我国政务微博的发展现状及前瞻

微博作为社会化媒体的重要类型，已成为继新闻网站、论坛、博客之后，网络舆论生成的主要载体，与此相应，政务微博日渐成为政府机构和公职人员信息发布的渠道、为民服务的平台，了解民意的方式和官民互动的空间。它能更加及时有效指导科学发展、推进政府工作，提升政府绩效。同时它也是现代网络和服务型政府、阳光政府、责任政府、诚信政府的有机完美结合。本文试图对政务微博的发展现状进行分析，以求发现政务微博发展过程中存在的问题，使得政务微博能够持续、健康地发展，切实发挥其“微博问政”的强大功能。     

“微时代”背景下大学生思想政治教育工作探析

当前,传统的教育模式往往容易忽视大学生个性的发展和现实生活中的实际问题,影响了思想政治教育的接受程度。"微时代"的迅速发展和微博、微信等平台的迅速普及,使大学生思想政治教育进入了一个全新的时代。"微时代"的到来是一把双刃剑,它给高校思想政治教育工作带来了机遇与挑战。高校思想政治教育工作者要树立紧跟"微时代"的先进理念,坚持微平台与传统模式相结合开展思想政治教育工作,创新"微时代"学生思想政治教育的内容和形式,利用微平台加强社会主义核心价值观教育。     

增强大学生党建工作实效性的思考

当前,高校大学生党建工作取得了可喜的成绩,但也存在很多的问题。要解决好这些问题,必须将大学生党建工作立足于现实,植根于历史,着眼于未来,不断增强实效性,开创出大学生党建工作的新局面。     

自媒体视域下高校辅导员工作创新研究

微博、微信等新媒体的出现标志着自媒体时代的到来,自媒体在给大学生获取信息等带来便利的同时,也在一定程度上改变着大学生的价值观念、行为方式、思维习惯等。这对高校思想政治教育工作来说是机遇也是挑战。在新的时代背景下,高校辅导员只有转变以往传统的工作方式,更新传统教育观念,创新工作方法,利用自媒体平台的优势,才能使大学生思想政治教育工作迈上新的台阶,进而增强高校思想政治教育工作的实效性。     

坚持立德树人,充分发挥学生党支部作用探讨

高校学生党支部承担着发展学生党员,开展大学生思想政治教育工作的重要职责,而立德树人是高校党建和思想政治工作的核心和灵魂,立德树人是坚持社会主义办学方向的必然要求.华南农业大学工程学院学生党支部以立德树人理念为指导,加强和改进学生党支部建设,培养全面发展的大学生党员.     

高校就业指导工作中微信平台应用研究

近年来,微信的普遍使用方便了人们的生活、工作和学习,并深受广大高校学生的喜爱,是学生进行资讯交流的重要工具。本篇论文就高校就业指导工作中应用微信平台做了相关探讨,对微信平台如何为大学生就业提供资讯进行策略分析。     

新媒体环境下地方性本科高校学生党组织建设途径

基于互联网技术的QQ群、微信群、微博等已成为学生党员自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道.然而在新媒体环境下,高校学生党组织的建设形势和任务、内容和手段,对象和环境都发生了深刻的变化.本文通过对新媒体环境及存在问题的深入分析,通过对相关传播理论的探讨,研究如何抑制新媒体在学生党建工作中的负面效果,增大正面效果,努力拓展新媒体出现后高校学生党建工作的新路径,丰富其理论研究,更好的应用在实践工作中.     

高校微信平台建设对提升大学生就业创业服务工作的对策研究

本文分析了当前微信平台在新媒体时代的重要作用，同时对高校在微信平台建设和应用等方面进行了调查，提出了各高校应根据自身特点和顺应信息社会的要求，针对就业创业工作建立服务学生、服务社会、服务企业的微信公众号的相关建议。     

工作搜寻理论视角下我国大学毕业生就业问题研究

大学毕业生的工作搜寻行为影响其就业问题的解决。本文以工作搜寻理论为研究视角,在借鉴工作搜寻理论与模型的基础上,从大学生微观主体视角,家庭、学校和社会等宏观视角分析了影响我国大学生工作搜寻行为的因素,最后从转变就业观念、完善信息平台、提升搜寻能力、降低个人和企业搜寻成本等方面提出了提高搜寻效率的建议。     

改进和创新国有企业党建工作的探索与思考

国有企业在市场经济中占有重要作用，和国计民生紧密联系在一起。只有搞好党建工作，国有企业改革才会稳定推进下去。本文首先从改进和创新国企的党建工作的意义入手，然后分析了当今国有企业中党建工作存在的缺陷，最后提出几条推动国有企业党建工作的建议。     

新媒体视阈下加强大学生就业指导工作信息化建设的策略

<正>在新媒体视阈下,电脑、智能手机、平板等设备在大学校园中得到了普遍应用,在这一背景下,大学生的知识获取及信息传播方式也不再局限于书本、报纸、电视、课堂等渠道,而是转向了更加便捷、丰富、信息量充足的新媒体平台。用好新媒体,可在就业招聘信息、就业指导工作本身及学生就业技能学习等方面发挥积极作用。对于高等院校来说,培养出具有较强职业能力与综合素质的人才是高等院校的职责所在。在新媒体技术高度发展的背景下,需要合理运用新媒体技术,探究在这一视阈下的大学生就业指导工作信息化开展途径,促进大学生高质量充分就业。     

书院制模式下大学生主体意识的培养

大学生主体意识是指大学生在教育活动过程中对自身主体地位、自我控制能力和自我存在价值的一种自觉认识。培养大学生的主体意识,发挥大学生的主体性作用,已成为当前大学思想政治教育工作的重要任务之一。本文结合当前大学生主体意识的现状,阐释大学生主体意识和书院制的内涵,分析书院制模式在大学生主体意识培养上的优势,探讨通过搭建学生自我管理平台以及推行导师制等路径对大学生主体意识的培养。     

吉林省大学生就业创业新媒体信息服务平台建设研究

完善大学生就业创业新媒体信息服务平台的建设,是促进大学生就业创业至关重要的一环.就目前吉林省大学生就业创业新媒体信息服务平台的建设情况来看,新媒体信息服务平台建设尚有待加强,吉林省就业创业公共服务部门应重视大学生就业创业信息新媒体平台的建设,为吉林省高等院校毕业生提供权威、透明、通畅的信息渠道.并且,笔者就如何搭建新媒体平台提出了具体的可行性建议.     

新媒体时代加强高校宣传思想工作的实践与思考

近年来,新媒体的快速发展给高校宣传思想工作带来的既有机遇,也有挑战.网络信息传播渠道的多样化、受众解读信息的多样性等都给高校宣传思想工作带来了深远影响.微博、微信、APP等网络新媒体的快速发展,给高校思想政治教育工作者带来新机遇的同时,也对高校学风建设、大学生媒介素养水平等方面提出了新挑战.能否积极有效地加强新媒体时代的高校宣传思想政治工作,是各级各类高校不容回避的重要现实课题.     

“微党建”视域下民办高校建设党建网络阵地的创新机制研究

“微党建”是在群众工作实践中新兴的一种创新模式，是当前推进基层党建创新发展的有效策略，将其运用在民办高校的党建工作当中，能发挥出巨大的作用。在深入了解了“微党建”及“微党建”视域下民办高校建设网络阵地的重要意义后，在此基础上，笔者分析了“微党建”视域下辽宁省民办高校建设党建网络阵地存在的不足，并探讨了建设党建网络阵地的创新机制，从而提出一些建议供参考。     

“互联网+”视域下国有企业党建工作创新研究——以广佛肇高速公路公司为例

随着信息化时代的到来,"互联网+"逐渐融入到各行各业中并产生新的影响。如何将"互联网+"与国有企业党建工作创新相结合,已成为当前国有企业党组织研究的重要课题。"互联网+"视域下,国有企业党建工作创新面临诸多问题与挑战,要求我们必须从创新思想观念、改进工作内容与方法、完善保障机制和开拓"互联网+"平台等方面着手,不断加强国有企业党建工作,实现国有企业党建工作又好又快的发展。     

党建和精神文明建设工作在供电企业中的开展

供电企业作为我国的基础性企业，在我国的市场经济当中占有重要的地位。随着时代的发展，我国的供电企业在新时代的背景下想要发展起来，其必须充分的重视党建和精神文明建设工作。供电企业充分的将党建和精神文明建设工作开展起来，才能使员工充分了解并认识到相关的党建知识。本文通过对供电企业目前在党建和精神文明建设工作开展的现状进行了分析，再提出了相关的开展对策。     

高职院校学生干部队伍建设探析

高校学生干部队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量，在学生教育管理工作中扮演着重要的角色。而如何加强高校学生干部队伍建设，是值得高校学生管理工作者思考与研究的课题。本文依据对在校大学生干部的调查和对毕业生用人单位回访的结果，总结出了学生干部培养应着力提高的能力素质要求，分析了学生干部培养工作中主要存在的五大问题，并提炼出了学生干部培养四大实践，解决了高职院校学生干部队伍建设所遇到的困扰。     

未申请入党大学生理想信念的现状及对策研究

高校思政教育的核心内容是理想信念教育.多元文化背景冲击下,对于影响未申请入党大学生理想信念的相关因素及成团分析也应该受到当前高校党建工作的重视,广泛开展理想信念教育,弘扬社会主义核心价值体系,大学生理想信念的个性化实现及完善需要学校、社会、家庭的"正能量"整合.     

信息类女大学生就业心理压力与求职选择

随着高校录取率的提高，传统专业以外，作为工科的信息类女大学生就业心理问题也亟待解决。学校、社会都应充分重视信息类女大学生就业心理压力和求职选择。本文就信息类女大学生的心理进行了分析，提出了一些解决方案，以提高女大学生抗压能力。