浅析行政事业单位内部控制存在的问题及对策

行政单位实行内部会计控制制度,有利于国家对于行政单位的内部会计活动进行监督,对于维护社会主义市场经济秩序的稳定具有重要意义。同时,它对于企业内部财务管理也起着非常重要的作用。近年来,社会各界对于企业的内部控制问题给予了广泛的关注,很多企业投入大量的资金和人员建立内部控制制度,并不断加以完善。但是,与企业比起来,行政事业单位虽然也做出了一定的努力,但是其内部控制制度的建设还相对比较落后,有待于进一步完善。本文针对行政事业单位内部会计控制存在的问题,对完善行政事业单位内部会计控制的措施进行了论述。     

浅谈行政事业单位内部控制制度的完善——基于COSO框架的再思考

COSO框架自发布以来,一直是企业或组织内部审计工作中最重要的指导性文献.但就我国实际情况而言,各级行政部门并没有充分认识到COSO框架可能给行政事业单位内部控制制度带来的巨大推动作用.因此,本文利用COSO框架的基本思想来尝试完善我国行政事业单位的内部控制制度.     

如何加强事业单位财务管理的内部控制

随着市场经济的发展,事业单位财务管理内部控制工作中存在的问题日益突显,我国事业单位财务管理和内部控制体系的不成熟和不完善,一定程度上直接影响了工作水平的提升.财务管理内部控制作为单位内部管理的重要组成,其对国有资产的安全性具有积极的保障作用,所以加强事业单位财务管理的内部控制工作具有至关重要的意义.对此本文对事业单位财务管理内部控制工作就其作用和存在的问题进行分析,并提出相应的加强对策.     

会计内部控制策略在事业单位的分析

我国经济快速发展背景下会计内部控制重要性认知不断提高,通过内部控制可减少事业单位出现财务危机的几率,确保单位运行具有可持续性.事业单位会计内部控制工作不仅是根据国家法律法规要求进行各控制程序及措施的操作,还要确保会计核算工作准确开展保障会计信息质量,并通过有效内部控制实现较好社会效益.本文主要对事业单位开展会计内部控制的重要性及相关策略进行分析.     

行政事业单位人力资源管理功能开发与管理

行政事业单位的人力资源管理是体现其管理水平的重要部分,与相关单位的工作效率、工作成果具有十分密切的联系.随着我国市场经济体制的不断发展与深化,行政事业单位的人力资源管理的弊端日益显现.探寻行政事业单位人力资源管理存在的相关问题,并针对性的提出相关解决策略,对促进相关单位的发展具有重要的现实意义.     

基于管理会计视角完善事业单位内部控制的对策

随着我国经济体制改革的深入,作为我国经济社会发展中具有举足轻重的事业单位,面临激烈的市场竞争,改革之路势在必行。本文从管理会计视角,将管理会计系统与内部控制体系相结合,对如何完善事业单位的内部控制的问题进行初步的探讨。     

如何提升行政事业单位固定资产管理

随着社会的发展以及市场的需求,行政事业单位固定资产在规模以及数量上随之扩大,同时固定资产在管理过程中的问题也日渐凸起,有效地管理行政事业单位的国有资产,优化资源结构,节约财政开支,力争将有限的资金发挥最大的社会效益.本文强化了固定资产管理的意义,同时阐述了目前行政事业单位固定资产管理的现状,重点提出了提高固定资产管理的措施,仅此而已.     

浅谈社会保险的内部控制制度

本文从内部控制制度的内涵出发,在阐述内部控制制度对社会保险的重要作用的基础上,深入分析了当前社会保险内部控制制度建设方面存在的问题,并结合问题积极探讨了加强社会保险内部控制制度建设的相关原则与途径。     

我国商业银行内部控制探析

随着金融自由化、经济一体化程度的不断加深,商业银行的内部控制越来越受到各国银行和监管当局的重视,有效的内控制度在商业银行保障自身稳健运营的过程中发挥着不可替代的作用.我国商业银行在内控体系建设方面起步较晚,在内部控制的许多方面仍然沿袭着旧体制中的一系列规章制度,缺乏对内部控制建设的总体规划,一套完整有效的内控系统远未形成,因此在内部控制工作中存在着诸多问题,影响着内控体系的建设.     

刍议“行政事业单位固定资产管理”目前存在的问题

行政事业单位固定资产：是一种非经营性固定资产，它是适应社会主义市场经济和公共财政要求；是行政事业单位赖以生存和可持续发展的基础。     

通信企业内部控制建设的思考与启示

通信运营商作为境外上市公司和处于成熟期的企业,在中央企业中属于内部控制建设起步早、内部控制机构和制度健全、内控理念和建设已较成熟的企业。但由于通信运营商普遍处于向现代企业管理过渡阶段,内控建设推行过程中可能存在降低管理效率、重流程程序轻业务实质的问题,因此探讨通信企业如何以提高管理效率为目的,以风险管理为切入点和核心,加强内部控制建设是一个值得认真思考和探讨的问题。     

浅谈行政事业单位专项资金管理

随着我国财政体制改革,加强行政事业单位专项资金管理,提高专项资金使用效益成为国民经济发展的重要任务.本文分析了当前专项资金管理的现状、存在的问题,同时对如何加强专项资金管理提出了一些建议和思路.     

企业建设工程项目内部控制研究

建设项目投资巨大,工期长,如果控制不当或者管理不善,就会造成巨大的损失和浪费,建设工程项目内部控制管理十分必要。目前很多建设项目不能按期完成,质量不过关,豆腐渣工程的涌现。究其原因,主要是建设企业内部控制不合理,内部监控机制不健全造成的。如何建立健全企业建设工程项目内部控制管理,是目前需要探讨和解决的问题。     

事业单位养老保险制度改革的公平价值取向

在最近几年的发展过程中,我国各个地方的事业单位养老保险制度被孤立地进行了试点改革,这在很大程度上加剧了行政类事业单位和公益类事业单位养老保险制度的碎片化管理,使得事业单位工作人员和国家公务员、国有企业公职人员的养老金收入存在很大的差异,出现了不公平待遇,同时不同的事业单位之间以及同一个事业单位内部人员之间的养老金不公平问题也日渐突出,这很容易引起事业单位工作人员对于养老保险制度改革的不满,使得公平价值取向在事业单位没有得到完全体现,因此加强事业单位养老金管理制度的公平性,科学合理的确定不同的事业单位之间以及同一个事业单位内部人员之间的养老金差距问题,对于促进我国事业单位养老保险制度公平可持续发展有着重要作用。     

浅论我国企业内部控制

企业内部控制是企业为实现其经营目标,提高会计信息质量,保护资产的安全和完整,确保企业效益和一切经营活动正常而在企业内部所实施的自我调控措施.本文从内部控制的涵义、现行企业内控中存在的主要问题、我国企业内部控制的现状和发挥内部控制的作用等方面提出思考和建议.     

行政事业单位人力资源管理的问题及对策研究

针对当前行政事业单位的人力资源管理中存在的问题进行分析,提出相应人力资源管理对策,以期为提高人力资源的管理提供参考。     

适用劳动法解决事业单位人事争议

事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退以及履行聘用合同所发生的争议。上世纪50年代随着我国干部人事制度的建立,就存在人事争议,只是在计划经济时期,在人事问题上发生的种种矛盾,基本上是通过政策、行政命令等“计划”手段内部解决。90年代中期,随着事业单位     

我国现代企业制度建设的问题把握和解决思路探究

企业的内部控制是企业管理现代化的必然产物,加强内部控制体系建设是建立现代企业制度的内在要求。为了更好地适应新的社会经济环境,为企业创造经济效益,最大限度地发挥内部控制的作用,要求企业内部必须构建一个科学的、符合企业实际发展的、行之有效的内部控制体系。研究我国企业的内部控制体系建设,对于企业防范风险,实现可持续发展,具有非常重要的意义。     

现行机保制度存在的问题亟待解决

仪陇县自1998年11月建立机关事业单位社会保险制度以来,历时1 5年的探索和实践,目前,仍有一些新情况新问题亟待解决. 建立城乡一体化社会保障制度,着力解决社会不公问题.多年的实践证明,分类建立社会保险制度,并把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的范畴,形成事实上的"两轨、三轨制"格局,以期实现"制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙",这种办法在实施过程中存在不少问题,制度不统一,各自为阵,相互掣肘,增加行政成本.机关事业单位社会保险因为国家没有统一的政策和制度,各地政策规定五花八门,实际设计和运作都未能跳出城镇职工养老保险制度这个大"框框".然而,各地根据自己的实际情况,尤其是财政支付能力,在政策制定上多少打了一些折扣.     

浅谈内部控制与风险防范

信息经济时代背景下,内部控制已成为企业迫切解决的难题.本文从企业内部环境、风险意识、监督机制三方面深入剖析了企业内部控制和风险防范的现状,并针对存在的问题提出对策建议,以期为我国企业内部控制和风险防范提供借鉴.