关于四川九华药品零售连锁有限公司广福店等56家零售药店申请省本级定点零售药店的批复

四川九华药品零售连锁有限公司广福店等56家零售药店： 你们申请成为省本级定点零售药店的有关材料收悉。经审查，同意四川九华药品零售连锁有限公司广福店等56家零售药店（名单附后）为省本级定点零售药店。请你们从2008年12月1日起20个工作日内到省医保中心签订联网协议。     

北味天然食品有限公司仓储与配送业务问题研究

随着经济的不断发展,物流行业逐步兴起,它在企业生产经营中起着至关重要的地位,不仅能够降低企业的生产成本,还能提高企业的经济效益.物流的合理化是企业长远发展的关键因素.本文以海林市北味天然食品有限公司为例,通过对其在物流配送、仓储等方面的分析,为其提出合理化建议,促进北味天然食品有限公司物流业务合理化.     

成都红旗连锁有限公司实现企业和员工和谐发展

成都红旗连锁有限公司成立七年来,已发展成为中国西部地区最具规模的连锁经营、物流配送、电子商务为一体的商     

快递最后一公里配送模式比较分析

随着电子商务的发展,快递也发展迅速,但是快递最后一公里的问题一直困扰着相关企业,本文通过综合比较种配送模式,分析了各种模式的优缺.     

连锁零售业配送中心发展研究

连锁零售业具有品种繁多、批量较小、交易频繁和需求变化大,因此要求物流配送中心能够根据消费需求把商品及时配送到各销售网点,满足消费者需求.本文主要分析了我国连锁零售业配送中心存在的问题以及进一步提高其物流配送效率的具体对策.     

关于我国连锁企业对高职连锁经营管理专业员工人力资本激励机制的研究

我国自20世纪90年代开始发展连锁经营以来,由小到大,逐步发展壮大.然而,由于连锁企业人力资源激励机制不合理、不完善,导致其人力资本存量水平低且大量流失,基层工作人员需求量大、高层管理人员难觅的现象.因此,连锁企业如何建立有效的人力资本激励机制,是我国连锁企业长远发展必须解决的迫切问题.我国连锁经营管理专业员工人力资本存量不足,就业状态表现不佳.连锁企业应树立“员工第一”的理念,建立有竞争性的薪酬机制,加大长期激励,建立良好的企业文化,增加“内部创业”和委托加盟的机会,更好的发挥连锁经营管理专业员工人力资本的价值.     

快递特许连锁模式存在问题及对策研究——以申通快递为例

随着互联网购物的兴起,很多快递企业不断进行规模扩张,以抢占市场份额.在扩张模式中最经常使用的就是特许连锁模式,特许连锁有利于快递企业快速的扩展,但也带来了管理不严格、服务质量差、配送效率低等许多问题.本文结合了申通快递企业特许加盟模式的现状,挖掘其存在的问题,并提出了相应发展对策.     

青海省青稞酒业物流发展问题研究

我国物流产业发展迅速,越来越多的企业也通过组建独立的物流系统来实现产销一体化的格局,但是由于物流系统建设、发展经验不足,物流系统运行过程中出现了一系列问题,制约了物流水平的提高.本文结合青海青稞酒业物流系统发展现状及存在的不足进行研究,希望能够通过有效的途径改善青稞酒业的物流系统,为青稞酒业业务做大做强提供帮助.     

成都红旗连锁股份有限公司诚信经商便民利民

红旗连锁目前已在省内开设上千家连锁超市,员工上万人,累计上缴税收6亿以上;拥有3座现代化的物流配送中心;与上千家供货商建立了良好的互利双赢的商业合作关系．现已发展为中国西部地区最具规模的商业连锁企业。     

天津电子商务物流存在的问题及对策研究

在21世纪的今天,网络购物已经成为人们日常消费的主要渠道,而伴随着电子商务兴起,对物流行业的要求越来越高.本文以电子商务为背景,浅析天津市电子商务物流的线下物流现状及问题.从仓储、配送、运输、包装四个方面分析自身存在的问题,并针对问题提出合理的解决建议,促进天津市电子商务物流的合理发展,形成有效的行业规范.     

解决零售企业供货商直接用工问题建议

<正>近年来,国内众多大型零售企业(商场、超市)为了吸引品牌商品进场零售,纷纷采取引厂进店、招商进场以及租赁柜台等经营形式,使商场(超市)内的部分营业人员变成了"厂方信息员"、"导购员",名目繁多且大多没有与商场建立劳动关系。同时,由于一些厂家在经营活动中不遵守劳动法律,用工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、收取风险抵押金、严重超时加班、拖欠职工     

北京市京东商城自营物流存在问题及对策研究

随着互联网的普及,网络购物便捷的优点更加突出,已经成为人们生活中不可或缺的一部分.网络购物的兴起也推动了网络商城的迅猛发展.本文通过对北京市京东商城自营物流现状的研究,从人员、物流设施与设备、成本以及仓储和配送管理等方面分析了其现存的问题,并提出了相应的解决对策.     

农村快递末端配送问题研究——以大连市谢屯镇为例

农村快递配送"最后一公里"作为制约农村快递发展的关键因素,近年来备受关注,本文以大连市谢屯镇为例,分析农村快递的发展现状和阻碍因素,并提出解决"最后一公里"配送问题的对策,以期达到激活农村快递市场,方便农村居民生活的现实意义.     

青岛日日顺物流有限公司SWOT分析及对策研究

网络时代对于物流企业需求加大,物流企业要想实现长远发展,就需要对企业进行合理分析.本论文以青岛日日顺物流有限公司为例,从青岛日日顺物流有限公司物流管理现状入手,通过SWOT分析,明确其优势、劣势、机遇、威胁,针对青岛日日顺物流有限公司存在的劣势和威胁提出解决建议,实现青岛日日顺物流有限公司持续健康的发展.     

浙江省中小物流企业发展现状及问题研究

现代物流业发展迅速,浙江省大批量的中小物流企业由于没有行业标准约束,发展方式相对粗放,形成的物流形态也面临着增加值比重走低的困境.面对潜力巨大的物流业,中小物流企业需直视企业发展面对的优劣势,调节企业发展模式,提高自身竞争力以寻求更多机会.     

沈阳家乐福金牛店物流合理化问题及对策研究

随着经济高速发展,电子商务的兴起,促使我国物流产业迅速发展,更加合理化的物流管理对提高工作效率,节约经营成本起到重要作用.对于连锁企业,物流合理化管理是企业实现长远发展的关键因素,本论文以家乐福金牛店为例,从家乐福金牛店物流管理现状及问题,提高家乐福金牛店物流合理化的建议两方面进行分析阐述,针对家乐福金牛店物流管理存在的问题提出解决建议,实现家乐福金牛店物流合理化.     

高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程建设研究

物流企业经营管理沙盘模拟实训课程建设,对提高高职物流管理专业学生的职业能力具有重要意义.本文首先分析了高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程建设的意义,其次从课程培养目标、课程内容、课程实施、考核评价四个方面对该实训课程建设进行了设计.     

零售网点管理问题研究--以中国建设银行“三综合建设”为例

随着中国金融市场的日趋开放,建行面临着与境内外各大商业银行的同业竞争压力;同时,伴随着业务量和业务种类的迅速增加,很多网点面临业务办理时间和客户等候时间过长、客户满意率降低、营销效率低下等问题。为此,2012年中国建设银行通过第三次零售网点改造转型——“三综合建设”来应对新的考验和挑战,打破对公对私条线的限制,推动投入产出的全面提升,实现网点公私交融、上下联动的创新转型,更好的服务于客户。     

盘锦河蟹供销企业物流业务发展对策研究

近几年盘锦河蟹产业发展迅速,对河蟹供销企业产销一体化格局的形成提出了新的要求,但是由于管理模式的粗放,物流业务重视不足等因素,河蟹供销企业物流业务发展出现了一些问题.本文结合盘锦河蟹供销企业物流业务发展现状,分析其物流业务中存在的问题,并提出相应的建议,希望能够提高盘锦河蟹供销企业的物流水平,使河蟹产业实现持续、健康、快速发展.     

中小型物流企业管理问题研究——以长春华阳储运有限公司为例

随着第三方物流的发展,物流行业竞争形势更加严峻,中小型物流企业在发展过程中遇到了很多的问题和障碍.在物流企业逐渐增多、规模大小不一,发展秩序不稳定的背景下,中小型物流企业需要通过科学合理的管理来做好自身的物流工作.文章通过对长春华阳储运有限公司物流管理情况的分析,找出问题所在,并且提出一些合理化,希望能为中小型物流企业带来建设性的借鉴.