非全日制硕士研究生招生质量保障机制研究

非全日制硕士研究生的招生对象主要是在职人员,这为成人的深造提供了良好机会,也越来越受到在职人员的欢迎。随着非全日制研究生的连年的扩招,各高校要认真对待非全日制的招生工作,建立起科学的招生质量保障机制以确保非全日制研究生的培养质量。     

2011年-2015年国内激励研究的基本情况、经典文献与前沿

激励是组织行为学研究的重要热点问题.本文对CCSCI数据库中2011年-2015年1453篇激励文献进行了统计分析,归纳出近几年来国内激励研究的文献数量、重要作者、权威机构和核心期刊;同时对国内激励研究的经典文献和研究前沿进行了分析,为国内激励研究提供重要参考.     

我省召开创建和谐劳动关系工业园区试点工作总结表彰暨经验交流会——深入开展创建和谐劳动关系工业园区活动 努力发展和构建和谐稳定的劳动关系

我省创建和谐劳动关系工业园区试点工作总结表彰暨经验交流会最近在成都隆重召开。会议总结了全省开展创建和谐劳动关系工业园区试点活动的情况，交流了创建活动的成功经验，对16个荣获“四川省和谐劳动关系工业园区”称号的园区进行了授牌和表彰，安排部署了下一步全省创建工作。     

应届毕业生回流就业倾向逐渐明朗——2015年应届大学毕业生回流意愿调查报告

近年来,劳动就业制度和毕业生就业制度的一系列改革,为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件,毕业生的选择许多源于创业冲动,而非就业压力.严峻的就业形势使得很多毕业生开始理性思考自己的毕业去向,大学生开始主动选择回流家乡寻求发展.通过社会调查了解2015届应届毕业生的回流意愿,预测回流的发展趋势,探讨毕业生回流的原因,解读就业信号的变化,可以在一定程度上指导大学生理性选择毕业去向.学校和政府也可根据回流趋势,调整招生结构,积极进行就业指导,帮助毕业生更好地就业.     

发展籽粒苋引进研究和利用——白城师范学院引智成果侧记

白城师范学院作为省属本科院校,注重学术交流,多年来,与俄罗斯、美国和日本等多个国家的大学展开了合作.学院现有专任教师641人,其中,正副高级职称教师224人,具有博士、硕士学位教师494人.有省级高校创新团队1支,省级重点学科2个,省级工程技术中心1个,省级高校人文社会科学重点研究基地1个,省级特色文化研究基地2个.     

国家创新指数和市场化进程对企业研发投入的影响——基于上市公司数据的实证研究

国家创新体系对我国的社会经济与可持续发展有着至关重要的意义,对外体现着我国的综合竞争力,对内是培养优秀人才、促进社会进步的强大驱动力.随着经济实力的增强与国家创新体系的不断完善,我国的市场化进程进一步加快,在这样的背景下,作为市场主体的企业,是否会有增大研发投入来使自身更具有创新能力的竞争意识?本文将在国家明确提出创新驱动的战略与市场化进程加快的背景下,将创新驱动政策下的国家创新指数与市场化进程作为变量加入模型,深入分析国家创新指数、市场化进程与企业滞后一期研发投入之间的内在逻辑关系,旨在丰富相关理论与实证经验.     

强化职业培训 破解结构性用工矛盾——成都市“从加强培训入手破解招工难和就业难问题”课题研究

随着劳动力资源市场配置能力的增强,以及经济结构调整的推进,一段时间以来劳动力供求形势发生了根本性变化,结构性矛盾凸显。人社部尹蔚民部长今年4月在蓉调研期间,向成都市人力资源社会保障局提出＂从加强培训入手来破解招工难和就业难问题＂的课题研究要求。对此,成都市人力资源社会保障局在充分开展调研和立足成都市培训工作现状,广泛了解外省市做法的基础上,形成了以下研究思考。