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CEO们的日子将比以往更难过。
很多企业为打破产业增长瓶颈,换帅频仍。且不说企业这样做究竟收效如何,但是此举必然让CEO们寝食难安,尤其是空降CEO,在企业中更处风口浪尖,他们可能试用期没有过关,就提前走人。那么,CEO们怎么做,才能打破试用期"魔咒"? 相似文献
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中国有句话叫"强将手下无弱兵",还有"狼团队"、"羊团队"之说,大意是说"一只羊带领的狼队"绝对斗不过"一只狼带领的羊队",还有"兵熊一个、将熊一窝"的理论佐证。但是,放眼望去,很多英明神武、聪明能干的全能领导手下,几乎全都是"弱兵"。不是员工们能力不足,就是敢于担当的实在太少,用当下流行的词就叫"执行力不足"。 相似文献
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中共中央党校党建部副主任戴焰军教授告诉《中国新闻周刊》,如何将年轻干部"破格提拔"制度化、规范化是一项新的挑战,"应该避免对‘干部队伍年轻化’的机械化理解,导致在干部年龄问题上的‘一刀切’和盲目跟风"。中组部肯定破格选人从2011年起到2012年上半年,全国省市县乡四级党委集中换届。在这一时期,随着一批年轻干部尤其是"80后"干部的迅速上位,社会舆论对破格提拔的关注和争议也在持续升温。这种关注在今年年初的"焦三牛"事件上达到了最高点。 相似文献
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农村大学生成为“新知青” 城里没房回乡没地 总被引:1,自引:0,他引:1
越来越多"蚁居"在城市的农村大学生处境尴尬,成为一代"新知青"。随着农村福利水涨船高,"新知青"们弃城回村,也同样遭遇了困难。专家称,"新知青"返乡是因其利益被忽略,建议公租房政策也考虑到这些人的需求。 相似文献
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机关写材料的,俗称"秀才"。在许多人眼里,如果只会写材料而没有其他特长,多半会沦为"锈才",这样大好才华就被埋没了。据笔者观察,"锈才"们常犯的错误主要有以下五种。 相似文献
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怀揣着"道路与梦想",经过初期的"野蛮生长",成功的企业家在跌跌撞撞中完成了资本的扩张和积累,达到了物质财富上的"理想丰满"。当财富已是他们日常生活中自然而然的一部分时,企业家们开始回溯本心,进行"静水深流"的思索:如何"让灵魂跟上脚步"?"我用一生去寻找"的是什么?什么是"我的价值观"? 相似文献
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虽然美国总统无时无刻不在媒体记者的"虎视眈眈"之下,但总有一个时刻,他们双方能放下防备,互相吐槽,并且毫不记仇。
这个短暂的"握手言和"时间,就是一年一度的白宫记者年会晚宴。从1924年时任美国总统柯立芝第一次出席白宫记者年会以来,每年的这个晚宴,总统们都会拼命拿自己开涮,以换来记者们的掌声和笑声。 相似文献
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随着银行卡的大规模换"芯",我国银行卡将告别"刷卡",迎来"插卡"时代。我国现有34.42亿张银行磁条卡的主人们正面临着一个现实困境:换卡的钱,拿还是不拿? 相似文献
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这些年来,作家们几乎是在集体上演一场"胜利大逃亡",逃离现场,逃离现实,放弃作家的历史责任、社会关怀,"躲进小楼成一统,管它冬夏与春秋"。这时,如果我们将诺奖看作一面镜子的话,那么,它一定照出了中国作家"皮袍下的小来",照出他们的小情调、小情感、小历史、小时代,照出他们的委琐与没落。 相似文献
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在中国古代,人们的理想人生模式是"修身、齐家、治国、平天下"。其中,修身是家庭教育的重要内容,而齐家则是家庭教育所要达到的理想目标。官员的一言一行,对国家、对社会都具有一定的影响力。正因如此,官员们的教子之道便会成为人们教育子女的重要参考模式。 相似文献
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