西部五省市农民工就业质量调查

农民工的就业质量对构建新时期和谐劳动关系具有重要战略意义。西部农民工就业质量的调查显示,农民工基本层次需求已得到改善,但是较高层次方面仍需大幅提高,如劳动安全意识、技能培训、权益保障缺乏,工作得不到认可等。因此,要深入研究西部农民工的就业质量,这对地区经济发展和社会稳定具有更加重要的意义。     

农民工群体性事件影响因素调查研究

随着转型期社会制度和社会背景的变迁,农民工所面临的社会问题也随着社会再造而积累和传递着。近年来,由于农民工群体的合法权益屡遭侵害,诉求渠道不畅而导致农民工群体性事件接连发生,其规模、人数、严重程度逐年上升,对社会的影响也越来越大。据此,笔者深入农民工群体进行调查,了解到了群体性事件的影响因素、农民工的现状、农民工对群体性看法等,在分析的基础上提出了建议与对策。     

流动人口城市生活满意度的影响因素研究——以南京市为例

随着城镇化进程的加速,越来越多的流动人口涌入城市,然而他们的城市生活满意度却在逐渐下降.文章以南京市调查样本为依据,将可能影响流动人城市生活满意度的因素三类:个体特征、工作情况以及生活情况,运用有序回归的方法构建模型,对流动人口城市生活满意度因素进行分析.研究发现,发现个体特征中影响流动人口城市生活满意度的因素有性别、婚姻、户口等;工作因素中影响的因素有月平均工资、是否拖欠工资等;生活因素中影响的因素有是否去本地公园、是否去本地博物馆或科技馆等.     

民族地区返乡农民工创业意愿影响因素分析——基于湖南西部的调查数据

本文以地处湖南西部的湘西州为例,基于对湘西州七县一市共400位返乡农民工的调查数据,从个体、政府及社会三个层面就返乡农民工创业意愿的影响因素进行了分析。结果表明:个体因素方面,返乡农民工中男性的创业意愿明显高于女性,年龄因素的影响不显著,除文化程度外,家庭年收入、成就需要及自我效能感等其他个体因素都与返乡农民工的创业意愿正相关;政策制度因素方面,城乡发展差距负向影响返乡农民工的创业意愿,金融税收支持力度和基础设施完善程度等正向影响其创业意愿,创业教育培训的影响不显著;社会文化因素方面,亲朋鼓励创业、创业典型被广泛宣传及包容创业失败等都与返乡农民工的创业意愿呈正相关。     

新生代农民工流动就业影响因素分层研究——基于珠江三角洲农民工的调查分析

新生代农民工群体内的不同层次流动就业的影响因素各异:对新生代农民工不同流动程度按相对比例划分为长期稳定型、相对稳定型、相对频繁换工型、频繁换工型,分别验证稳定生活相关因素以及发展个人相关因素对其的影响。结果显示:流动程度属于长期稳定的更倾向于稳定生活;而属于频繁换工的则是更倾向于发展个人。从另外一个角度看,频繁换工的显著影响因素更多为非经济因素,而长期稳定的,则更多的偏向于经济因素。通过分层分析发现,新生代农民工之间存在着较大的差异,某部分新生代农民工在品质上更为倾向于有责任感,稳重的传统农民工。而从年龄上看,最大流动性的新生代农民工出现在25岁左右的中间年龄农民工。     

外出农民工就业质量的变化趋势及特征分析——基于流动人口动态监测调查数据的研究

通过构建就业质量评价指标体系,基于2010—2017年中国流动人口动态监测调查数据,对外出农民工就业质量进行测度。研究发现,外出农民工就业质量指数从2010年的28.86上升至2016年的37.41,整体就业质量有所提升。从衡量就业质量的四个维度来看,2010年至2017年,外出农民工月平均收入水平实现较大幅度增长;周平均工作时间在波动中小幅下降,但仍高于《劳动法》规定的工作时间上限;城镇职工医疗保险参保率出现下降趋势,外出农民工社会保障的覆盖率、保障水平与城镇职工相比仍有较大差距;外出农民工劳动合同签订率仍然处于较低水平,尤其是无固定期限劳动合同签订率近年来出现下降趋势。通过进一步对不同地区(经济带)、不同雇佣身份、不同行业和不同职业外出农民工的就业质量进行比较分析,本文从政府、企业、工会和农民工个体四个不同视角出发,提出提升外出农民工就业质量的对策建议。     

政府公共服务、个体就业质量与低学历劳动者的生活满意度

低学历劳动者就业能力普遍偏低,是政府公共服务的重点人群。本文从政府公共服务和个体就业质量两个纬度分析影响低学历劳动者生活满意度的问题。基于CGSS2019的实证研究发现：在政府公共服务影响方面,医疗公共服务和社会治安服务满意度对低学历劳动者的生活满意度有显著正向影响。在个体就业质量影响方面,主观因素——就业稳定性与总体工作满意度对低学历劳动者的生活满意度有显著影响。上述研究发现的政策含义在于：政府针对低学历劳动者的公共服务供给要分步骤、强调精准化,避免大而全、不分先后、不分主次;针对低学历劳动者的就业支持政策要优先聚焦于提升就业稳定性。     

农民工就业质量调查研究——以保定市为例

农民工的就业质量关系到劳动力市场的稳定与社会的和谐发展。本文对保定市农民工就业质量进行问卷调查,从就业收入、就业水平、就业培训、就业权益、就业满意度等五个方面对调查数据进行分析,并提出加强社会保障制度建设、完善就业培训、保障就业权益和深化公共就业服务等针对性对策。     

新疆乌鲁木市新生代农民工就业状况调查与分析

随着城市化的进一步推进,新生代农民工的就业问题越来越受到政府和社会的广泛关注,本文以新疆乌鲁木市新生代农民工为调查对象,分析其就业状况及实际存在的问题,并就此提出相应的对策和建议,引导新疆乌鲁木齐市新生代农民工更好的就业和择业。     

农民工养老保险的困境及其影响因素

国家和政府一直关注农民工的养老保险问题,但是在实际的运行中仍呈现出一系列的问题。其中以参保率低、退保率持高不下为主要的困境。本文通过对政府、企业、农民工三方责任主体的权利和义务的具体分析,找出造成这些困境的原因,相应地提出解决农民工养老保险的对策和建议。     

农民工养老保险的困境及其影响因素

国家和政府一直关注农民工的齐老保险问题,但是在实际的运行中仍呈现出一系列的问题.其中以参保率低、退保率持高不下为主要的困境.本文通过对政府、企业、农民工三方责任主体的权利和义务的具体分析,找出造成这些困境的原因,相应地提出解决农民工养老保险的对策和建议.     

新生代农民工的研究

新生代农民工是我国经济发展的产物。在2013年至今,不少学者对新生代农民工从不同的视角进行了研究,在此,我将对此做一梳理和分析,从新生代农民工的生活消费方式、就业机制以及其城市融入水平三方面做一深入探讨,有助于进一步理解新生代农民工的问题及其与经济社会发展的关系。     

关于做好返乡生活的大龄农民工人社保障的思考

2020年年初,成都崇州市乡村人口约44.66万人.其中, 50至60岁转移就业的农村劳动力(农民工)约6.29万人, 60岁以上的农民工约4.1万人. 大龄农民工返乡生活面临的困境 法律意识弱与讨薪维权难.大龄农民工由于受教育水平、知识层次和文化素养限制,加之农村法治宣传教育不足,大部分农民工对当前的法律保障和法治效...     

两代农民工参与职业培训的影响因素分析

基于4个城市的微观调查数据进行实证分析,分析了新生代农民工和老一代农民工参与职业培训情况及其影响因素,提出了相关对策建议。     

农民工社会保险参保影响因素的实证研究——以北京市建筑业农民工为例

农民工社会保险参保影响因素一直是国内学者关注的热点问题。本文基于北京市500份建筑业农民工调查数据,采用二元Logistic模型对北京市建筑业农民工社会保险参保影响因素进行相关分析。结果显示:农民工年龄与婚姻状况、受教育程度与职业技能、企业所有制性质、劳动合同的签订、了解社会保险政策和对社会保险制度的信任度等会影响农民工社会保险参保率。由此提出相应的政策建议,对提高北京建筑业农民工社会保险参保率有重要参考意义。     

人力资本对农民工市民化的影响研究

本文研究了农民工的人力资本对其市民化的影响,研究发现文化程度、培训效果、培训意愿对农民工市民化有显著影响,培训次数、培训证书没有显著影响。农民工的务工经历没有成为其内在的人力资本因素。大专是农民工工资级差的明显分界点,高中以上学历的农民工进入技术工人和管理职级的比例较高。在分析研究基础上,提出了加强农民工人力资本建设的政策建议。     

在琼博士工作满意度影响因素研究:人口特征视角

本文从人口特征的视角研究了在琼博士工作满意度的影响因素。研究发现,在琼博士对同事关系、工作兴趣契合度、领导人文关怀方面较为满意,而对福利待遇、人文教育环境、薪金分配等因素满意度较低。同时,工作满意度受到不同性别、年龄、专业、年收入及工作单位等影响。因此,可从加强薪酬管理、规划职业生涯、构筑事业发展平台、改善人文教育环境着手,提高博士工作满意度和幸福感。     

东莞市新生代农民工体育锻炼影响因素的相关分析

新生代农民工是东莞市经济社会发展不可缺少的劳动力人群,是东莞发展的重要力量.本文主要采用问卷调查法从主观与客观两个方面对影响新生代农民工参与体育锻炼的因素进行调查.总共发放问卷650份,回收638份,回收率98.2％;经检验,有效问卷为622份,问卷的有效率为97.5％,并在此基础上进行统计分析.