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本文围绕提升教育统计人才队伍素质,通过对教育统计人才队伍现状分析,提出了实施三大工程、四项配套措施的建议,以实现教育统计人才队伍发展目标。 相似文献
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内江市中区是内江市政治、经济、文化的中心,在发展商贸方面,占据着得天独厚的地理优势。近年来,市中区进一步创新思路,实施大商贸、大流通战略,全区社会消费品零售总额在全省各县区中 相似文献
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科学技术的飞速发展,使得高技能人才的需求急剧增加,企业高技能人才的开发和利用变得越来越重要.本文根据我国高技能人才资源开发中存在的问题,提出高技能人才是企业核心竞争力的重要组成的观点及企业进行高技能人才资源开发与管理的战略重点. 相似文献
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实现经济发展模式转型是改变浙江省经济增长方式的根本出路,而实施人才集聚战略是实现经济转型升级的突破口。目前,浙江省对人才的吸引力还不够强,全省战略支柱产业与相应的人才结构之间存在严重错位,建议抓住机遇,采取得力措施,加快浙江省人才集聚战略的制定与实施。 相似文献
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正战略性新兴产业是新兴科学技术和新兴产业的深度融合,新兴技术和产业的发展必然需要相应人才的有力支撑,人才队伍的规模大小,素质优劣以及结构的合理与否均会对发展战略性新兴产业、提高自主创新能力以及转变经济发展方式产生重大影响。因此,我国各区域在制定战略性新兴产业发展规划的同时,需要制定科学、全面的区域人才发展规划,以切实保障区域性战略新兴产业发展。本文针对战略性新兴产业人才发展的现状与问题,通过战略性新兴产业区域人才发展的对策及人才发展规划制定的要点与实施建议,为地方政府或部门的 相似文献
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2008SNA保持了1993SNA的基本框架,关键变化集中体现在资产、金融部门、全球化及相关问题、一般政府和公共部门、非正规部门等五大领域。作为当今世界主流宏观经济统计的基本框架,2008SNA代表着国民经济核算体系发展的方向和目标,也为中国提供了一个迎头赶上国际核算最新发展的难得良机。中国应将研究、开发和执行2008SNA纳入国家统计发展战略规划的框架统筹安排,作为统计总体规划的一部分妥善组织、设计与实施。实施2008SNA应从目标、组织、编制和发布等四个阶段着手加强过程管理,采纳新的概念、分类、原则与方法,提高国民经济核算水平,加强中国统计能力建设。 相似文献
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二十一世纪是一个科技大飞跃,经济大发展,思想大解放,社会大进步的时代,面对日新月异的新世纪,我国的统计工作也随着经济形势的发展提出了新的标准。这必然对统计人员的素质也提出了更高的要求。 相似文献
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本文简要分析了国内外统计教育发展的特点,从国家人才战略的视角,提出阶梯型统计教育的框架设计,并为阶梯型统计教育的实践探索了几种思路,就相关统计教育制度的建立提供了参考建议,为保障统计教育的内涵式发展引申出统计的人才战略规划。 相似文献
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企业多元化发展战略是为了防范风险、维持企业长期生存与发展的一种战略思想。它是指企业采取多个相关或不相关产业领域中谋求扩大规模。获取发展市场、创造效益的长期经营方针和思路。多元化发展战略的产生有其历史原因,如不同产业领域中产品生产具有相关性;也有其市场的原因,如比他人早一步发展新的市场机会,在利益诱导下进行投资。企业战略领域通常把多元化战略描述为具有多种优势而缺点甚少的一种战略,描述为企业通常采用的战略。但多元化发展战略的实施必须有企业发展前提及克服多元化“陷井”,真正建立适合大型企业和企业集团的… 相似文献
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对外开放的不断扩大和市场机制的演变,外贸出口与国内消费需求、投资需求一样,已成为上海经济增长的主要拉动力。如果说,在80年代以前,上海产品是本地市场、全国市场和国际市场三分天下各占其一的话,那么,到了90年代,随着国内市场竞争的日趋激烈,上海产品在国内市场占有率的日益下降,随着上海经济在世界经济一体化趋势下,与国际市场的联系日益紧密,大力拓展国际市场,已成为上海经济发展的重大举措之一。而实施出口市场的 相似文献
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这次会议的主要任务是:贯彻落实全区深入实施西部大开发战略动员大会精神,动员部署我局开展深入实施西部大开发战略大学习活动。新一轮西部大开发为西部地区又提供了重要发展机遇,同样也为西部统计部门提供了难得发展机遇。统计部门要借西部大开发的有利东风,跨越发展,有所作为,为宁夏大发展提供统计保障。 相似文献
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