社区创业的带头人

营山县西城社区党支部书记翟月中，原是县酒厂的下岗职工，在街道社区工作20年来，他凭着对下岗失业人员的一片热情和爱心，先后帮助500多名就业困难对象在社区找到了“饭碗”，领办、创办社区就业服务型企业258个、“夫妻店”100余个，使西城社区实现了“充分就业社区”，做到了“人人有事做、个个是老板”，他本人也被县政府表彰为“社区创业带头人”。     

对接大交通 就业先突破——巴中“构建大交通”发展战略的思考

自巴中市委提出“构建大交通”发展战略以来．构建大交通的宏伟蓝图正在变成现实．地处川北山区交通不便的南江县迎来了前所未有的发展机遇。“有了大交通。我们怎么办”——南江县就业局在县委组织开展的大讨论中．认为必须树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感．坚持把“加快”和“提前”的要求认真落实到就业服务工作的方方面面。苦干实干．努力实现就业工作先突破。     

先有果香，后有果园

两个同胞兄弟来到一座荒岛上准备创业。在岛上，他们把带来的六百棵果树苗栽在了各自开荒出的地里。     

你适合什么样的职业？

从心理学讲，选择一个适合自己的职业，要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多方面。那么，以下两组20个题，只要在题后回答“是”或“否”，就可以帮你出个好主意。     

泸县“新农合”报账提速服务加速

泸县人社局在开展党的群众路线教育实践活动中，边查边改，针对群众反映的“新农合”报账时间长问题，采取切实措施加强“新农合”县外住院报账管理，缩短报账时限，及时兑付医疗补偿款，努力为参保群众提供高效、便捷、优质的服务。目前，“新农合”县外住院资料复审复核己由原来的每月上报1次改为每月上报3次，同时提高审核速度和经办效率，要求必须在5个工作日内完成审核并录入医保系统，财务经办在5个工作目内划拨至各镇财政所，各镇在5个工作日内兑现参保群众住院补偿款，使“新农合”住院补偿款报账时间缩短了20至30个工作日。     

松下培训之道:造物之前先造人--访北京松下控制装置有限公司人事课长申杰

记者:据说在松下公司有这样一句话:“造物之前先造人”,其中的含义是指什么?申杰:松下公司的创始人松下幸之助先生曾说过:“松下公司是制造人才的地方,也同时制造产品,但在制造产品之前先培育人才。”为什么这么说呢?因为他认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥     

创新发展服务大局真心实意服务企业

近年来．大英县劳动保障局紧紧围绕“新型工业县、优秀旅游城”的战略目标．按照县委“四个提升”的要求和“服务大局、创新发展、为民惠民、构建和谐”的工作思路，在真心实意为企业服务、倾力打造投资软环境方面做了一些工作，取得了较好成效。     

理性管理自己的职场脾气

网络上曾出现过几个有关职场脾气是“压回去”还是“发出来”的段子。其中有个段子说，“把脾气发出来叫本能，压回去叫本事”；当职场中人在面对老板冷若冰霜盛气凌人的脾气时，这就牵扯到是“压回去”还是“顶回去”的问题。有心理专家分析后指出，对职场中的脾气“压回去”容易给人造成内伤，但如果不愿忍受“顶回去”，则对自己的工作造成不利。因此，很多职场人士在两难中认为难以抉择，无奈中只能选择内伤型的“压回去”。     

从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近

人生有三个阶段。第一个阶段是“无知无力”，就是你的知识不是很丰富，身体也没长好的时候，你只是一个小孩，还在念书。第三个阶段是“有知无力”，你积累了很多知识经验，可是你年纪大了，有想法也做不动了。只有中间的三十年，是“有知有力”。     

电动汽车的感知风险维度及对策研究——基于扎根理论的探索

笔者运用建构扎根理论的方法来探索电动汽车的感知风险维度内容，最终研究表明我国消费者对电动汽车的感知风险主要包括了8个维度，即“政策风险”、“产品风险”、“技术风险”、“经济风险”、“服务风险”、“参照风险”、“产业风险”和“便利风险”。尤其是参照风险、政策风险、产业风险等都是本文首次提出，丰富和拓展了以往感知风险理论的内容。在此基础上，笔者进一步从政府、企业和消费者三方面对降低电动汽车感知风险的策略提出了几点对策建议。     

影响人际关系的办公室社交礼仪

办公室是个特殊的群体和环境，大家既是同事关系又是朋友关系。但如果处理不当，把握不好一个“度”，很多看起来不起眼的“小事情”，反而会影响人际关系，以致影响一个集体正常的工作氛围和团队合作。下面就和大家来聊一聊我们在日常工作中需要注意的十个“小事情”。     

哈尔滨社保局启动“三好两满意”主题实践活动

为深入开展创先争优和落实省厅、省局开展的“三好两满意”活动，哈尔滨市社保局在全市养老保险经办机构中开展为民服务“三好两满意”主题实践活动。10月30日，该局召开为民服务“三好两满意”动员大会，全局干部职工200余人和10个县（市）社保局主要负责人参加会议。     

[西安市碑林区]先进性教育活动中的“65432”

为深入开展保持共产党员先进性教育活动，使全体党员明确活动的内容、要求和目的，碑林区劳动社会保障局提出“65432”的总体思路。即以“一名党员一面旗帜，一名中层一个标杆”竞赛活动为主题，搞好“六个结合”，即与“创佳建强奔小康“管理年活动相结合，与“1+3”系列活动相结合，与整顿机关作风活动相结合，与“创优评差”、“三优一满意”活动相结合，与创建学习型、服务型机关相结合，与劳动保障各项工作相结合。     

换个角度

国外的一位老人，想图个清静，就在滨湖区买了一所房子。住下的前几周倒还太平，可是不久，有几个年轻人开始在附近追逐打闹、大喊大叫。老人受不了这些噪音，出去对年轻人说：“你们玩得真开心。我喜欢热闹，如果你们每天都来这里戏耍，我给你们每人1元钱。”年轻人当然高兴，更加卖力地闹将起来。过了两天，老人“愁眉苦脸”地说：“我到现在还没有收到养老金，所以，从明天起，每天只能给你们5毛钱了。”     

强化社区创建 促进充分就业

自2003年8月南充市在全省率先开展“充分就业社区”创建活动以来．全市已成功创建65个“充分就业社区”，其中有10个社区被省劳动保障厅命名为全省“充分就业社区”．今年南充再次规划新建35个．力争使全市“充分就业社区”达到100个．并通过开展创建活动．进一步完善就业服务手段．强化基础服务平台．充分发挥对扩大就业、促进再就业的重要作用。     

江道涵的传奇人生

“汪辜会谈”曾是海峡两岸关系发展中的重要一章。大陆“海协会”会长汪道涵，是我国政界知识渊博的学者型领导干部，他不仅是个老革命家、教授、博士、“超级书迷”，还是一位在多次外交活动中被海外称为有真才实学的人。他那永远的微笑、和霭可亲的面容。赢得了海内外赤子的敬重。     

成都市温江区社保局、医保局——让城乡居民共享社会保障发展成果

今年以来，成都市温江区社保局、医保局紧紧围绕区委区政府“大统筹、大集中”发展战略，服务“两个率先”，配套跟进“八大功能片区”产业发展，积极行动，及早谋划，全面推进，求实创新，全区满覆盖、多层次、城乡均衡的社会保障体系已基本形成。广大城乡居民共享社会保障改革发展成果。     

新春“民生大餐”让龙江百姓“倍有面子”

促进充分就业，全年实现新增就业60万人；建设城乡一体化民生公共服务平台；实现城乡各类社会群体在社会保险方面的“制度公平”，一个个保障和改善民生的好消息不绝于耳。在2月28日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上，人社部门拟定了促进充分就业、社会保险惠民、推进人事制度改革等“七项工程”，端出一份“民生大餐”。     

巴山汉子走四方——巴中市巴州区大力发展劳务产业

巴中市巴州区以建立“四个机制”、采取“四条措施”、实施“四个五工程”，大力发展劳务产业，促进农业增收、农民致富，为建设巴州新农村，走出了一条新路。2005年．全区劳务输出36万人，劳务收入12-3亿元。人均实现劳务收入1130元。     

新型城镇化战略下“村转居”群体城市融入性现状与对策--以淮安市南闸镇为例

新型城镇化战略下，“村转居”已经成为一种不可阻挡的趋势，“村转居”后农民面对城市生活带来的各种变化，在居住环境、经济压力、社会交往、心理认同四个层面产生适应性问题。本文主要结合对淮安市南闸镇的调研，从居住环境、经济压力、社会交往、心理认同四个角度展开调研，对“村转居”后居民的适应性展开了分析，结合问卷调查与走访坐谈对居民的适应性展开了深入剖析，并提出了相应的政策建议。