人力资源管理课程实施翻转课堂的思考

翻转课堂作为一种新兴的教学模式,引起了教育工作者广泛关注.文章通过阐述翻转课堂的内涵和特征,对人力资源管理课程实施翻转课堂的必要性和可行性进行了分析,进而从提高高校教师翻转课堂实施能力、改进高校基础设施、改变教师教学评价和学生学习评价四个方面提出了人力资源管理课程实施翻转课堂的关键点.旨在为顺利推进翻转课堂教学模式扫清障碍,为高质量的管理人才培养贡献力量.     

中职学校考核管理模式的选择及其效应分析

中职学校对教师的教育教学工作进行考核,应当同时采用任务管理、目标管理、绩效管理等多种管理模式,确定任务管理为基础、目标管理为辅助、绩效管理为导向,才能做到全面、客观、公正、科学,从而产生良好的评价、激励导向作用。     

贵州喀斯特地区农户外出务工推力与拉力因素分析

本文应用推-拉理论模型对影响贵州喀斯特地区农户外出务工区位的因素进行分析。贵州喀斯特地区农村存在自然环境条件限制、人均耕地少、农业产出低、家庭开支较大等主要推力因素;东南沿海地区城市存在就业机会较多、收入水平较高、发展机会较好等主要拉力因素。贵州喀斯特地区农村净推力和东南沿海地区城市净拉力作用方向相同,两者相叠加,成为农户外出务工的强烈诱因,使农户克服距离阻碍以及其他因素的影响,从而选择东南沿海地区作为务工区位。     

高校思想政治理论课教学语言带动情感技巧刍议

高校思想政治理论课是理论宣传教育的主阵地。教师应该灵活运用教学语言，调动学生情感要素，增强课堂感染力。教师应该尽量调动情绪、活用教材、解放思想，打造问题导向范式的课堂。为此，应把握师生平等交往、相互合作、彼此关联和尊重学生的原则。     

教代会在现代大学制度建设中的作用

教代会制度是现代大学制度体系中的重要组成部分,它是以教师为主体的、代表学校教职工利益的民主管理学校事务的一项基本制度。健全和完善教代会制度,是依法保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权、维护教职工根本利益的具体体现。     

融洽师生关系 提高教学质量

在技工学校教学中,如何提高教学质量,除了教师的教学水平,学校管理问题外,深入了解学生,注意融洽师生关系,也是不断改进提高教学质量的重要方面。作为一名技工学校教师,我通过与学生原毕业学校领导、教师联系,结合家访对全班学生逐一进行调查了解,发现很大一部分学生,程度不同的存在着一些心理障碍。他们做不好作业,答不上问题,考试成绩差,容易产生惧怕心理;怕老师批评,怕家庭埋怨,怕同学看不起,产生自悲、自弃心理;还有的受到个别老师、同学冷落时,则认为对他们不公平,萌生一种压抑感,产生对抗心理。     

医学专业院校思想政治理论课的教学生动性探讨

医学专业院校是为国家培养医学人才的基地，如何让学生在掌握了专业技能的同时，又不断提高他们的职业道德和人文意识，这就需要思想政治教师通过思想政治课堂的开展对学生进行深刻的教育，从而为他们职业发展打下良好的基础。那么如何增强思想政治理论课的生动性，提高教学效果，就成为广大教师不断深入探讨的课题。     

高中英语有效写作教学创新方法分析

听、说、读、写是英语学习中的四项基本技能，其中，学生的写作能力的高低，反映其英语学习的水平。为此，对学生写作技能的培养显得更为重要。一直以来，写作教学是高中英语课程中最重要的教学内容之一。让学生写好英语作文是英语写作教学的重点。教师在平时的教学中要注意到存在的问题，不断改进教学方法，培养学生良好的写作习惯，通过教学改革，完善教学方法，最终使学生的写作技能得到明显的提升。     

做好中学档案管理开发与利用的若干思考

<正>档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。中学档案管理是学校管理的重要组成部分,是记录学生成长历程、教师教研过程、学校发展历史的重要载体。做好中学档案管理工作具有特殊意义,是推动学生、教师、学校“三位一体”发展的重要环节,事关学生成才、教师成长、学校发展。当前,中学档案管理水平逐步提升,但开发与利用程度稍显不足,需要学校不断推动档案管理工作,多措并举,提高档案管理开发与利用水平。     

四川省剑阁职业高级中学校

四川省剑阁职业高级中学校是川北首批国家级重点职业学校，学校占地110余亩，有教职工160多人，其中中学高级教师26人，中级教师53人，本科以上学历95人，全日制在校学生3000余人。学校环境清幽雅静，教学实验实习设备、食堂、图书馆、运动场等设施齐全。学校现开设电子类（含电气运行与控制、电子电器应用与维修）、机械类（含机械制造与控制、机电一体化）、管理服务类（含现代文秘与办公自动化、会计电算化、旅游及酒店管理）、信息类（含计算机网络技术、计算机应用与维修、电脑平面设计与动画制作）、建筑类（建筑与装潢设计）共五大类十一个专业。     

达州凤凰职业技术学校

四川省达州凤凰职业技术学校是全国名校．省级职校，重点学校，品牌技校，是由省教育厅批准进行学历教育的全日制中等职业技术学校。学制三年，实行学分制管理．学校还是中国国际航空公司空姐培训基地．四川省劳务开发培训基地．成都铁路局成都客运段乘务员培训基地，中石油、中石化新员工培训基地．     

四川省剑阁职业高级中学：增强职教适应性 为乡村振兴赋能聚力

<正>四川省剑阁职业高级中学校（以下简称剑阁职中）位于广元市剑阁县，创办于1952年，1982年改办中等职业教育。1992年2月，学校成为四川省重点职业中学，始用现名。2000年5月，学校建成川北地区第一所国家级重点职业高中。学校现有两个校区，占地面积299亩，建筑面积9.6万平方米，教学设备总值超过6000万元，开设机械加工技术、旅游服务与管理等12个专业，现有教职工301人、在校生4500余人，是四川省“双示范”学校、四川省“三名工程”四星级学校创建单位。自改办中等职业教育以来，已先后为当地培养合格初、中级技术人才5万余人，有2100余人升入本科院校，年均为社会培训9000余人次。     

教师隐性知识及其共享的策略分析

隐性知识在教师专业化发展过程中有着不可忽视的作用,促进教师隐性知识共享是教师专业化发展的重要途径,然而,在教师组织中隐性知识的共享存在着诸多障碍,严重影响了教师个体及组织的可持续发展。要从学校管理、教师组织和教师个体三个层面出发,有针对性地提出促进教师隐性知识共享的策略。     

巴中市水电学校——强化劳务品牌培训 支援灾区重建家园

巴中市水电学校是四川省劳务品牌培训示范基地。学校拥有专兼职教师92人，其中高级工程师、高级技师、高级讲师30人，中级职称48人，双师型教师28人，开设电子技术、电工技术、数控、机械、建筑、保安、家政、计算机应用等十多个特色专业，其中，数控、建筑、电子技术、计算机应用专业为巴中市中等职业技术教育重点专业。     

技工学校学生管理之我见

随着我国职业教育的不断发展壮大，技工学校的教育日益被全社会重视，如何能培养出符合时代发展需要的合格人才，是每一所技工院校当前乃至今后都需要探讨的问题。对于技工学校的教育工作者必须要把握好管理的尺度和方式，学生管理的重点应该是理而不是管，只有把学校管理的方方面面都理顺了，学生管理工作才能收到良好的效果。     

学校安全工作的特点

安全工作是干出来的，但认识不深刻、不全面则干而无力、干而无效。为此应深刻认识学校安全工作的六个“三性”的特点，从而自觉、主动、高效做好安全工作。     

嘉兴市特殊教育教师薪酬激励机制探讨

特殊教育教师薪酬激励机制是影响教师个人绩效进而影响特殊教育发展的一项关键因素。加强教师薪酬激励机制管理，提高教师薪酬满意度是实现特殊教育发展战略的需要。本文分析了嘉兴市特殊教育教师薪酬激励机制的现状，从薪酬管理和教师主观感受的角度，分析完善教师薪酬激励机制的必要性和迫切性，并针对此提出了相关的对策与建议。     

德阳富丽达服装职业学校

德阳富丽达服装职业学校是经德阳市教育局批准成立，并直接管理的中等职业学校。学校位于德阳市区淮河路260号，校园文化氛围浓厚，环境幽雅，实行半封闭式管理。学校以先进的办学理念、高素质的师资队伍、良好的办学条件和美好的就业前景，吸引了无数的莘莘学子，得到了社会的认可。学校被授予“农民工培训基地”、“省级劳务开发培训基地”，     

教职工考勤管理在学校管理体系中的角色和面临的挑战

学校对于内部管理的重视程度在逐步提高。其中，教职工考勤管理作为学校内部管理的重要组成部分，对于维护学校正常秩序、提高教育教学质量等方面具有至关重要的作用。然而，在实际操作中，教职工考勤管理也面临着诸多问题和挑战。探讨教职工考勤管理在学校管理体系中的角色和挑战，能为优化学校管理提供参考。     

因材施教在高校环境艺术设计教学中的实施

随着社会对与人才需求方向的不断变化，我国的学校教育模式也在进行不断地改革，近些年来，素质教育在我国的学校教育中被逐渐普及。在素质教育过程中，最重要的一个教学方法就是因材施教。因材施教是指在教学过程中，教师根据每个学生学习特点的不同而制定的教学计划。通过因材施教，可以全面提高学生的学习能力，培养学生的实践操作能力，而且这种方法培养出来的是应用型人才，符合社会发展的需要。所以在高校环境艺术设计教学中要逐渐的将因材施教方法开展出来。本文将重点介绍因材施教在高校环境艺术设计教学中的实施。