高校实施审计全覆盖的路径

本文阐述了审计全覆盖的内涵,分析了当前实施审计全覆盖存在的困难,提出了实施审计全覆盖的路径和办法.     

浅谈高校毕业生就业现状下的辅导员工作

众所周知,大学生是社会人力资源中层次较高的部分,但是,随着科学的发展,社会的进步,人力资源层次高的大学毕业生,也面临着“就业难”的问题。针对大学毕业生“就业难”的问题,家庭、学校、政府乃至国家都非常的关注,政府已经将高校毕业生就业难的问题纳入亟待解决的重大事项之中。然而,对于高校毕业生就业难问题必须全身心关心的人物,莫过于辅导员了。辅导员作为大学生进入大学之后的领导人物,给大学生带来的影响不可小觑,大学生在校期间专业知识的学习,为人处事的道德准则,都是在辅导员的眼皮子低下,所以,辅导员应做好高校毕业生的辅导工作,改善毕业生的就业状况。     

电力设计企业青年员工职业生涯规划方案及梯队培养计划的思考

现代社会竞争日益激烈,对电力设计企业来说,经过多年的发展积累,承担了重大的基础设施的建设任务,同时也形成了非常严重的技术断层和年龄断层,一方面许多年龄偏大的技术领军人物在一线岗位上,处于“干不动”的境地,另一方面新入职的青年员工因为经验不足、技术储备不足,处于“顶不上来”的局面,如何制订明确的人才培养目标,缓解设计企业人才紧缺的状况,在满足设计企业短期需求的前提下着眼未来,有效解决设计经验快速传承问题,是当今设计企业面临的一个现实的问题。
　　本文详细论述了电力设计企业针对基层设计人才、专业技术带头人、“高、精、尖”领军人物等不同层次人才具体的培养方案,最终提出了电力设计企业的人才发展战略,从而为电力设计企业的发展提供有力的人力资源保障,而这也是本文做出职业生涯规划的出发点与最终目的所在。     

党风廉政建设视角下的高校人事工作研究

高校人事工作是主管学校人事人才工作的职能部门,其工作内容与每位教职工的利益息息相关,主要包括人才引进,人员编制管理,职称评聘和岗位聘任的综合管理,教职工的考核、奖惩工作;教职工的工资、津贴、补贴的调整和管理;教职工退(离)休、辞职以及教职工延聘等手续,开具工龄、教龄、工资收入等各类证明等工作,以上环节也是人事工作的易腐环节.本文立足加强高校人事工作的党风廉政建设,从党风廉政建设内涵入手,对高校人事工作的特殊性和易腐风险点展开研究,提出加强高校人事工作党风廉政建设的对策.     

高校资助视角下的诚信教育路径探讨

随着高校招生规模的扩大,高校贫困生数量也在增加。目前,国家对高校贫困生的资助力度日趋增大,资助工作中出现了诸多诚信缺失问题。本文从资助工作中诚信缺失表现为出发点,分析学生诚信缺失原因,进而探讨高校资助视角下的诚信教育路径。     

论高校体育教学中如何培养学生的体育兴趣

体育教学是高校教学的重要组成部分,随着现代教育教学的不断改革与深化,体育教学在高校教育教学中的地位不断升高,成为了提升学生身体素质,促进学生全面发展的有效途径之一.因此如何有效的在当代高校体育教学中培养学生的体育兴趣成为了广大高校体育教师共同关注的问题.鉴于此,本文主要对高校体育教学进行研究,希望通过笔者的努力找出培养高校学生体育兴趣的有效途径.     

新时期以人为本视角下高校辅导员管理问题的思考

2004年党中央16号文件的配套文件《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》中指出：“辅导员班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。”因此,高校辅导员角色的重要性不言而喻,辅导员既是高校学生工作顺利开展的中流砥柱,又是学生全面发展的引路人。而以人为本视角下进行高校辅导员进行管理工作,其作用就是为了充分发挥辅导员主观能动性,调动广大学生的学习积极性,最终实现高校辅导员工作和高校管理工作的科学发展、广大90后学生的健康发展。因此,以人为本视角下高校辅导员管理工作的研究具有重要的意义,适应了新时期下加强高校辅导员管理的需要。本文提到的高校辅导员管理问题包含两层含义,第一,对学校而言,指的是学校对高校辅导员的管理,第二,对辅导员而言,指的是辅导员对学生管理的问题研究。     

高校网络思想政治教育实施途经研究--基于大学生新媒体应用的调查与思考

随着网络新媒体的发展,现有高校思想政治教育模式的缺陷日益显现,网络新媒体的发展为高校思想政治教育增添了新的途径,在网络新媒体广泛应用于大学生的情况下,如何充分利用网络新媒体对大学生进行更好的思想引导成为各高校所要思考的问题。本文以海南省的高校学生为样本,采用网上问卷和纸质问卷的形式对高校学生关于网络新媒体的使用情况及对运用网络新媒体进行思想政治教育的看法进行了调查与分析,并针对调查情况对高校网络思想政治教育实施途径进行了探索与思考。     

浅谈管理学视角下高校思想政治教育的启示

高校思想政治教育是培养大学生走向成人和成才的重要途径,思想政治教育的成效与否对于大学生综合素养有至关重要的作用,对于整个社会人才的输送也有着不可推卸的责任.本文从管理学理论和现代高校思想政治教育的切合之处分析管理学理论视角下高校思想政治教育的有关启示.     

高校工会助力青年教师成长发展的实施路径——基于生态系统理论的视角

青年教师是高校教学、科研和管理的重要力量,关心和支持青年教师成长发展是新时代高校工会应当做好的工作。基于生态系统理论的视角,高校工会可以凭借自身的政治优势、组织优势和职能优势,聚焦青年教师的个体需求、青年教师与密切关系者的正向互动,以及青年教师所需的资源和所处的环境,通过提供服务、选树榜样、资源链接、倡导宣传等方式,为青年教师建构滋养性环境,助力其成长发展。     

关于组织实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动的通知

川人社办发[2013]208号按照人力资源和社会保障部办公厅《关于实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动的通知》(人社厅函[2013]246号)要求,经研究,决定于2013年在全省组织实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动。现将有关事宜通知如下,请结合当地实际,认真组织实施。一、指导思想深入贯彻落实《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2013]35号)要求,围绕高校毕业生的就业需要,按照"政策引导、政府推动、市场     

关于组织实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知

川人社发[2013]41号按照省政府办公厅《关于做好2013年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(川办发[2013]34号)和人力资源社会保障部《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》(人社部发[2013]41号)要求,为进一步做好我省离校未就业高校毕业生就业促进工作,从2013年起,在全省组织实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。现将有关工作通知如下:一、目标任务将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围。对有就业意愿的,及时提供职业指导和岗位信息,做好人岗对接;对有创业意愿的,组织其参加创业培训,     

以创新创业能力培养为导向的高校就业模式探析

一、高校开展大学生创新创业指导的现状(一)"创新创业指导"提出的背景近些年,从国家到各地出台了多项大学生创新创业的政策。例如《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》等文件,为大学生创新创业提供政策与法规支持。各地政府对在校大学生或高校毕业生创新创业的扶持力度也在不断加大,并且举办了包括校级、市级、省级、国家级等不同层次的创新创业大赛,积极引导大学生将自己的创新创意思路、点子用到正确的地方,整个社会形成了一种良好的创新创业氛围。