公安应急语言服务人才培养模式初探

<正>《中华人民共和国突发事件应对法》指出，国家鼓励、扶持具备相应条件的教学科研机构培养应急管理专门人才。《“十四五”国家应急体系规划》也强调，提升应急救援人员的多言多语能力，依托高校、科研院所、医疗机构、志愿服务组织等力量建设专业化应急语言服务队伍。在自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件应急处置的各个阶段，均离不开公安民警的广泛参与。可以说，公安队伍是我国突发事件应急处置的中坚力量之一。因此，提升公安应急语言能力刻不容缓，其内容涉及制度建设、资源储备、人才培养、技术开发和应对能力建设等多个方面。其中，公安应急语言服务人才培养是公安应急语言能力提升的关键。     

基于Delphi法的社区居民危机应急能力指标评价体系研究

一个地区的社区居民危机应急能力是衡量该地区灾害管理水平高低的重要因素，并且社区居民是突发危机性事件的直接威胁对象，也是直接的承灾体。因而关于社区居民应急能力指标的建构显得尤为重要。在研究了城市灾害应急能力评价指标体系模型设计的原则及构成的基础上，针对现有评价方法的不足，通过合理假设、利用数据分析法等建立数学模型，以突发事件应急管理周期为基础，基于Delphi法建立了社区居民危机应急能力指标评价体系模型。此方法构建评价指标体系模型具有适用性及科学性。     

夜半讨薪记

“嘀嘀……”一阵急促的电话铃声打破了深夜的寂静，睡梦中的罗家旭被惊醒。“请问是蓬安县劳动保障监察大队罗队长吗？请您快来一下，我被一大群农民工围困了，地点是……”接完承包商王某电话后，罗家旭看了看时钟，此刻是2006年1月23日凌晨1点，案情如火。容不得半点疏忽和拖延。他急忙起身顶着凛冽的寒风赶往事发地点，并在途中用电话向县劳动保障局局长阳和平作了汇报。阳和平当即指示：“马上启动保障农民工工资支付应急预案。作好政策宣传和矛盾化解工作，确保农民工及时拿到工资，维护社会稳定!”’     

推行绩效管理应坚持正确理念

当前．随着电力体制改革的不断深化，电力施工企业之间的竞争日趋激烈，全面推行绩效管理，实现员工和企业共同发展．进而提升企业的综合竞争力成为电力施工企业的当务之急。但相当多的企业在实施绩效管理的过程中遇到了极大的阻力和困难，并没有达到预期的效果。笔认为，电力施工企业要成功实施绩效管理，必须坚持以下几个理念。[第一段]     

分析我国电力市场营销服务的重点

我国社会主义市场经济在飞速的发展，电力是必不可少的资源，因此电力行业在突飞猛进的发展。我国的电力企业需要制定合理有效的营销策略来提高它的销售地位。文章首先是简介电力市场，其次是通过创新营销策略、打造国有品牌和针对我国电力市场现状等方面进行市场营销服务的分析，最后是阐述服务行业所需要做什么、怎么做、如何做好等方面介绍电力市场营销的服务重点。     

应急机制 紧急启动

抗震救灾工作转入恢复重建以来，各灾区由于地震原因引起的投诉举报逐渐增多，主要涉及劳动关系、社会保险、工资支付等方面，尤其是建筑工程因地震停工导致的群体性工资拖欠十分突出，成为影响灾区劳动关系和社会稳定的新动向。为此，省劳动保障监察总队制定了应急预案，成立了四支应急分队，支援灾区迅速处理劳动保障群体性投诉案件。     

电力监管条例

第一章总则 第一条 为了加强电力监管，规范电力监管行为．完善电力监管制度，制定本条例。     

线损管理措施在低压配电线路的实施

电力资源已经渗入了社会各个领域的方方面面，对我国的经济建设和国民生计起到了举足轻重的作用。电力资源一旦受损，将会严重影响到国家生产建设与人民日常生活，因此合理用电一直都是我国重点研究的课题。低压配电线路上的电能损失是我国最主要的电能损失部分，因此，加强低压配电线路的线损管理迫在眉睫，本文对低压配电线路中线损管理措施的实施进行简要分析，旨在为我国电力资源的降耗大计提供理论支持。     

论新劳动合同法下电力建设施工企业的合法用工

随着中国和世界各个国家的联系不断地紧密，同时伴随着信息时代的到来，中国已经和世界成为了一个整体。面对着工业化程度的不断加快，企业的用电问题已经逐渐的被人们重视。但是伴随着众多的电力建设施工企业的不断兴起，很多施工企业往往在施工的过程中存在着各种各样的隐患和问题。但无需置疑，不管是在什么岗位上能够保证员工的工作条件必须是安全的应该是前提，就在这样的一个背景下，电力建设施工企业的用工问题已经被越来越多的媒体关注。在电力建设施工企业在各个环节的管理上的核心问题就是安全问题。为了保证电力建设施工企业的合法用工，我们应该从以下的几个方面入手。     

抗震救灾快讯

阿坝州 “5.12”特大地震发生后，阿坝州劳动保障局迅速研究部署抗震救灾工作，成立了由张海清局长任队长共30余人组成的抗震救灾应急分队，保持24小时应急状态。其后，该局又组成以局领导带队的5个工作小分队，分赴茂县、汶川县、卧龙、理县、松潘县、九寨沟县、黑水县了解劳动保障系统受灾情况并参加当地抗震救灾行动。     

电力营销管理探析

本文对电力营销管理涉及的主要方面进行分析，提出了电力营销的优化方案。     

标准化工作体系在电力营销管理的建设

营销标准化工作的构建对于业务流程的统一，服务水平的提升所起到的作用极为重要。通过开展电力营销管理标准化工作体系，可更进一步扩大电力市场，增加中企业效益并提升企业整体的竞争力，以此达到实现电力企业可持续发展。本文对电力营销管理标准化工作体系的构建进行简单研究、分析，旨在为企业提供一些有效帮助。     

电力行业培训质量问题及提升对策

电力行业在我国社会经济的迅速发展和科学技术的不断进步中，经营管理水平不断的提高，得到了一定的发展，在国民经济的发展中的作用越来越重要。电力市场的改革，促进了我国电力市场化改革的纵向推进。在电力行业改革程度的不断加深和发展迅速的环境下，必须重视电力行业的培训工作，在发挥自己特点的同时，不断的充实和完善自己，采取有效的措施提高电力行业的培训质量，才能适应新的社会经济发展要求，促进电力行业的发展。     

探讨供电企业如何有效开展用电检查管理工作

随着我国经济的不断发展，人们在生产生活中已广泛的使用电力资源，并且越来越依赖电力资源。但是人们却在用电方面有着很多不好的习惯，这些不好的习惯不仅降低了电力企业的经济收益，而且增加了用户用电的危险性。     

电力设计企业青年员工职业生涯规划方案及梯队培养计划的思考

现代社会竞争日益激烈，对电力设计企业来说，经过多年的发展积累，承担了重大的基础设施的建设任务，同时也形成了非常严重的技术断层和年龄断层，一方面许多年龄偏大的技术领军人物在一线岗位上，处于“干不动”的境地，另一方面新入职的青年员工因为经验不足、技术储备不足，处于“顶不上来”的局面，如何制订明确的人才培养目标，缓解设计企业人才紧缺的状况，在满足设计企业短期需求的前提下着眼未来，有效解决设计经验快速传承问题，是当今设计企业面临的一个现实的问题。
　　本文详细论述了电力设计企业针对基层设计人才、专业技术带头人、“高、精、尖”领军人物等不同层次人才具体的培养方案，最终提出了电力设计企业的人才发展战略，从而为电力设计企业的发展提供有力的人力资源保障，而这也是本文做出职业生涯规划的出发点与最终目的所在。     

电力综合计划管理在当前经济体制下的分析

随着社会的发展，电力综合计划管理在当前经济体制下的分析十分重要。其不仅能够让电力企业实现经济效益的最大化，而且还能让企业管理更为科学合理。本文主要针对电力综合计划管理在当前经济体制下进行分析。     

浅议实行防火部位消防等级管理和预警规定

坚持“预防为主、防消结合”的方针，着力整治各类火灾隐患，落实消防安全责任制，强化防火部位的管理，建立健全灭火应急救援工作机制和防火预警规定，加强公共消防设施器材管理，对全矿重点防火部位、消防点检部位和其它生产场所实行消防等级管理和预警规定。     

浅谈我国应急救援体系存在的主要问题

应急救援是安全生产工作的重要组成部分,本文简述了应急救援体系的重要性,着重介绍了我国应急救援体系存在的主要问题,并提出了自己的观点。     

重大动物疫情应急条例

（国务院令第450号）《重大动物疫情应急条例》已经2005年11月16日国务院第113次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。     

浅谈智能电网技术的发展现状

现如今，低碳生活与保护环境的理念使人们对电力体制的重要性有了新的认识，尤其是智能电网技术这一概念已经成为电力体制中的热点话题。这一概念为数以万计的用户带来了安全、可靠、经济、高效的电力设施，本文从电网技术的应用对其今后的发展现状做出了分析。