措施做一简要论述。     

党的政治优势与主题教育创新模式研究

国资委在关于党建工作的要求中明确提出，搞好中央企业最突出的就是要切实解决好在新的形势下企业党建工作的认识问题，要坚持党的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用这个重大原则，把握基层党组织和党员队伍建设、企业领导班子和领导干部建设这两个重点。     

加强和改进国有企业党支部建设的探索与实践

国有企业在我国社会、经济、政治以及文化建设中的作用是不可替代的,而国有企业的党支部建设无疑是保证国有企业改革与稳定发展大局的重要组织保障。所以,国有企业要把党支部建设看成是一些党组织建设的核心工作,充分发挥党支部在国有企业各部门当中无法替代的职能,担负起把党的路线、方针、政策落到实处,团结和带领全体员工为不断提高企业效益,实现可持续发展的重要责任,其工作质量无疑也是决定党组织在国有企业政治核心地位的重要条件,决定了国有企业党的组织是否有向心力、创新力和凝聚力。鉴于此,如何创新和丰富新时期国有企业党支部的建设形式,丰富党支部的组织与引导职能就显得十分关键。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

党务工作者队伍职业化建设是我党在基层党组织开展相关活动的有力支撑点和落脚点。通过找出当前党务工作者队伍职业化建设存在的问题,提出国有企业党务工作者队伍建设的新思路、新方法,增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是摆在我们面前的一个极其重要的课题。通过对部分企业的党务工作者队伍进行调研,本文有针对性地提出一些建议和思考。     

加强基层党组织建设 增强国有企业核心竞争力

国有企业是整个国民经济的支柱,国有企业基层党组强建设,直接关系到国有企业深入改革,关系到国有企业自身的发展和综合实力的提升,关系到国民经济总量的稳步上升。国有企业基层党建工作既是企业长远持久发展的需要,也是党在企业开展各项工作的基础。加强国有企业基层党组织建设,发挥党员的先进性和模范先锋作用,是增强国有企业核心竞争力的前提和保障。     

浅谈国有企业党建工作

当前,随着我国国有企业改革发展的深入,国有企业的党建工作面临着巨大的考验,本文通过分析存当前形势下国有企业党组织建设存在的难题,提出了从解放思想、正确定位入手,通过学习型党组织建设,加强服务意识、找准工作切入点,以企业文化建设为栽体,创新党建工作。     

谈国有企业基层党组织建设

本文通过对国有企业基层党组织建设的重要性进行分析,提出了如何做好国有企业基层党组织建设工作,为国有企业基层党组织建设工作提供参考。     

关于加强国有企业党组织建设的几点思考

建立科学完善的党组织是新时期践行党的群众路线的重要基石,是国有企业健康发展的必要保障。国有企业由于其规模庞大,结构复杂,因此党的组织建设尤为重要。本文中,笔者就此问题进行了一些必要的思考和探讨,希望对企业的思政建设有所帮助。     

国有企业党建工作存在的问题及其对策探析

国有企业党组织在维护企业稳定,提升企业软实力,保障职工利益,推进国有企业改革创新建设,发挥国有企业国民经济的支柱作用等方面发挥着越来越重要的作用。但同时,国有企业党建工作也面临着前所未有的阻力。本文着重分析国有企业面临的问题并尝试给出相应的对策建议。